Prozessmanager:in (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Présentation de l'entreprise
GOLDBECK SOLAR Group, une filiale du groupe Goldbeck
Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne
2001
Environ 550 employés et un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros en 2023 (source : goldbecksolar.com).
Ce qu'ils font
Goldbeck Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire et propose des systèmes clés en main à grande échelle pour les terrains, les toits industriels et commerciaux. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie éolienne, les solutions de stockage ou l'hydrogène, mais propose des solutions d'intégration pour le photovoltaïque (source : wikipedia.org). Les services couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets pour les propriétaires fonciers et les développeurs, ingénierie/approvisionnement/construction (EPC), services d'exploitation et de maintenance (O&M) pour l'optimisation des rendements, gestion d'actifs pour la réduction des risques ainsi que le financement via Goldbeck Solar Investment (source : goldbecksolar.com). Les produits comprennent des sous-structures propriétaires telles que les systèmes Sunovation et Sunolition, conçus pour les toits plats et les terrains, mettant en avant la qualité « Made in Germany » (source : goldbecksolar.com).
Projets & Réalisations
Goldbeck Solar a réalisé des projets remarquables, y compris des installations en plein air en Espagne en 2008, avec une capacité installée cumulée de 200 MWp en Amérique du Nord d'ici 2022 et 200 MWp supplémentaires prévus pour 2023 (source : wikipedia.org). L'entreprise détient un portefeuille O&M de 1,5 GWp et a construit au total 2,5 GWp dans 20 pays (source : goldbecksolar.com). Parmi les principaux clients figurent des entreprises industrielles, des municipalités et des propriétaires fonciers, avec des partenariats avec Fraunhofer ITWM pour des solutions logicielles et avec Ensinger/BASF pour des systèmes de montage (source : goldbecksolar.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Goldbeck Solar a déclaré un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros et 150 employés en 2023, avec une augmentation à 365 employés d'ici avril 2023 (source : goldbecksolar.com). L'entreprise a été récompensée comme TOP Employeur 2022 dans le secteur de l'énergie, soulignant l'engagement de l'équipe (source : goldbecksolar.com). Il n'y a pas eu d'acquisitions ou de fusions majeures depuis l'indépendance en 2018, mais une croissance organique continue avec un portefeuille O&M de 1,5 GWp jusqu'en 2023 (source : growjo.com).
Travailler là-bas
Goldbeck Solar propose des postes dans les domaines du développement de projets, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M/Gestion d'actifs, Ventes, Finances/Comptabilité et RH, avec des offres d'emploi internationales (source : goldbecksolar.com). Le recrutement se fait à la fois au siège à Hirschberg an der Bergstraße et dans les filiales en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, aux Pays-Bas et au Mexique (source : growjo.com). La culture d'entreprise est marquée par une structure familiale sous le fondateur Joachim Goldbeck et un fort accent sur l'enthousiasme de l'équipe pour l'énergie solaire (source : goldbecksolar.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
Als Prozessmanager:in (m/w/d) im Bereich Processes & Applications unterstützt du unser Unternehmen beim Ausbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Prozessmanagementsystems. Mit deinem strukturierten Blick auf Prozesse, Tools und Abläufe trägst du dazu bei, wichtige interne Projekte erfolgreich umzusetzen - insbesondere rund um ERP- und Softwareimplementierungen.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, moderierst Abstimmungen, strukturierst Informationen und erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensweite Prozesse sowie unsere Tool-Landschaft. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Prozessmanagement, Software & Tools und dem ERP-Team.
Deine Aufgaben
- Strukturierung, Abstimmung und Modellierung von Geschäftsprozessen, inklusive Erstmodellierungen und Weiterentwicklungen
- Organisation und Begleitung von Projekten, z. B. durch regelmäßige Meetings, Aufgabenverfolgung und Erstellung von Präsentationen
- Ausarbeitung von Detaildokumenten wie Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen oder Nutzeranleitungen
- Kommunikation an Stakeholder und ins Unternehmen, z. B. über unser SharePoint-Intranet
- Unterstützung bei Softwareimplementierungen und der Einführung neuer Tools
- Mitarbeit in ERP-Projekten, z. B. bei Stammdatenbereinigungen oder Funktionserweiterungen
Wen wir suchen
- Abschluss in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang
- Alternativ einschlägige Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement oder Digitalisierung
- Erste praktische Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement oder in Softwareimplementierungsprojekten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15% zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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À propos du rôle
8 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
13 janvier 2026
Flexible
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