Opérateur(trice) Génératrices Mobiles II (m/w/d)

Description de poste

Planifier, coordonner et réaliser l'exploitation, l'installation et le retrait des génératrices et des postes de transformation mobile situés en centrales, en postes, en chantiers et en villes, en utilisant les équipements, les outils et les instruments appropriés selon les plans, devis, normes et méthodes établies. Déterminer la solution optimale à appliquer selon les normes et méthodes en vigueur.

Vos principales activités au quotidien

• S'assurer, en tenant compte du plan d'intervention s'il y a lieu, de la disponibilité des ressources matérielles, au moment prévu, selon la séquence des installations et du retrait des génératrices et des postes de transformation mobile. Communiquer avec les fournisseurs si requis.
• Déterminer la solution optimale suite au diagnostic lors de situations complexes.
• Préparer, procéder au chargement du matériel et le transporter aux endroits désignés.
• S'assurer de l’installation des clôtures, des cônes de sécurité, de la signalisation et des câbles. Localiser avec les intervenants, l'endroit où la génératrice doit être installée et diriger le transporteur vers cet emplacement.
• Exécuter les manœuvres de démarrage des génératrices et participer à la configuration des postes de transformation mobile si requis.
• Exploiter la génératrice.
• Effectuer le dépannage sur les génératrices et les équipements connexes et effectuer les entretiens mineurs.
• Effectuer le retrait de la génératrice ou des postes de transformation mobile.
• Rendre compte des activités en rédigeant, enregistrant ou en vérifiant divers rapports.
• Coordonner les appels d'urgence.
• Vérifier et procéder à l'entretien des équipements connexes.
• Participer à l'identification des besoins de formation pour l'équipe de travail et suggérer des moyens pour y répondre.
• S'assurer que les mesures de sécurité soient observées.
• Appliquer dans les opérations quotidiennes les normes du système de gestion environnementale.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) Option Électromécanique de systèmes automatisés.

OU

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique diesel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder cinq (5) années d'expérience à l'exploitation et l'entretien de génératrices.
• Maîtriser les techniques de méthodes de travail en électro-mécanique pour installer, vérifier et démarrer les génératrices mobiles.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail: 38.5h sur 4 jours, de 7h00 à 17h22
• Être capable de répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Être capable de travailler en hauteur, dans les endroits humides et dans les espaces clos.
• Être apte à se déplacer sur tout le territoire Québécois.
• Être apte à utiliser différents modes de transport - aérien - maritime - terrestre.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.