Emplois dans les Énergies Renouvelables chez Second Foundation
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Second Foundation
Présentation de l'entreprise
Second Foundation
Prague, République tchèque
2015
Modèle d'affaires
Technologie de l'information et services de conseil
Second Foundation se spécialise dans le développement de solutions logicielles sur mesure et la fourniture de services de conseil en technologie. Ils travaillent avec des entreprises pour optimiser leurs processus et améliorer leur efficacité opérationnelle.
Leurs revenus proviennent principalement de la vente de services de développement logiciel, de la consultation en technologie et de la maintenance des systèmes. Ils proposent également des formations et des ateliers pour aider les entreprises à s'adapter aux nouvelles technologies.
Localisations & Géographie
Second Foundation opère principalement en République tchèque, mais ils ont également des clients dans d'autres pays européens, notamment en Slovaquie, en Pologne, en Allemagne et en France. Leur siège social à Prague leur permet de servir efficacement ces marchés.
Culture d'entreprise
La mission de Second Foundation est de fournir des solutions technologiques innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de leurs clients. Ils valorisent l'intégrité, la collaboration et l'innovation dans toutes leurs interactions.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où les idées sont partagées et où chaque employé est encouragé à contribuer à la réussite de l'entreprise. L'accent est mis sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Second Foundation investit dans le développement professionnel de ses employés en offrant des formations continues et des opportunités de mentorat. Ils croient que le développement personnel est essentiel pour la croissance de l'entreprise.
Opportunités de carrière
Second Foundation propose régulièrement des postes dans le développement logiciel, la gestion de projet et le conseil en technologie. Ils recherchent des candidats passionnés par la technologie et désireux de relever des défis.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages comprenant des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et des programmes de bien-être. Ils offrent également des primes de performance et des opportunités de formation.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-28 | Signaler un problème
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