Jointeur(euse) Distribution (m/w/d)
Hydro Québec
Présentation de l'entreprise
Hydro-Québec
Montréal, Québec, Canada
1944
Environ 19,500 employés (source: linkedin.com). Revenus de 12,1 milliards de dollars en 2023 (source: bitscale.ai).
Ce qu'ils font
Hydro-Québec se spécialise dans la production d'électricité à partir de l'hydroélectricité, exploitant les vastes ressources en eau du Québec pour générer plus de 37,370 mégawatts d'énergie à partir de 63 stations hydroélectriques. L'entreprise se concentre également sur la transmission, la distribution et l'exportation d'électricité, tout en mettant l'accent sur des technologies émergentes telles que le stockage d'énergie, les réseaux intelligents et l'électrification des transports. En plus de servir les résidents et les entreprises du Québec, Hydro-Québec exporte environ 10 % des besoins énergétiques de la Nouvelle-Angleterre grâce à des interconnexions (source: wikipedia.org). Les segments de clientèle incluent les ménages, les entreprises et les services publics américains, avec des contrats à long terme qui garantissent une stabilité des prix et un approvisionnement fiable (source: histecon.fas.harvard.edu).
Projets et antécédents
Parmi les projets notables, on trouve les stations de production Bersimis-1 et Bersimis-2, construites entre 1953 et 1959, qui ont servi de références pour l'expansion rapide d'Hydro-Québec après sa création. Le projet de la Baie James, qui a débuté en 1971, a également été crucial, avec des installations comme LG-3 et LG-4, qui ont modifié 19 cours d'eau pour atteindre une capacité totale de 37,370 MW (source: wikipedia.org). Hydro-Québec continue d'investir dans des infrastructures hydroélectriques à grande échelle et des mises à niveau de transmission, tout en maintenant des partenariats avec des géants industriels comme Alcan et des services publics du Nord-Est américain (source: wikipedia.org). L'acquisition récente de Great River Hydro, LLC pour 2,2 milliards de dollars en 2022 a également élargi leur empreinte dans le secteur de l'hydroélectricité aux États-Unis (source: wikipedia.org).
Développements récents
En 2022, Hydro-Québec a acquis Great River Hydro, LLC, renforçant ainsi sa présence dans le secteur de l'hydroélectricité et de la transmission en Nouvelle-Angleterre (source: wikipedia.org). En août 2023, Michael Sabia a été nommé président, suivi par Claudine Bouchard en juillet 2025, marquant un changement significatif dans la direction de l'entreprise (source: wikipedia.org). Bien qu'aucun contrat majeur ou fusion n'ait été signalé pour 2023-2025, l'accent a été mis sur l'innovation et la continuité des opérations (source: news.hydroquebec.com).
Travailler chez Hydro-Québec
Les rôles chez Hydro-Québec couvrent divers domaines tels que l'ingénierie, les opérations, la recherche et développement, ainsi que le service client. Les opportunités d'emploi se concentrent principalement au siège de Montréal et dans les installations à travers le Québec, y compris des stations de production dans des régions comme la Baie James et le Saguenay (source: bitscale.ai). La culture d'entreprise valorise le bilinguisme et l'avancement des francophones, tout en offrant une stabilité à long terme en tant que société d'État (source: histecon.fas.harvard.edu). Bien que les détails spécifiques sur les avantages ne soient pas fournis, Hydro-Québec est connue pour ses salaires compétitifs dans le secteur de l'énergie, avec des dividendes qui financent indirectement les services provinciaux (source: company-histories.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Voici les régions administratives pour lesquelles nous embauchons :
- Montréal
- Montmorency (Beauport)
- Laurentides (Laval , Blainville , Gatineau)
- Richelieu (Châteauguay , St-Bruno , St-Hyacinthe)
Vos principales activités au quotidien
Sous la surveillance générale d'un contremaître et/ou la direction d'un jointeur de classe supérieure, construit, entretient, répare, modifie et dépanne toute installation du réseau de distribution souterrain.
- Le travail s'effectue en équipe, généralement dans un espace clos et souterrain et parfois en hauteur, dans toutes les conditions atmosphériques, sur un horaire fixe et sur rappel au travail.
- Joint des câbles aériens, souterrains et sous-marins ainsi que des câbles pour tout type de circuit tels que: télécommande, téléphone.
- Installe et raccorde tout équipement auxiliaire.
- Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
- Effectue toute espèce d'installation dans les postes souterrains de distribution.
- Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.
VOTRE PROFIL
Exigences
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en : Électricité, Électricité d'entretien, Électricité de construction ou en Électromécanique de systèmes automatisés.
- Avoir un permis de conduire du Québec classe 1 ou 2 ou 3 permanent avec mention F.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
- Être en mesure de travailler en hauteur ainsi que dans un milieu clos.
- Avoir une connaissance et aisance informatique appropriée à cette fonction.
- Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction et ainsi démontrer avoir reçu 30 heures de cours sur la santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
PARTICULARITÉS INHÉRENTES AU POSTE
Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025-26.
Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.
- Le ou la candidat(e) sélectionné(e) participera au programme de développement en milieu de travail du pôle Équipes relève Jointeur Distribution.
- Après avoir complété ce programme, il ou elle obtiendra un poste temporaire dans la région où le poste lui a été offert.
- L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures réparties sur quatre (4) jours.
- Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel.
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À propos du rôle
2 octobre 2025
Temps Plein
Entreprise
9 janvier 2026
Hybride
- Montréal, Canada
- Saint-Hyacinthe, Canada
- Laval, Canada
- Châteauguay, Canada
- Gatineau, Canada
- Blainville, Québec, Canada
- Saint-Bruno, Québec, Canada
- Montmorency, Canada
Diplôme d'études professionnelles requis
UTC-05:00
Postuler maintenant
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