33kv Senior Authorised Person (m/w/d)
RES
Présentation de l'entreprise
RES
Hertfordshire, Royaume-Uni
1981
Modèle d'affaires
Énergies renouvelables
RES se spécialise dans le développement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable, notamment l'énergie éolienne, solaire et de stockage d'énergie. Ils offrent également des services de gestion d'actifs pour maximiser la performance des projets.
Les revenus de RES proviennent principalement de la vente d'énergie renouvelable, de la gestion d'actifs et des services de conseil en énergie. Ils génèrent également des revenus grâce à des partenariats stratégiques et des projets de développement.
Localisations & Géographie
RES opère dans plusieurs pays, notamment au Royaume-Uni, en France, en Espagne, en Australie et aux États-Unis. Leur présence mondiale leur permet de gérer une variété de projets d'énergie renouvelable à grande échelle.
Culture d'entreprise
La mission de RES est de contribuer à un avenir durable en fournissant des solutions d'énergie renouvelable innovantes. Ils valorisent l'intégrité, la sécurité et l'innovation dans toutes leurs opérations.
RES favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils mettent l'accent sur la sécurité et le bien-être des employés.
RES investit dans le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière. Ils offrent également des programmes de mentorat pour aider les employés à progresser dans leur carrière.
Activités & Projets
RES est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie éolienne et solaire à travers le monde. Ils travaillent sur des projets innovants qui visent à augmenter l'efficacité énergétique et à réduire les coûts.
RES investit dans des technologies de pointe pour améliorer la performance de ses projets. Ils explorent également des solutions de stockage d'énergie pour optimiser l'utilisation des ressources renouvelables.
RES s'engage à respecter des pratiques durables dans tous ses projets. Ils mettent en œuvre des stratégies pour minimiser l'impact environnemental et maximiser les bénéfices sociaux des projets d'énergie renouvelable.
Opportunités de carrière
RES propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projet et le développement commercial. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.
Les employés de RES bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils offrent également un environnement de travail flexible pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-09-06 | Signaler un problème
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We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
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The position
RES currently provides High Voltage Operations and Maintenance (HV O&M) Services to renewable energy assets in the UK & Ireland. Due to increased demand from our clients, we are seeking an HV Senior Authorised Person (33kV) to grow and improve this service.
The SAP is a site-based role performing Operation & Maintenance duties on utility-scale solar/wind and battery storage sites and home/office working for other duties.
Candidate must currently hold, or have recently held, 11 - 33kV SAP status. Experience operating and maintaining utility-scale renewable sites/equipment or DNO assets, would be desirable.
You will need to be located near/travel to operational plants and have a full driving licence.
This is a permanent role and will require availability for weekend and on-call duties, including overnight callouts.
Accountabilities
The responsibilities of the HV SAP's include:
- Always adherence to health and safety requirements and help to maintain and improve safety standards
- Achieve and maintain Senior Authorised Person status.
- Carry out basic protection testing on HV related equipment. Complex protection relay testing is desirable.
- Undertaking troubleshooting and fault-finding on RES controlled plant/equipment.
- Carrying out inductions for sub-contractors and deliver Competent Person Training.
- Induct and manage in-house staff and sub-contractors, ensure their safe working, and undertake quality checks on their work.
- Keeping in close communication with the O&M office
- Liaising with external stakeholders such as DNO and asset owner
- Reacting to emergencies, site outages and changing circumstances
- Occasionally working away from home for training courses or to cover RES controlled sites in other geographical areas where required.
- Other duties commensurate with the role
- Become fully conversant and make sure that all works are undertaken in accordance with the RES Electrical & Mechanical Safety Rules and Safety Rule Instructions, this will include but is not limited to:
- Preparing, issuing and cancelling safety documents
- Carrying out switching, isolation and earthing duties
- Acting as Control Engineer
- Preparing switching schedules
- Managing the interface between system boundaries with site and DNO as required
- Producing and reviewing method statements and risk assessments
- Producing maintenance plans for HV equipment
- Maintaining the asset register
- Management and/or delivery of planned and unplanned maintenance activities on electrical equipment
- Producing final reports
Knowledge
Essential:
- HV Safe Systems of Work
- Knowledge of the key legislation underpinning UK high voltage electrical asset operation and maintenance
- Detailed knowledge of UK industry HV electrical safety rules
- Detailed knowledge of HV equipment
- HV maintenance practices including HSG230
Desirable:
- Knowledge of solar and Wind farm assets
- Earthing system installation and test. Protection system installation and test.
Skills
Essential:
- Strong approach to safe working practices
- Able to operate and maintain various types of HV plant/equipment.
- Excellent communication skills
- Good people skills
- Ability to coordinate multiple activities whilst ensuring safety and quality are maintained
- Ability to identify problems, conduct analysis and develop solutions
Desirable:
- Able to use equipment for testing and fault finding on HV plant/equipment
Experience
Essential:
- SAP Experience (11- 33kV)
- Operation and maintenance of HV Equipment
- Experience in fault finding on HV plant and equipment.
- Commissioning HV plant and equipment.
- Basic HV protection testing
Desirable:
- SAP Experience at 11 - 33kV for DNO's and renewables
- Complex Protection relay testing and commissioning.
Qualifications
Essential:
- Full UK driving licence
- Previously held SAP authorisation under high voltage electrical safety rules
- Electrical Engineering HND or equivalent industry experience
- IOSH Managing Safely or CITB SMSTS or equivalent
Desirable:
- Holds or previously held SAP authorisations under DNO Safety Rules
At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
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À propos du rôle
17 novembre 2025
Temps Plein
Entreprise
17 novembre 2025
Hybride
- Bristol, Royaume-Uni
- Exeter, Royaume-Uni
- Bridgwater, Royaume-Uni
- Taunton, Royaume-Uni
Senior level with specific SAP experience required
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