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Boston Energy a un impressionnant palmarès, ayant réalisé plus de 130 projets à travers plus de 100 parcs éoliens dans le monde. Parmi les projets notables, on trouve leur participation au parc éolien Dogger Bank, où ils ont soutenu la mise en service et l'achèvement mécanique d'une capacité de 1,2 GW capable d'alimenter 6 millions de foyers (source : bostonenergy.co.uk). Ils ont également contribué aux projets de pré-assemblage Moray East et Triton Knoll, employant plus de 50 techniciens à des moments critiques (source : bostonenergy.co.uk). D'autres projets significatifs incluent le parc éolien Changfang à Taïwan et le projet Sea Green au Royaume-Uni, mettant en avant leur capacité sur les marchés internationaux (source : bostonenergy.co.uk). Des projets en cours tels que le pré-assemblage de Baltic Eagle au Danemark soulignent encore leur engagement à étendre leur empreinte opérationnelle dans le secteur des énergies renouvelables (source : bostonenergy.co.uk).

Ces dernières années, Boston Energy a connu des changements significatifs, y compris le déménagement de son bureau enregistré à Hessle le 24 septembre 2024 (source : endole.co.uk). L'entreprise a également été reconnue comme l'une des 50 entreprises à la croissance la plus rapide du Yorkshire, avec une augmentation remarquable de 59 % du nombre d'employés pour atteindre 349 et une hausse de 46 % de son chiffre d'affaires à 39,22 millions de livres sterling pour 2023 (source : bostonenergy.co.uk). De plus, ils ont effectué des recrutements stratégiques au niveau de la direction, notamment Alexander Baker en tant que COO et Stuart Davidson en tant que CCO, pour soutenir leur trajectoire de croissance (source : bostonenergy.co.uk). L'entreprise a également sécurisé un rachat de gestion soutenu par un investissement de LDC, visant à faciliter leur expansion mondiale vers des initiatives de zéro émission nette (source : bostonenergy.co.uk).

Boston Energy emploie environ 349 personnes dans divers départements, y compris l'ingénierie, les opérations et la construction, avec un fort accent sur l'embauche locale et l'investissement dans la formation (source : endole.co.uk). L'entreprise recrute activement pour des postes tels que techniciens de mise en service et coordinateurs de projet, reflétant leur engagement à élargir leur main-d'œuvre en fonction des besoins des projets (source : endole.co.uk). La culture chez Boston Energy est centrée sur l'excellence en matière de sécurité, l'équité et un fort accent sur les personnes, ce qui est évident dans leurs pratiques de sécurité primées et leurs certifications ISO (source : bostonenergy.co.uk). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas largement documentés, l'entreprise offre un accès à la formation GWO et des opportunités d'implication dans des projets mondiaux, améliorant le développement professionnel de leurs techniciens (source : business.gov.uk).

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