Expression of Interest - 2027 Apprentice Program
TransGrid
Présentation de l'entreprise
TransGrid
Sydney, NSW, Australie
1995
Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.
TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.
En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).
Projets & Réalisations
TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).
Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).
Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).
Développements récents
En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).
ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).
Travailler là-bas
TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).
La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
Are you ready to embark on an exciting and challenging career in the energy industry, where you'll learn from leading experts and work on projects that shape Australia's future? Transgrid invites you to express your interest for our 2027 Apprenticeship Program - designed to ignite your potential and set you on the path to a rewarding career.
Our Apprentice Program is tailored to accelerate your development through hands-on learning, expert mentorship, and exposure to major infrastructure projects - including those connecting renewable energy to the grid. You'll be supported every step of the way in a dynamic and inclusive environment.
We're looking for committed, goal-oriented, and agile individuals who enjoy problem-solving, teamwork, and continuous learning.
Why Transgrid?
- Opportunities Available: In Wagga, Yass, Orange, Sydney, Newcastle and Tamworth.
- Competitive Salary: Enjoy a competitive starting salary package.
- Four-Year Apprenticeship Program: Get hands-on experience building, maintaining and running diagnostic testing and repairs on High Voltage equipment ranging up to 500kV on Transformers, Circuit Breakers and other primary and secondary plant, with diverse and innovative teams.
- Structured Development: Benefit from industry-leading mentorship, accredited training, and technical experience - including on-the-job learning, hand tool and machinery skills, welding, and high-risk licences.
- Cutting-Edge Technology: Work with the latest advancements in the energy sector and help shape Australia's clean energy future.
- Real-World Impact: Contribute to major infrastructure projects that drive sustainability and innovation.
- Fully Equipped: Receive all required protective clothing and tools to perform your role safely and effectively.
- Recognised Qualification: Upon completion of the program, you'll earn a Certificate of Proficiency.
- Inclusive Culture: Join a diverse workplace supported by employee networks such as Energise (gender equality), Rise (LGBTQIA+ inclusion), and Yarn Up (for Aboriginal and Torres Strait Islander employees).
- Work-Life Balance: Enjoy a 9-day fortnight, flexible leave options, and study assistance to support your professional growth.
- Comprehensive Benefits: Access generous leave entitlements including 20 weeks parental leave, 18 days personal leave, annual picnic day, moving leave, and emergency/disaster leave.
- Additional Perks: Take advantage of salary sacrifice options for superannuation and a supportive team culture that values your growth.
Eligibility Criteria
To be considered for Transgrid's Apprentice Program, you'll need to meet the following requirements:
- Education: Completion of Year 10 (or equivalent) by the end of 2026, with sound maths and communication skills.
- Career Interest: A genuine desire to pursue a trade in the high-voltage electricity transmission industry.
- Licence: A current driver's licence or willingness to obtain one shortly after starting.
- Personal Attributes: Environmentally and socially responsible, motivated, a strong team player, and eager to learn.
- Skills: Clear communicator, collaborative, lateral thinker, and able to contribute to innovative solutions.
- Cultural Awareness: Respectful of and sensitive to diversity and inclusion.
- Residency: Must be an Australian citizen, permanent resident, or a New Zealand citizen.
- Mobility & Availability: Willing and able to travel and work away from home as needed, and available to commence in January 2027.
- Physical Requirements: Ability to work at heights and in/on plant and equipment, noting a maximum weight limit of 140kg for safety compliance of approved ladders.
The Recruitment Process:
- Express your interest now:Upload your details in this application to be notified when our applications open.
- Eligibility: Confirm your eligibility for the position that you are applying for.
- Submit application: Once applications open in 2026, update your profile on our careers portal and submit your application.
- Screening: Our recruitment team will assess your application and inform you if you are unsuccessful.
- Online Testing: If you pass screening, you will receive an email with instructions complete online cognitive testing, inclusive of numeracy, literacy and abstract reasoning.
- Shortlisting: If you have successfully passed the benchmark for the online cognitive testing, the recruitment will review your application and you will be notified if you have progressed to the next stage.
- Interview Centre: If you are successfully shortlisted, you will be invited to attend our in-person Interview Centre in July/August 2025.
- Pre-Employment Checks: Candidates selected at the Interview Centre will be invited to undergo pre-employment checks.
- Offer of Employment: Successful candidates will receive a verbal offer of employment followed by a formal offer sent by email.
Transgrid is seeking motivated individuals to join our exciting apprentice program from 2027.
At the heart of the National Electricity Market, our high voltage transmission network connects more than 3.5 million homes and businesses across New South Wales (NSW) and the Australian Capital Territory (ACT) to deliver safe and reliable electricity.
At Transgrid, our work improves the lives of millions - from lighting up sports fields, schools and homes, to powering the wheels of commerce and everything else in between. Now it's your turn to make it happen.
Transgrid offer fulfilling careers for driven people who can help ensure that our business and the essential services we provide to consumers, the community and key stakeholders are continually improving. With us you will thrive in a collaborative environment where new ideas and knowledge sharing are encouraged, and where you'll be supported through opportunities to develop and achieve your full potential.
This is an exciting time in the energy industry with the transition to renewable energy. Recent government policy documents outline plans to facilitate increasing transmission interconnection between states and development of renewable energy zones.
Join us and make it happen for your career, and for the millions of Australians who rely on our services every day.
Express your interest now to make a real impact!
Transgrid is committed to Health and Safety, the Environment, Equal Employment Opportunity, Diversity and Ethical Practices. All applicants are expected to demonstrate an understanding of and commitment to these areas.
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À propos du rôle
7 octobre 2025
Stage
Entreprise
9 janvier 2026
Sur site
- Tamworth, Nouvelle-Galles du Sud, Australie
- Sydney, Australie
- Newcastle, NSW, Australie
- Canberra ACT, Australie
- Wagga Wagga NSW, Australie
- Yass, Nouvelle-Galles du Sud, Australie
- Orange, Nouvelle-Galles du Sud, Australie
Entry-level
UTC+10:00
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