Origination and Sales Support Coordinator
Second Foundation
Entreprise
Second Foundation
Prague, République tchèque
2019
Environ 350 employés dans le monde entier (source : linkedin.com).
Ce qu'ils font
Second Foundation est une entreprise de négoce énergétique axée sur la technologie, qui s'est rapidement transformée d'un innovateur sur le marché de l'énergie à un leader mondial dans le trading algorithmique et la gestion des énergies renouvelables. Ils se concentrent sur le trading algorithmique d'énergie, l'optimisation des énergies renouvelables, les centrales électriques virtuelles (VPP) et l'équilibrage des réseaux, en utilisant des méthodes mathématiques avancées, l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et des modèles météorologiques prédictifs. Leurs plateformes gèrent plus de 2 GW de capacité à travers des systèmes solaires, éoliens et de stockage d'énergie par batterie (BESS) (source : second-foundation.de).
Projets et histoire
Parmi les projets significatifs, on trouve l'acquisition de Nano Energies Trade en 2022, qui a renforcé les synergies dans le négoce des ressources solaires, éoliennes et de stockage. Actuellement, ils gèrent environ 1,5 à 2 GW de capacité renouvelable dans le cadre de leurs activités de marché. Les projets en cours incluent l'acquisition de 60 MWh de BESS en Finlande et le premier investissement dans des BESS en Roumanie, ce qui renforce leur présence en Europe centrale et orientale (source : second-foundation.eu).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Second Foundation a annoncé l'acquisition complète prévue du groupe Nano Energies, qui devrait être finalisée au premier trimestre 2024. De plus, ils ont conclu un partenariat à long terme avec Bochemie Group, qui inclut une participation minoritaire et le renforcement des services énergétiques mondiaux. Ils ont également annoncé l'acquisition d'un projet de 60 MWh de BESS en Finlande et un investissement sur le marché japonais avec IQg (source : second-foundation.eu).
Travailler chez eux
Second Foundation recherche des employés dans les domaines du négoce, de la technologie et du développement, des rôles quantitatifs, de la météorologie et de l'ingénierie. Les employés ont la possibilité de travailler dans des bureaux à Prague, Berlin, Zoug, Charlotte et Tokyo. L'entreprise met l'accent sur le recrutement de personnes ayant une expérience en négoce financier et un intérêt pour les mathématiques et les marchés de l'énergie, ce qui reflète leur croissance mondiale rapide (source : second-foundation.de).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
What would you work on
- Ensure that all contracts undergo a legal review according to the internal guidebook. Escalate only significant or non-standard changes to the legal team.
- Serve as the main point of contact for local country managers and origination sales teams. Support them throughout the onboarding workflow while the business team retains full responsibility for commercial negotiations.
- Guarantee that power plant specifications for forecast providers, scheduling, and other internal systems are available ahead of the first trading day.
- Cooperate with the billing team on setting up the automated invoicing process.
- Lead the signing process, ensure all internal approvals are completed, and store executed contracts in the proper archive.
- Help streamline cross-team communication and documentation, prioritize deals with significant business impact.
What makes you a great candidate
- Able to streamline cross-team communication and documentation.
- Experience in energy markets, asset onboarding, commercial operations, or contract management is a plus.
- Confidence coordinating across legal, business, technical, and operations teams.
- Ability to track many moving parts, enforce deadlines, and proactively resolve gaps.
- Fluency in English.
- Eagerness to learn new things, curiosity, independence, being a quick thinker and problem solver.
What do we offer
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- Diverse, international projects, with opportunities for on-site involvement.
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- Flexible working hours (we value outcomes over the number of hours worked)
- Exceptional benefits, including a training budget, on-site lunches, gym and more.
- 25 days of paid holiday.
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À propos du rôle
11 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
2 janvier 2026
Flexible
- Prague, République tchèque
Preferred experience in energy markets or contract management
UTC+01:00
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