Account Payable Specialist
Canadian Solar
Présentation de l'entreprise
Canadian Solar
Guelph, Ontario, Canada
2001
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
Canadian Solar se spécialise dans la fabrication de panneaux solaires et de solutions énergétiques. Ils offrent également des services de développement de projets solaires à grande échelle.
Les revenus proviennent principalement de la vente de panneaux solaires, de l'installation de systèmes solaires et de la gestion de projets d'énergie renouvelable.
Localisations & Géographie
Canadian Solar opère dans plusieurs pays, notamment au Canada, aux États-Unis, en Chine, au Japon et en Australie. Leur réseau mondial leur permet de servir une clientèle diversifiée.
Culture d'entreprise
La mission de Canadian Solar est de fournir des solutions d'énergie renouvelable accessibles et durables. Ils s'engagent à promouvoir l'énergie solaire comme une alternative viable aux sources d'énergie traditionnelles.
Canadian Solar favorise un environnement de travail collaboratif et innovant, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils valorisent la diversité et l'inclusion au sein de leur équipe.
Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel pour aider leurs employés à progresser dans leur carrière. Cela inclut des ateliers, des séminaires et des formations sur les nouvelles technologies.
Activités & Projets
Canadian Solar est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie solaire à grande échelle, notamment des installations en Amérique du Nord et en Europe. Ils travaillent également sur des solutions de stockage d'énergie pour améliorer l'efficacité de leurs systèmes.
Ils investissent dans la recherche et le développement pour améliorer l'efficacité de leurs panneaux solaires et réduire les coûts de production. Leur engagement envers l'innovation les positionne comme un leader dans le secteur de l'énergie solaire.
Canadian Solar s'engage à adopter des pratiques durables dans toutes ses opérations, y compris l'utilisation de matériaux recyclables et la réduction de l'empreinte carbone de ses installations. Ils visent à minimiser l'impact environnemental de leurs produits.
Opportunités de carrière
Canadian Solar propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la vente, le développement de projets et la recherche. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'innovation.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des régimes d'assurance santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils mettent également l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
We are seeking an experienced Accountable Payable Specialist I to take ownership of day-to-day invoice processing across the North American region. This is a highly autonomous role covering a mix of invoices, accounts receivable, and accounts payable, ideal for someone who's confident managing the full cycle payment for our Cell Business Unit in Indiana. The candidate will play a vital role in maintaining accurate financial records, facilitating timely payments, and ensuring smooth financial operations.
Primary Responsibilities
Accounts Payable
- Park invoice in SAP system, create and submit Payment Review Form to management team for approval.
- Execute and audit 3-way match, review and process vendor invoices, expense reports, and payment requests accurately and in a timely manner.
- Verify invoice details, purchase orders, and payment terms for adherence to company policies.
- Coordinate with internal departments to obtain proper approvals for payments through Adobe Sign.
- Perform regular reconciliations of accounts payable statements, including vendor account reconciliations.
- Maintain accurate and up-to-date accounts payable records and ensure proper filing and documentation.
- Assist in month-end closing activities, including accruals and reporting.
- Monitor supplier accounts and age reports to identify overdue balances.
- Contact supplier via email and phone to follow up on outstanding invoices in a professional and service-oriented manner.
- Research and resolve invoice discrepancies by collaborating with Project Managers, Operations, and Billing.
- Document all supplier communication and follow-up activity in the accounting system.
- Work with Supplier to obtain payment commitments and/or documentation required for payment (POs, vendor setup forms, W-9s, lien releases, etc.).
- Escalate accounts when necessary and recommend next steps (late fees, payment plans, legal escalation, etc.).
- Ensure all incoming payments are accurately recorded and applied to the correct Supplier accounts and invoices in the accounting system.
- Investigate and resolve payment discrepancies, including short payments, unapplied cash, overpayments, and incorrect fund applications, ensuring accurate customer account balances.
- Prepare weekly, monthly and annual A/P status updates for leadership, including risks, trends, and recommended actions.
- Assist with improving accounts payment processes, documentation, and collections workflows.
- Support month-end and year-end closing activities related to payable.
- Other duties as assigned
Process Optimization and Compliance
- Drive continuous improvement initiatives to enhance procurement processes, compliance, and operational effectiveness.
- Identify opportunities for process optimization in Sourcing, Purchasing, Invoicing, and accounts payable functions, suggesting and implementing improvements for efficiency and effectiveness.
- Ensure compliance with regulatory requirements, industry standards, company policies, and audit requirements.
Cross-Functional Collaboration
- Work closely with Sourcing, Purchasing, Finance and Suppliers to create payment procedures, drive continuous improvement.
- Work with User and Finance to finish both SAP and Off-line payment daily operation.
- Follow payment status with Finance and share update with User, Purchasing and Supplier.
- Partner with Legal and Finance on contract reviews, risk management, and audit processes.
Risk Management
- Identify potential payment risks and develop contingency plans to mitigate disruptions.
- Continuously monitor and analyze internal payment cycle and policy market conditions and industry trends impacting procurement and supply chain strategies.
- Maintain accurate records for internal and external audits.
Qualifications and Experience
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. Relevant certifications (e.g., CPA, CMA) are a plus.
- Minimum of 1-2 years of experience in AP/AR within a manufacturing or 3pl environment. Experience in the renewable energy or manufacturing sector is advantageous.
- Proficiency with ERP systems, particularly SAP, SRM and OA.
- Experience with international procurement and international payment.
- Experience with spend analysis and cost reduction initiatives.
- Proficiency in Microsoft Excel for data analysis and reporting (pivot tables, VLOOKUP, etc.)
- Knowledge of MRP/MPS systems and production planning processes.
- Experience with supplier performance scorecards and KPI tracking.
- Familiarity with electronic procurement systems and catalog management
- Ability to perform TCO (Total Cost of Ownership) analysis for material selection Excellent organizational abilities and time management.
Compensation and Benefits
Canadian Solar offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Our generous benefits package includes a 401(k) Retirement Plan, medical/life/disability program, and PTO.
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À propos du rôle
16 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
16 décembre 2025
Sur site
- Jeffersonville, Indiana, États-Unis
1-2 years
UTC-05:00
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