Supply Chain Manager
CS WIND Offshore
Présentation de l'entreprise
CS WIND Offshore, une filiale privée de CS Wind Corporation
Aalborg, Danemark
1965
Plus de 1 600 employés au Danemark (source : cswoffshore.com). Les revenus pour 2023 n'ont pas été publiés.
Ce qu'ils font
CS WIND Offshore se concentre exclusivement sur les sous-structures éoliennes offshore et fabrique le portefeuille le plus large de l'industrie, y compris des pièces de transition, des monopieux, des jackets et des fondations flottantes. L'entreprise a un bilan éprouvé avec la livraison de plus de 3 200 fondations et plus de 25 sous-stations à travers plus de 50 projets éoliens dans le monde entier (source : stateofgreen.com). Leurs produits mettent l'accent sur la haute qualité du travail de l'acier pour de grands composants, comme le monopieu XXL leader de l'industrie, pesant 2 515 tonnes et ayant un diamètre de 10 mètres et une longueur de 123,6 mètres, produit avec un taux de défaut de soudure de seulement 0,05 % (source : cswoffshore.com). CS WIND Offshore sert de grands développeurs éoliens offshore et fabricants de turbines, et guide les clients depuis la demande initiale jusqu'à la remise du projet avec flexibilité pour des spécifications modifiées, ce qui en fait un acteur clé sur les marchés mondiaux en Europe, en Asie et au-delà (source : cswoffshore.com).
Projets & Références
L'entreprise a contribué à plus de 50 projets éoliens offshore, où elle a fourni plus de 3 100 fondations et 25 sous-stations, bien que les noms spécifiques des projets achevés de l'ère Bladt ne soient pas détaillés dans les dernières sources (source : cswind.com). Les récentes réalisations incluent des pièces de transition pour le projet Baltic Power, où les deux sous-stations offshore (OSS Ouest et OSS Est) ont été installées après leur transport d'Aalborg vers la Pologne en 2024 ou début 2025 (source : cswoffshore.com). Les projets en cours comprennent l'assemblage final de la première pièce de transition pour le parc éolien Nordlicht 1 de Vattenfall, ce qui démontre une implication active en Europe (source : cswoffshore.com). Les clients clés incluent Vattenfall et des partenaires dans le projet Baltic Power, avec des liens historiques avec de grands producteurs comme Siemens Gamesa via le réseau de la société mère (source : cswoffshore.com).
Dernières évolutions
Au cours des deux dernières années, l'événement le plus marquant a été l'acquisition de Bladt Industries par CS Wind Corporation en décembre 2023, permettant une production optimisée et un portefeuille de produits élargi (source : cswoffshore.com). Les grandes annonces récentes incluent les installations réussies de OSS pour Baltic Power et les progrès sur Nordlicht 1 pour Vattenfall en 2024-2025, ainsi que la production record de monopieux XXL, mettant en avant la capacité de fabrication de l'entreprise (source : cswoffshore.com). Aucun achat, fusion ou tour de financement de CS WIND Offshore lui-même n'est noté après 2023, mais la société mère CS Wind a marqué des jalons tels que l'achèvement de l'installation de tours éoliennes offshore CS WIND au Portugal en 2024 (source : cswind.com).
Travailler là-bas
CS WIND Offshore recrute dans des domaines tels que la fabrication, l'ingénierie, la gestion de projet, la soudure, le contrôle qualité, ainsi que des rôles en santé/sécurité/environnement et des fonctions de soutien telles que la chaîne d'approvisionnement et la coordination client, étant donné l'accent mis par l'entreprise sur le travail de l'acier pour des composants offshore et plus de 1 600 employés au Danemark (source : cswoffshore.com). Le recrutement principal a lieu au siège social à Aalborg et dans les installations de production au port d'Aalborg, avec des appels actifs à candidatures sur le site web (source : cswoffshore.com). Les indicateurs culturels incluent un accent sur la collaboration étroite en équipe, la flexibilité dans les projets, et des normes QHSE sans compromis pour la sécurité du personnel et la protection de l'environnement (source : cswoffshore.com). Les avantages spécifiques ne sont pas détaillés dans les sources publiques, mais l'accent mis par l'entreprise sur la sécurité du personnel et le développement continu des compétences suggère des packages compétitifs typiques de l'industrie danoise de fabrication dans le secteur des énergies renouvelables (source : cswoffshore.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
Make a difference with us and become part of the foundation for the green energy transition offshore
Join us and become part of CS Wind, the world's largest tower producer, with 9 production sites and more than 5,000 employees globally. At CS WIND Offshore we support CS Wind's vision of becoming the world's leading company for renewable energy - and from our production sites in Denmark, we manufacture foundations for offshore wind farms worldwide.
The ambitions for offshore wind are great, and we must grow so that we can deliver our part of the puzzle and make this a reality. It requires a team effort. Therefore, we are looking for a new colleague who, like us, is passionate about making a difference.
Specifically, we are looking for individuals who want a job focusing on supply chain management across multiple supply chain categories, combined with a strong and proactive focus on cost control and optimization of supply chain efficiency.
What do we offer?
You will get an exciting and versatile job in a growing international company with a flat structure. We offer flexibility, a high degree of freedom under responsibility and you will have ample opportunity for personal and professional development as part of a professional team with an informal tone.
An attractive salary and employment conditions are negotiated individually, based on experience and qualifications. We also offer canteen schemes, pension schemes, an active staff association, gym access health insurance and various other staff benefits. Workplace will be at our location in Aalborg, with the opportunity to occasionally work from home.
In this position approximately 60 travel days should be expected during the first year, and thereafter about 30-45 days per year.
We build a green future together with someone who can
- Drive category coordination and development to ensure cost efficiency and sustainability
- Manage supplier development for existing partners to improve performance and compliance
- Negotiate project contracts and framework agreements to secure competitive terms
- Identify, evaluate, and onboard new suppliers to diversify and strengthen the supply base
- Develop category strategies and sourcing plans aligned with business objective
- Work cross-functionally with Engineering, Project Management, Quality, Production, and Logistics
- Balance cost, schedule, quality, and risk in decision-making
As part of the team, we imagine that you
- A relevant commercial education and minimum 5 years of experience in procurement and category management
- Proven experience in international agreements and sourcing from low-cost regions, ideally with exposure to Asian markets
- A strong background in process optimization and the ability to navigate, support, and challenge stakeholders across the organization and supplier network
- Advanced skills in Microsoft Office, particularly Excel, and a solid IT understanding including experience with SharePoint, MS Power BI, Navision, or other ERP systems
- Excellent negotiation and commercial skills
- Fluency in Danish and English, both written and spoken
Experience in a similar industry and/or a technical background in steel welding is an advantage but not a requirement.
Value-based collaboration
We want a workplace that focuses on the whole person, and we collaborate across CS WIND Offshore based on a set of values that guide our behavior; Growth mindset, Speed, Globality and Communication & Cooperation. Safety always comes first and is expressed through the term "We Care".
We believe that this, together with our mission to provide renewable energy for the world, helps make CS WIND Offshore a great place to work.
Application
We process applications on an ongoing basis and will end the recruitment process once we find the right candidate for the position. We look forward to hearing from you.
Any questions?
You are welcome to visit our website www.cswoffshore.com or contact the HR department at [email protected] for further information.
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À propos du rôle
16 janvier 2026
Temps Plein
Entreprise
16 janvier 2026
Hybride
- Aalborg, Danemark
Minimum 5 years in procurement and category management
UTC+01:00
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