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Canadian Solar

Staff Accountant

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Canadian Solar
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Mesquite, Texas, États-Unis   Flexible   Temps Plein  UTC-05:00

Canadian Solar

Présentation de l'entreprise

Canadian Solar

Guelph, Ontario, Canada

2001

Modèle d'affaires

Énergie renouvelable

Canadian Solar se spécialise dans la fabrication de panneaux solaires et de solutions énergétiques. Ils offrent également des services de développement de projets solaires à grande échelle.

Les revenus proviennent principalement de la vente de panneaux solaires, de l'installation de systèmes solaires et de la gestion de projets d'énergie renouvelable.

Localisations & Géographie

Canadian Solar opère dans plusieurs pays, notamment au Canada, aux États-Unis, en Chine, au Japon et en Australie. Leur réseau mondial leur permet de servir une clientèle diversifiée.

Culture d'entreprise

La mission de Canadian Solar est de fournir des solutions d'énergie renouvelable accessibles et durables. Ils s'engagent à promouvoir l'énergie solaire comme une alternative viable aux sources d'énergie traditionnelles.

Canadian Solar favorise un environnement de travail collaboratif et innovant, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils valorisent la diversité et l'inclusion au sein de leur équipe.

Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel pour aider leurs employés à progresser dans leur carrière. Cela inclut des ateliers, des séminaires et des formations sur les nouvelles technologies.

Activités & Projets

Canadian Solar est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie solaire à grande échelle, notamment des installations en Amérique du Nord et en Europe. Ils travaillent également sur des solutions de stockage d'énergie pour améliorer l'efficacité de leurs systèmes.

Ils investissent dans la recherche et le développement pour améliorer l'efficacité de leurs panneaux solaires et réduire les coûts de production. Leur engagement envers l'innovation les positionne comme un leader dans le secteur de l'énergie solaire.

Canadian Solar s'engage à adopter des pratiques durables dans toutes ses opérations, y compris l'utilisation de matériaux recyclables et la réduction de l'empreinte carbone de ses installations. Ils visent à minimiser l'impact environnemental de leurs produits.

Opportunités de carrière

Canadian Solar propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la vente, le développement de projets et la recherche. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'innovation.

Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des régimes d'assurance santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils mettent également l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Informations de contact

LinkedIn

csisolar.com

Carrières chez Canadian Solar


Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

We are seeking a detail-oriented and proactive Accountant I to join our Accounting team. This entry-level professional role is responsible for supporting key accounting functions, including financial reporting, general ledger maintenance, and accounts payable/receivable. The Accountant I plays an essential role in ensuring the accuracy and timeliness of financial transactions and reports.

Key Responsibilities

  • General Ledger Maintenance: Assist in maintaining the general ledger, including preparing journal entries, reconciling accounts, and ensuring accurate recording of transactions.
  • Financial Reporting: Support the preparation of financial statements and internal reports by gathering and analyzing financial data. Assist in monthly, quarterly, and annual closing processes.
  • Accounts Payable/Receivable: Process accounts payable and receivable transactions, including invoice verification, payment processing, and resolving discrepancies. Manage vendor communications and billing issues.
  • Expense Management: Review and process employee expense reports in accordance with company policies and required documentation.
  • Audit Support: Assist with internal and external audits by preparing requested documentation and responding to auditor inquiries.
  • Compliance: Ensure adherence to U.S. GAAP, company policies, and applicable regulatory requirements. Support the implementation and maintenance of internal controls.
  • Data Entry: Perform accurate and timely data entry. Maintain organized records of financial transactions and supporting documentation.
  • Administrative Tasks: Provide general administrative support to the accounting team, such as organizing files, preparing routine reports, and completing additional duties as assigned.

Qualifications

  • Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Relevant coursework or formal training in accounting principles is required.
  • Experience: 2 plus years of experience in an accounting or finance role preferred; internship experience in accounting is a plus.
  • Skills: Strong attention to detail, analytical thinking, and accuracy in data entry. Proficiency in Microsoft Office Suite (especially Excel) and accounting systems (e.g., QuickBooks, SAP) is advantageous.
  • Communication: Effective written and verbal communication skills, with the ability to collaborate professionally with internal teams and external vendors.
  • Organization: Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
  • Learning Agility: Eagerness to learn and adapt to new systems, accounting processes, and evolving business needs.

Benefits

  • Competitive salary and performance-based incentives
  • Comprehensive health, dental, and vision insurance
  • Retirement savings plan with company matching
  • Paid time off, sick leave, and holidays
  • Professional development and career growth opportunities
  • Employee wellness programs and support services

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À propos du rôle

15 octobre 2025

Temps Plein

Entreprise

15 octobre 2025

Flexible

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Mesquite, Texas, États-Unis

2+ years preferred

UTC-05:00

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