Graduate Recruiter
Fuse Energy
Présentation de l'entreprise
Fuse Energy
Londres, Royaume-Uni
2018
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
Fourniture de solutions énergétiques durables et innovantes
Vente de services énergétiques, partenariats avec des entreprises de technologie verte
Localisations & Géographie
Royaume-Uni, États-Unis, Allemagne, France, Australie
Culture d'entreprise
Ils s'engagent à fournir des solutions énergétiques durables tout en promouvant l'innovation et la responsabilité sociale.
Un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la créativité et l'initiative.
Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel.
Activités & Projets
Développement de solutions de stockage d'énergie et de systèmes de gestion de l'énergie pour les entreprises.
Technologies de stockage d'énergie avancées et intégration de l'intelligence artificielle dans la gestion de l'énergie.
Engagement envers des pratiques commerciales durables et réduction de l'empreinte carbone.
Opportunités de carrière
Ingénieurs en énergie, spécialistes en développement durable, gestionnaires de projet.
Assurance santé, congés payés, programmes de bien-être.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-24 | Signaler un problème
Job Description
Fuse Energy, a leader in the Renewables & Environment industry, is seeking Graduate Recruiter to join our team. You will be responsible for sourcing, identifying, and hiring top talent across various departments and levels within the company. Additionally, you will have the opportunity to develop and implement strategies to enhance our hiring processes and support the growth of our organization.
Responsibilities
- As a Graduate Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for sourcing, identifying, and hiring top talent across various departments and levels within the company
- Additionally, you will have the opportunity to develop and implement strategies to enhance our hiring processes and support the growth of our organisation
- Develop and maintain strong relationships with hiring managers and department heads to understand their hiring needs and timelines
- Employ innovative sourcing techniques to identify and attract top talent to Fuse Energy
- Screen, interview, and assess candidates to ensure they meet position requirements and fit with the company culture
- Manage the full cycle recruitment process, including negotiating offers and closing candidates
- Develop and implement strategies to improve hiring processes and streamline recruiting efforts
- Maintain applicant tracking system and ensure accurate and timely candidate communication
Requirements
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or other fields
- 0-1 year of experience in full-cycle recruiting with a focus on mid-to-senior level roles
- Experience recruiting in tech, product, engineering and data science is desirable
- Excellent communication skills, both verbal and written
- Strong organisational and project management skills
- Ability to develop and maintain strong relationships with hiring managers and candidates
- Experience with applicant tracking systems and other recruiting tools is desirable
Benefits
- Competitive salary
- Biannual bonuses
- Fully expensed tech to match your needs
- Deliveroo allowance for breakfast and dinner
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À propos du rôle
18 janvier 2026
Temps Plein
Entreprise
18 janvier 2026
Sur site
- Londres, Royaume-Uni
0-1 year
UTC+00:00
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