Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :

Réaliser les diagnostics des actifs et analyse des modes de défaillance des systèmes de captage, de traitement, de distribution et de gestion de l’eau potable;
Émettre les encadrements, normes et guides de conception de ses domaines d'expertise;
Émettre les orientations et stratégies de maintenance et de pérennité dans son domaine d’expertise;
Réalisation, planification et suivi des investigations de ses domaines d'expertise;
Soutien aux opérations, mis en service et à la maintenance de ses domaines d'expertise;
Piloter des projets de recherches, formations de ses domaines d'expertise;
Élaborer les plans de mesures temporaires;
Assurer la conformité réglementaire de ses domaines d'expertise;
Études, conception, exploitation, échantillonnage, ingénierie et soutien des travaux des systèmes de captage, de traitement, de distribution et de gestion de l’eau potable et coordonner les livrables avec les autres disciplines d’ingénierie et d’architecture;
Responsable BIM – de son domaine d’expertise.

Votre profil

Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences.

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du traitement d’eau potable.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la maîtrise de différents Codes, normes et réglementation du domaine.
Posséder de l'expérience pertinente dans le traitement des eaux usées, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
La personne retenue devra se déplacer occasionnellement partout en territoire avec tous les moyens de transport par voie terrestre, aérien ou maritime.

Votre future équipe

Venez ajouter votre expertise à une équipe composée de 18 ingénieur(e)s chevronnés qui sont en mesure de contribuer pleinement au développement stratégique d’Hydro-Québec et à la gestion de son parc immobilier provincial hors du commun.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Ingénieur(e) - Spécialisé en traitement d'eau potable