Commercial Sales Manager (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Présentation de l'entreprise
GOLDBECK SOLAR Group, une filiale du groupe Goldbeck
Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne
2001
Environ 550 employés et un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros en 2023 (source : goldbecksolar.com).
Ce qu'ils font
Goldbeck Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire et propose des systèmes clés en main à grande échelle pour les terrains, les toits industriels et commerciaux. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie éolienne, les solutions de stockage ou l'hydrogène, mais propose des solutions d'intégration pour le photovoltaïque (source : wikipedia.org). Les services couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets pour les propriétaires fonciers et les développeurs, ingénierie/approvisionnement/construction (EPC), services d'exploitation et de maintenance (O&M) pour l'optimisation des rendements, gestion d'actifs pour la réduction des risques ainsi que le financement via Goldbeck Solar Investment (source : goldbecksolar.com). Les produits comprennent des sous-structures propriétaires telles que les systèmes Sunovation et Sunolition, conçus pour les toits plats et les terrains, mettant en avant la qualité « Made in Germany » (source : goldbecksolar.com).
Projets & Réalisations
Goldbeck Solar a réalisé des projets remarquables, y compris des installations en plein air en Espagne en 2008, avec une capacité installée cumulée de 200 MWp en Amérique du Nord d'ici 2022 et 200 MWp supplémentaires prévus pour 2023 (source : wikipedia.org). L'entreprise détient un portefeuille O&M de 1,5 GWp et a construit au total 2,5 GWp dans 20 pays (source : goldbecksolar.com). Parmi les principaux clients figurent des entreprises industrielles, des municipalités et des propriétaires fonciers, avec des partenariats avec Fraunhofer ITWM pour des solutions logicielles et avec Ensinger/BASF pour des systèmes de montage (source : goldbecksolar.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Goldbeck Solar a déclaré un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros et 150 employés en 2023, avec une augmentation à 365 employés d'ici avril 2023 (source : goldbecksolar.com). L'entreprise a été récompensée comme TOP Employeur 2022 dans le secteur de l'énergie, soulignant l'engagement de l'équipe (source : goldbecksolar.com). Il n'y a pas eu d'acquisitions ou de fusions majeures depuis l'indépendance en 2018, mais une croissance organique continue avec un portefeuille O&M de 1,5 GWp jusqu'en 2023 (source : growjo.com).
Travailler là-bas
Goldbeck Solar propose des postes dans les domaines du développement de projets, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M/Gestion d'actifs, Ventes, Finances/Comptabilité et RH, avec des offres d'emploi internationales (source : goldbecksolar.com). Le recrutement se fait à la fois au siège à Hirschberg an der Bergstraße et dans les filiales en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, aux Pays-Bas et au Mexique (source : growjo.com). La culture d'entreprise est marquée par une structure familiale sous le fondateur Joachim Goldbeck et un fort accent sur l'enthousiasme de l'équipe pour l'énergie solaire (source : goldbecksolar.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Job Description
GOLDBECK SOLAR is a leading provider of turnkey solar systems on commercial roofs and ground mounted utility scale PV power plants. With our team of dedicated employees, we develop, plan, build, operate and finance photovoltaic systems in Germany, Europe and worldwide - tailor-made with a standardized approach.
What you can expect
As a Commercial Sales Manager (m/f/d) you will support our Regional Center Western Europe in all sales activities and provide guidance on legal and contractual matters during the development, tender, and execution phases of our diverse projects.
You demonstrate a confident and professional approach, thrive in an interdisciplinary role assigned to Sales Management, and consistently keep the company's strategic objectives in focus. Highly motivated and solution-oriented, you work effectively in a fast-growing business environment.
Tasks
- Review, comment on, and negotiate contracts during the tender phase, with a strong focus on EPC contracts
- Draft and revise contracts and legally relevant standard templates in collaboration with the legal department
- Prepare and present risk and opportunity assessments during the tender phase for internal stakeholders
- Develop and refine processes to minimize project-related risks
- Manage and defend against third-party claims, especially related to the supply chain
- Assert and enforce project-related claims
- Support the administration of contracts as well as legal proceedings and arbitration cases
- Develop and deliver training sessions on tender and project-related legal topics
- Act as an interface between sales and project teams as well as internal and external legal advisors
Profile
- Completed degree with a legal focus or additional legal qualification with excellent results, or a law degree (LL.B./LL.M., corporate or business law) or equivalent with above-average results
- Excellent command of German and English, both written and spoken
- Strong ability to quickly grasp complex issues and develop practical solutions
- Outstanding communication skills with the ability to provide pragmatic advice
- Confident and persuasive appearance, perseverance in negotiations
- Ability to adapt to different and changing negotiation settings and partners
- Strategic approach to successfully enforcing claims and defending against counterclaims
- Ability to draft comprehensive and convincing legal correspondence in disputes
- Decisiveness and willingness to take responsibility for your decisions
- Capability to work independently with minimal supervision
Benefits
- Open, trusting and professional cooperation with a focus on success and enjoyment in daily work
- Cooperation with a highly trained international team in a dynamic, international market
- Best conditions for independent work as well as exciting and challenging topics
- Participation in shaping the global energy revolution
- Employee events
Your contact person for questions
Patricia Bous Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
Recevoir des alertes emploi
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À propos du rôle
4 octobre 2025
Temps Plein
Entreprise
27 décembre 2025
Sur site
- Farnborough, Royaume-Uni
Legal qualification or law degree required
UTC+01:00
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