Trainee (m/w/d)
Enviva
Présentation de l'entreprise
Enviva Inc.
Bethesda, Maryland, États-Unis
2004
Environ 1 200 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de plus de 1 milliard de dollars pour l'exercice 2022 (source : wikipedia.org).
Ce qu'ils font
Enviva se spécialise dans la production de biomasse, en se concentrant sur la fabrication de granulés de bois dérivés de forêts gérées de manière durable dans le sud-est des États-Unis. L'entreprise est passée d'une startup au plus grand producteur mondial de granulés de bois, qui servent d'alternative plus propre aux combustibles fossiles, en particulier le charbon dans la production d'électricité (source : lesprom.com). Leurs granulés de bois sont produits en mélangeant des matières premières, principalement du pin, qui constitue désormais 80 % de leur approvisionnement, avec des feuillus limités, créant des granulés denses et transportables qui sont exportés dans le monde entier grâce à une chaîne d'approvisionnement robuste (source : envivabiomass.com). Les produits d'Enviva sont commercialisés comme des sources de carbone biogénique renouvelable, visant à réduire les empreintes carbone dans divers processus industriels, y compris la production d'électricité et les biocarburants avancés (source : envivabiomass.com). Leurs marchés cibles incluent les centrales électriques à grande échelle et les industries lourdes, avec des contrats significatifs au Royaume-Uni, dans l'UE et au Japon, ayant remplacé plus de 19 millions de tonnes métriques de charbon depuis leur création (source : envivabiomass.com).
Projets et antécédents
Enviva exploite neuf usines de granulés de bois dans six États du sud-est, y compris des installations en Caroline du Nord, en Virginie, en Caroline du Sud, en Floride, en Géorgie et au Mississippi, avec une capacité de production combinée de 6,2 millions de tonnes métriques par an (source : wikipedia.org). L'entreprise a établi un solide réseau d'exportation à travers cinq terminaux américains, y compris des sites à Chesapeake, Wilmington, Pascagoula, Savannah et Mobile (source : envivabiomass.com). Les récentes expansions incluent des projets pour une 11ème usine à Epes, Alabama, et une 12ème près de Bond, Mississippi, soutenus par une ligne de crédit de 570 millions de dollars visant à doubler la production d'ici 2027 (source : wikipedia.org). L'engagement d'Enviva en faveur de la durabilité se reflète dans sa certification SFI et ses partenariats avec des organisations axées sur la production responsable de biomasse (source : envivabiomass.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enviva a connu des changements significatifs au niveau de la direction, y compris le retour du co-fondateur John Keppler en tant que président exécutif en mars 2023, suite à un financement PIPE de 246 millions de dollars pour soutenir la reprise opérationnelle (source : envivabiomass.com). L'entreprise a également publié un livre blanc en 2023 discutant de l'évolution de la bioénergie dans les industries lourdes, mettant en avant son premier contrat SAF aux États-Unis avec Alder Fuels (source : envivabiomass.com). Cependant, des défis financiers ont abouti à un dépôt de bilan au chapitre 11 le 13 mars 2024, suite à des pertes continues attribuées à des coûts élevés des matières premières et à des inefficacités opérationnelles (source : mongabay.com). Malgré ces défis, Enviva continue de se concentrer sur ses initiatives de durabilité et ses partenariats pour naviguer dans sa reprise (source : envivabiomass.com).
Travailler chez eux
Enviva propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, les opérations, l'approvisionnement en fibres, la durabilité et le développement commercial (source : envivabiomass.com). L'entreprise met l'accent sur une culture de sécurité, d'intégrité et de soutien à la communauté, avec des opérations situées dans plusieurs États, y compris la Caroline du Nord, la Virginie et le Mississippi (source : envivabiomass.com). Le recrutement se fait sur divers sites opérationnels, et l'entreprise promeut des valeurs telles que la détermination, le respect et la conduite éthique au sein de sa main-d'œuvre (source : envivabiomass.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, la direction met l'accent sur le bénévolat et le soutien aux initiatives de gestion forestière, contribuant à des opportunités économiques dans les communautés rurales (source : envivabiomass.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2026-01-02 | Signaler un problème
The Enviva team is driven by our shared vision for a renewable energy future. We are a fast-growing, purpose-driven, global energy company specializing in delivering sustainable wood bioenergy solutions. We are the world's largest producer of sustainable wood pellets, which provide a low-carbon alternative to fossil fuels.
This position provides a structured learning and development opportunity to prepare individuals for successful integration into a specific role within the plant operation. This role will provide hands-on training to gain knowledge and skills for a future role. This will include training in rail load out, quality, hammer mill and pellet mill operations.
Responsibilities
- Follow all workplace and job safety procedures
- Rail load out
- Ensure cars are ready for loading and load rail cars according to proper procedure and shipping enter weights in computer
- Quality
- Sample and test raw, in process materials, finished goods and record results
- Pellet Mill/Hammer Mill
- Check machine to ensure they are running properly, adjust machine as necessary and properly clean machine for maintenance to keep equipment in good working order.
- Properly complete paperwork
- Operate mobile equipment (forklift, Bobcat) to assist where needed
- Communicate with Operations team escalating issues as necessary
- Keep area clean of accumulated dust and keep areas generally neat an orderly to meet housekeeping standards
- Other related duties as assigned and serve as back up resources as needed which includes filling in for associates on PTO or leave
Qualifications
- Ability to work multiple shift schedules and rotating shifts as required
- Excellent communication skills
- Ability to independently manage priorities and schedule to meet deadlines.
- Willing to work different shifts as needed with proper notification
Preferred Qualifications - What Will Set You Apart
- High School diploma or GED
- Previous work experience in a manual position
- Mechanical aptitude
Working Conditions
- Must be able to work in outdoor environments and occasionally in temperatures above 100 degrees and below 32 degrees.
- Willing and able to work in a hot, humid, cold and noisy industrial environment.
- Work includes high places more than 100 feet, use main lifts and work in confined spaces.
- Willing and able to maintain strict adherence to safety rules and regulations, to include wearing safety equipment.
- Available to work evenings, weekends, and overnight to address unexpected site issues with or without notice.
Physical Requirements
- Willing and able to perform tasks such as lifting, walking, climbing, stooping, standing, pushing and/or pulling for up to twelve (12) hours a day
- Willing and able to work around moving equipment and machinery
- Willing and able to pull and lift, up to 50 lbs.
- Ability to safely and successfully perform the essential job functions consistent with the ADA and federal, state and local standards, including meeting qualitative and/or quantitative productivity standards.
This position is not eligible for visa support.
EEO Statement
Enviva is dedicated to the principles of equal employment opportunity (EEO) in any term, condition or privilege of employment. Enviva does not discriminate against applicants or employees on the basis of race, color, creed, religion, sex, national origin, age, physical or mental disability, ancestry, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, uniform service member, genetic information or any other status protected by law. Enviva complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we operate.
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À propos du rôle
7 janvier 2026
Temps Plein
Entreprise
9 janvier 2026
Sur site
- Cottondale, Floride, États-Unis
Entry-level
UTC-05:00
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