
Corporate Tax Accountant

RES
Présentation de l'entreprise
RES
Hertfordshire, Royaume-Uni
1981
Modèle d'affaires
Énergies renouvelables
RES se spécialise dans le développement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable, notamment l'énergie éolienne, solaire et de stockage d'énergie. Ils offrent également des services de gestion d'actifs pour maximiser la performance des projets.
Les revenus de RES proviennent principalement de la vente d'énergie renouvelable, de la gestion d'actifs et des services de conseil en énergie. Ils génèrent également des revenus grâce à des partenariats stratégiques et des projets de développement.
Localisations & Géographie
RES opère dans plusieurs pays, notamment au Royaume-Uni, en France, en Espagne, en Australie et aux États-Unis. Leur présence mondiale leur permet de gérer une variété de projets d'énergie renouvelable à grande échelle.
Culture d'entreprise
La mission de RES est de contribuer à un avenir durable en fournissant des solutions d'énergie renouvelable innovantes. Ils valorisent l'intégrité, la sécurité et l'innovation dans toutes leurs opérations.
RES favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils mettent l'accent sur la sécurité et le bien-être des employés.
RES investit dans le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière. Ils offrent également des programmes de mentorat pour aider les employés à progresser dans leur carrière.
Activités & Projets
RES est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie éolienne et solaire à travers le monde. Ils travaillent sur des projets innovants qui visent à augmenter l'efficacité énergétique et à réduire les coûts.
RES investit dans des technologies de pointe pour améliorer la performance de ses projets. Ils explorent également des solutions de stockage d'énergie pour optimiser l'utilisation des ressources renouvelables.
RES s'engage à respecter des pratiques durables dans tous ses projets. Ils mettent en œuvre des stratégies pour minimiser l'impact environnemental et maximiser les bénéfices sociaux des projets d'énergie renouvelable.
Opportunités de carrière
RES propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projet et le développement commercial. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.
Les employés de RES bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils offrent également un environnement de travail flexible pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème
Job Description
Do you want to work to make Power for Good?
We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.
We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.
Our competitive package offers rewards and benefits including pension schemes, flexible working, and top-down emphasis on better work-life balance. We also offer private healthcare, discounted green travel, 25 days holiday with options to buy/sell days, enhanced family leave and four volunteering days per year so you can make an impact somewhere else.
The Position
The Corporate Tax Accountant is an exciting role within the Asset Management (“AM”) Finance Team at RES with great potential for the successful candidate to learn and develop a range of skills and knowledge in the role. The Asset Management Finance Team is a team of 22 and manages a growing portfolio of 150+ companies across 12 clients including some of the leading renewable energy investors in the UK and Ireland. As such this role balances the supportive and nurturing environment of a professional services practice with the fast paced, commercial engagement acting as an in-house resource for our clients.
This new role has been created in response to the significant growth of the AM business to primarily support the corporation tax compliance process for RES’ clients by preparing tax computations and tax accounting schedules. As such a strong grounding in corporation tax is required for this role.
The successful candidate would report to and work closely with the Tax Manager in the Asset Management team. The candidate would also work with management accountants, internal stakeholders and external clients.
This role is for 3 days per week, with some flexibility if required for how the hours could be structured.
Organisational Context
The Asset Management department looks after wind farms, solar and storage plants in the UK and Ireland on behalf of clients. The services include technical, financial, and commercial asset management. Within this department, the finance team manages commercial, financial and statutory compliance to lenders and asset owners (internal and third party) and provides support to the wider Asset Management team.
Key Accountabilities
- Preparation and filing of corporation tax computations for UK trading companies and holdcos;
- Preparation of year-end (and in some cases quarterly) tax accounting schedules under both FRS102 and IFRS, including some consolidation;
- Preparation of calculations for group relief (considering the most efficient approach), quarterly payments, Group Payment Arrangements and Electricity Generator Levy payments;
- Preparation and filing of other tax returns as required including, SDLT/LBTT Rent Review Returns, Corporate Interest Restriction returns (experience of CIR calculations beneficial) and Group Deductions Allowances statements;
- Liaising with HMRC when required;
- Review of corporation tax returns prepared by third party advisers;
- Corporation tax support work for due diligence projects for clients;
- Liaison with third party providers to coordinate capital allowance projects for clients when required;
- Supporting and liaising with other parts of the business including the AM management accountants or Commercial Asset Managers to resolve tax queries;
- Assist in preparation of statutory accounts;
Knowledge
- Strong knowledge of UK corporation tax
- Tax qualification either by itself or as part of an accountancy qualification
- Knowledge of audits and statutory accounts preparation
Skills
- Strong corporation tax compliance technical skills
- Prior experience of ONESOURCE Tax software or similar tax technology software
- Ability to multitask, work to deadlines and prioritise
- Excellent communication skills and ability to work with multiple stakeholders and clients
- Command of Microsoft Office applications, especially Excel
- Ability to take a logical and practical approach
- Organised, methodical and with good attention to detail
- A team player with a can-do attitude, but with the discipline to work autonomously and be proactive
Experience
- Significant experience of working in corporate tax compliance (ideally in practice)
- Some experience of capital allowances, group tax issues, transfer pricing, quarterly payment calculations
- Experience of working in a fast-paced environment and of working on multiple clients concurrently
Qualifications
- Qualified tax professional or accountant (ACA/ACCA/CTA or similar)
At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
À propos du rôle
- Glasgow, Écosse, Royaume-Uni
- Kings Langley, Royaume-Uni
Significant experience in corporate tax compliance
UTC+00:00
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