Director of Regulatory Affairs and Counsel
Solar Energy Industries Association
Présentation de l'entreprise
Association des industries de l'énergie solaire
Washington, DC, États-Unis
1974
Environ 550 employés (source : growjo.com). Revenus de 37,6 millions de dollars pour l'exercice 2024 (source : propublica.org).
Ce qu'ils font
L'Association des industries de l'énergie solaire (SEIA) est dédiée à la promotion de l'énergie solaire aux États-Unis, se concentrant exclusivement sur les technologies solaires telles que les systèmes photovoltaïques (PV) et l'intégration solaire + stockage. La SEIA joue un rôle clé dans la défense des politiques qui soutiennent le déploiement solaire, y compris le lobbying pour des crédits d'impôt et d'autres incitations qui ont historiquement favorisé la croissance du marché solaire. L'association ne produit pas de produits physiques mais fournit plutôt des services essentiels par le biais de la recherche, de l'éducation et de la sensibilisation du public visant à faire de l'énergie solaire une source d'énergie courante en Amérique (source : energydigital.com). Avec une base de membres d'environ 1 100 entreprises, la SEIA influence les politiques fédérales, étatiques et locales pour faciliter l'adoption généralisée de l'énergie solaire (source : ecologycenter.org). L'organisation est reconnue comme la voix autorisée de l'industrie solaire américaine, s'appuyant sur son vaste historique de plaidoyer pour promouvoir un avenir énergétique durable.
Projets et antécédents
En tant qu'association professionnelle, la SEIA n'exécute pas directement de projets solaires mais a été essentielle dans la défense de politiques qui ont conduit à une croissance significative du secteur solaire américain. Les efforts de l'association ont contribué à faire de l'énergie solaire l'une des sources d'électricité à la croissance la plus rapide dans le pays, avec des objectifs d'atteindre 30 % de la production d'électricité américaine à partir du solaire d'ici 2030 (source : solsmart.org). Le plaidoyer de la SEIA a abouti à des victoires politiques marquantes, y compris l'établissement du Crédit d'Impôt Fédéral sur l'Investissement (ITC) en 2005, qui a été crucial pour l'expansion de l'industrie. Bien que des noms et des détails de projets spécifiques ne soient pas attribués à la SEIA, son influence se fait sentir dans tout l'écosystème solaire, soutenant les installations dirigées par les membres et favorisant des partenariats qui font avancer l'industrie (source : energydigital.com). L'accent mis par l'association sur la suppression des barrières du marché et la promotion des cadres solaires + stockage continue de façonner l'avenir de l'énergie solaire aux États-Unis.
Développements récents
En 2024, la SEIA a célébré son 50e anniversaire, marquant cinq décennies de plaidoyer et de progrès dans l'industrie solaire. L'association a souligné son rôle dans l'atteinte de 85 % de croissance mondiale dans le PV solaire, comme l'a rapporté l'Agence internationale de l'énergie (AIE), et a projeté un impact économique significatif de 565 milliards de dollars ainsi que la création de 200 000 emplois au cours de la prochaine décennie (source : energydigital.com). Sur le plan financier, la SEIA a déclaré des revenus totaux de 37,6 millions de dollars en 2024, reflétant une forte dépendance aux cotisations des membres, tout en maintenant un accent sur les efforts de lobbying avec des dépenses atteignant 1 870 000 dollars (source : propublica.org). L'engagement de l'association à soutenir des candidats pro-solaire à travers son SolarPAC souligne davantage son rôle actif dans la formation des politiques et de la perception publique de l'énergie solaire.
Travailler là-bas
La SEIA emploie une gamme diversifiée de professionnels dans divers départements, y compris le plaidoyer, la politique, la recherche, les communications et les affaires réglementaires. L'équipe de direction, qui comprend la présidente et PDG Abigail Hopper et d'autres cadres clés, reflète un fort engagement envers la mission de l'organisation et la stabilité du leadership (source : growjo.com). La plupart des recrutements ont lieu au siège à Washington, D.C., et au bureau d'Arlington, VA, avec une culture collaborative qui met l'accent sur l'expertise en plaidoyer et en politique. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, la structure de rémunération compétitive est évidente à partir des données de paie, indiquant un investissement significatif dans les talents pour atteindre les objectifs de l'organisation (source : propublica.org). La main-d'œuvre de la SEIA est dédiée à la promotion de l'énergie solaire et à l'influence des politiques à tous les niveaux de gouvernement.
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
The Director of Regulatory Affairs and Counsel supports SEIA and its members on tax policy and legal issues. This position will draft comments and supporting materials related to IRS rulemaking and represent SEIA before the Department of the Treasury, IRS, and other executive branch agencies. The Director is based in Washington, DC, with occasional travel as requested. The Director will report to the Vice President of Regulatory Affairs. The position will also offer public speaking and publishing opportunities on matters related to tax policy and clean energy.
Core Duties and Responsibilities
- Research and draft comments and supporting materials for advocacy before the IRS, the Department of the Treasury, other executive branch agencies, and Congress.
- Lead member meetings to advise on and discuss tax policy and legal issues, and build member consensus.
- Build relationships within the tax bar and with other stakeholders to advocate for members' interests.
- Advise SEIA management and staff on tax policy, legislation, and project finance issues.
- Work with outside counsel and consultants on tax issues
- Advocate to IRS/Treasury staff and other relevant stakeholders
Requirements
- J.D. required; active and in good standing with at least one U.S. State bar
- 3-7 years' experience with clean energy tax credits (sections 25D, 45/45Y, 45X,48/48E, 6417, 6418) and related policy issues; preference to candidates who have experience working at IRS, Treasury, or in Congress.
- Experience with energy supply chains, manufacturing, and/or labor and workforce issues is a plus.
- Excellent research, writing, and presentation skills
- Relevant experience with clean energy tax credits, general tax law, and administrative law
- Exceptional interpersonal skills
Working Conditions
- This position is based in the Washington, D.C. office.
- SEIA employees in the Washington, D.C. region follow a hybrid model. Employees work 3 days a week in an office environment and as needed when there are special events or meetings, but otherwise, they can be remote.
- Travel is required for this role.
- Frequent speaking engagements
Compensation Range
- $135,000 -$160,000 annually, based on experience and excellent benefits package.
Working at SEIA
SEIA provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, homelessness, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. SEIA complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we employ staff. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
SEIA is an EVERIFY employer.
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À propos du rôle
29 octobre 2025
Temps Plein
Organisation à but non lucratif
2 janvier 2026
Hybride
USD 135k–160k yearly
Solar Energy Industries Association
- Washington, D.C., États-Unis
3-7 years
UTC-05:00
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