Technical Business Analyst
Scottish Power
Présentation de l'entreprise
ScottishPower Limited, une filiale entièrement détenue d'Iberdrola
Glasgow, Écosse, Royaume-Uni
1990
Environ 5 000 employés (source : linkedin.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais Iberdrola a engagé 24 milliards de livres sterling dans des investissements au Royaume-Uni d'ici 2028, y compris à travers ScottishPower (source : energyadvicehub.org).
Ce qu'ils font
ScottishPower est une entreprise énergétique intégrée verticalement qui opère en tant qu'opérateur de réseau de distribution pour le centre et le sud de l'Écosse, Merseyside, le nord du Pays de Galles, et certaines parties du Cheshire et du Shropshire. L'entreprise fournit de l'électricité et du gaz aux foyers et aux entreprises à travers le Royaume-Uni et génère de l'énergie pour le réseau (source : wikipedia.org). Son axe technologique principal inclut l'énergie éolienne, l'énergie solaire, les mises à niveau du réseau, le stockage par batteries et l'hydrogène à faible émission de carbone, ayant transitionné vers la production de 100 % d'électricité verte en se séparant de ses actifs charbon et gaz (source : wikipedia.org). Les offres de produits de ScottishPower englobent la production renouvelable de 38 parcs éoliens terrestres et plus de 40 sites opérationnels produisant plus de 3 GW de capacité totale, ainsi que des services tels que des réseaux intelligents, la recharge de véhicules électriques, des pompes à chaleur et des solutions solaires pour les entreprises (source : scottishpower.co.uk). L'entreprise cible les clients résidentiels britanniques, les entreprises commerciales et le commerce de gros d'énergie, tirant parti de sa position en tant que partie d'Iberdrola, un leader mondial de l'énergie éolienne (source : energybrokers.co.uk).
Projets et antécédents
ScottishPower a réalisé plusieurs projets notables, y compris le parc éolien terrestre de Whitelee, qui est le plus grand d'Europe avec 539 MW, comprenant 215 turbines et une batterie de 50 MW (source : wikipedia.org). L'entreprise a également modernisé le premier parc éolien commercial d'Écosse, Hagshaw Hill, qui a été remis en ligne en novembre 2025 pour augmenter la production et les avantages pour la communauté (source : scottishpowerrenewables.com). Les projets majeurs en cours incluent les parcs éoliens offshore East Anglia ONE et East Anglia THREE, ainsi que le projet offshore Wikinger dans la mer Baltique allemande (source : cisco.com). ScottishPower Renewables gère le portefeuille britannique d'Iberdrola, qui dépasse 2 000 MW provenant de 40 parcs éoliens, avec des projets d'expansion supplémentaires en solaire et en hydrogène (source : windenergyireland.com).
Développements récents
Ces dernières années, ScottishPower a sécurisé 1,35 milliard de livres sterling pour sept mises à niveau de réseau, y compris des câbles sous-marins et des sous-stations, afin d'améliorer le transport de l'énergie éolienne écossaise vers le sud (source : energyadvicehub.org). Iberdrola a annoncé un investissement significatif de 24 milliards de livres sterling au Royaume-Uni d'ici 2028, axé sur les énergies renouvelables et la résilience du réseau (source : energyadvicehub.org). De plus, ScottishPower Renewables prévoit d'investir près de 3 milliards de livres sterling dans des projets éoliens et solaires offshore et terrestres de 2023 à 2025 (source : cisco.com). Dans le secteur de l'hydrogène, Iberdrola a lancé une unité en septembre 2023, visant 600 MW d'ici 2025 et 5 GW d'ici 2030, avec le projet Green Hydrogen for Scotland de ScottishPower comprenant un électrolyseur de 10 MW (source : energybrokers.co.uk).
Travailler là-bas
ScottishPower propose une variété de postes dans le développement et les opérations des énergies renouvelables, les réseaux énergétiques, la génération, et des fonctions de soutien telles que la gestion de l'énergie et l'informatique/sécurité (source : scottishpowerrenewables.com). L'entreprise recrute principalement à son siège de Glasgow, avec des opérations liées à des parcs éoliens à l'échelle du Royaume-Uni et des sites offshore en East Anglia et dans la mer du Nord méridionale (source : windenergyireland.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation dans les énergies renouvelables et l'engagement communautaire, comme en témoignent des initiatives telles que la phase de retour d'information MachairWind et des partenariats avec des organisations locales (source : scottishpower.co.uk). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise investit massivement dans des initiatives écologiques et soutient les transitions vers le zéro net pilotées par les employés pour les clients commerciaux (source : scottishpower.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
At ScottishPower we're looking for a Technical Analyst with a balance of technical and functional expertise to join our Customer Business Centre of Excellence, Architecture and Technology team. You will be responsible for the technical support and maintenance of a suite of applications that span across multiple technologies and 3rd party vendors.
You will be versatile, enthusiastic about solving challenging problems and possess the agility to meet the fast-moving needs of the business. You'll support the delivery of technical upgrades and cloud migration projects and use your technical skills to interrogate systems for problem shooting and analysis.
Providing great customer service is key to everything we do in the Customer Business, so you will be striving to improve system stability through analysis and resolution of performance issues to ensure our customers have a great experience. Security is also key to what we do, so you will be responsible for keeping our systems secure through rigorous vulnerability management.
What you'll be doing
- Delivering application solutions across multiple technologies, from planning and analysis, through to design, development, testing, training and deployment
- Performing technical tasks for system maintenance, problem shooting and analysis
- Managing 3rd party vendors to ensure they deliver development and support within agreed quality and timescales
- Operational monitoring and support to maintain system security, stability and efficiency
- Delivering functional and technical releases and upgrades
- Delivering vulnerability management and remediation plans to maintain system security
- Collaborating with wider Customer Business COE team, other business areas and IT teams to deliver solutions
- Prioritising solutions based on business impact / benefit
- Communicating complex solutions effectively to technical and non-technical stakeholders up to senior management level
What you'll bring
Minimum criteria
- Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, similar technical field of study, or equivalent practical experience
- Extensive experience of IT project delivery
- Experience of delivering technical solutions
- Previous experience in a technical role, e.g. as a developer or technical analyst
- Excellent communication and stakeholder management skills
Desirable criteria
- Master's degree in Computer Engineering, Computer Science, or similar technical field of study
- Ability to design end to end solutions involving multiple technologies
- Experience of SCRUM/Agile
- Knowledge and understanding of the UK Energy Retail Market, preferably from working in the utilities sector
- Knowledge of Cloud Architectures
- Knowledge of SMART metering technologies
- Knowledge of Oracle database technologies
- Knowledge of AWS technologies
- Experience of SQL, Java, XML, API technology
What's in it for you
As well as a competitive salary which is reviewed annually, you can also enjoy a number of other benefits. With our pension scheme, we'll double match your contribution up to a company contribution of 10%.
At ScottishPower, we believe it's the little things we do in life that make a big difference. From helping you look after your family's wellbeing, save for your future and take personal steps for climate action - our benefits are designed to help you do just that - so that you have everything you need to take care of your world - today and tomorrow. That's why our benefits include:
- 36 days annual leave
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- Cycle to Work scheme and Public Transport Season Ticket Loans
- Healthcare benefit options including: Dental Insurance, Private Medical Insurance, Health Cash Plan and annual Health Assessments
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- Access to Savesmart financial wellbeing support
- Plus shopping, leisure, restaurant and gym discounts, and unique employee deals on travel insurance and more
Why ScottishPower
ScottishPower is part of the Iberdrola Group, one of the world's largest integrated utility companies and a world leader in wind energy. With a commitment to generate all of our energy from renewable resources and a drive to create the energy infrastructure of the future, we're at the forefront of the journey to Net Zero and investing over £6m every working day to make this happen. With diverse opportunities across our businesses and a commitment to invest in our own internal talent, ScottishPower can offer people real career opportunities that meet personal and professional goals, in a global organisation.
Inclusion, diversity, and a social purpose are at the heart of everything we do. Together with our values, they bring us together into a stronger, more sustainable business with direct links to the communities we serve. It takes all kinds of people to build a large-scale business like ours, so whatever your background, you'll fit right in.
ScottishPower is committed to providing reasonable support or adjustments in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. If you need support, please reach out to [email protected].
Mobility
Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.
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À propos du rôle
29 janvier 2026
Temps Plein
Entreprise
29 janvier 2026
Hybride
GBP 48k yearly
- Glasgow, Écosse, Royaume-Uni
Extensive experience of IT project delivery
UTC+00:00
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