Senior Advisor, Reliability Compliance
TransAlta
Présentation de l'entreprise
TransAlta Corporation
Calgary, Alberta, Canada
1909
Environ 1 170 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 2,85 milliards CAD pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).
Ce qu'ils font
TransAlta se concentre sur les technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien, l'hydroélectrique, le solaire, le stockage d'énergie par batterie, la cogénération et le développement de l'hydroélectricité pompée. L'entreprise a évolué d'une production d'énergie à partir de charbon vers des sources d'énergie plus propres, reflétant son engagement envers la durabilité et l'innovation dans le secteur de l'énergie (source : transalta.com). Avec une flotte diversifiée totalisant une capacité de 8 128 MW, TransAlta génère de l'électricité et fournit des services de commercialisation de gros d'énergie, des services auxiliaires et des solutions énergétiques sur mesure comme les hybrides de stockage par batterie. Leurs marchés cibles incluent les municipalités, les industries de taille moyenne et grande, les entreprises et les clients des services publics à travers le Canada, les États-Unis et l'Australie (source : wikipedia.org). L'entreprise est reconnue comme l'un des plus grands producteurs éoliens du Canada et le principal producteur hydroélectrique de l'Alberta, tirant parti de l'optimisation dynamique des actifs et des stratégies de couverture pour maintenir un avantage concurrentiel dans un paysage énergétique en évolution (source : transalta.com).
Projets et antécédents
TransAlta a une riche histoire de projets notables, y compris la centrale hydroélectrique des chutes Horseshoe achevée en 1911, le projet des chutes Kananaskis en 1913, et la centrale hydroélectrique de Ghost River en 1928. L'entreprise a également entrepris des mises à niveau et des expansions significatives, telles que la centrale de Cascade dans les années 1940 et la centrale de Sundance construite entre 1967 et 1980 (source : transalta.com). Plus récemment, TransAlta a achevé l'installation éolienne de Garden Plain (130 MW) et le projet solaire et de stockage par batterie de Northern Goldfields (48 MW), tous deux devenus opérationnels en 2023. Les projets en cours incluent 678 MW actuellement en construction, soulignant l'engagement de l'entreprise à élargir son portefeuille d'énergie renouvelable (source : transalta.com).
Développements récents
En 2023, TransAlta a annoncé des revenus record de 3,355 milliards CAD et un EBITDA ajusté de 1,632 milliard CAD, accompagnés d'un flux de trésorerie disponible significatif et de bénéfices nets attribuables aux actionnaires (source : transalta.com). L'entreprise a également avancé ses projets de construction, y compris l'acquisition d'une participation de 50 % dans le projet hydroélectrique pompé de Tent Mountain de 320 MW, renforçant ainsi sa position dans le secteur des énergies renouvelables. De plus, TransAlta a lancé une nouvelle identité de marque en 2022, marquant une étape importante dans son évolution vers un avenir énergétique propre (source : transalta.com).
Travailler chez eux
TransAlta propose une variété de postes dans ses opérations, y compris les opérations de génération en hydroélectrique, éolien, solaire, gaz et stockage par batterie, ainsi que des postes dans le commerce de gros et le marketing. L'entreprise emploie environ 1 170 personnes, principalement depuis son siège social à Calgary, avec des opérations supplémentaires aux États-Unis et en Australie (source : stockanalysis.com). La culture chez TransAlta met l'accent sur la sécurité et le développement des employés, reflétant son engagement de longue date envers la communauté et sa main-d'œuvre. Les avantages incluent des dividendes et des programmes de rachat d'actions, bien que des avantages spécifiques en matière de santé et de bien-être ne soient pas détaillés dans les sources disponibles (source : transalta.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.
We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy, and we'll provide the platform.
For more information about TransAlta, visit our website at, www.transalta.com
ABOUT THE ROLE
TransAlta is seeking a results-driven Senior Advisor, Reliability Compliance to join the Reliability Compliance team and play a key role in advancing the organization's commitment to safe, reliable, and compliant operations.
Reporting to the Manager, Compliance, the Senior Advisor, Reliability Compliance is primarily responsible for coordinating the implementation of new NERC reliability standards. This includes both Operations & Planning (O&P) and Critical Infrastructure Protection (CIP) standards. This role works collaboratively with a broad range of internal and external stakeholders to ensure the organization's readiness for new standards.
This is full-time salaried position based out of our Head Office in Downtown Calgary, AB, with the flexibility of a hybrid work schedule.
A DAY IN THE LIFE
- Actively monitor NERC standard development; gather internal stakeholder feedback and provide comments to NERC standard drafting teams as necessary
- Assess proposed changes and identify compliance gaps to new and revised standards
- Support the Manager in developing project scope and identifying resource requirements to comply with new and revised standards
- Coordinate execution of activities by Operations and external contractors
- Gather and verify compliance evidence to ensure it complies with the measures identified in NERC standards
- Prepare Reliability Standards Audit Worksheets (RSAWs) in support of future self-certifications and audits
- Update existing internal processes and procedures to reflect the new and revised standards
- Support the development and delivery of training and awareness on new and revised standards to Compliance Delegates
- Support other Reliability Compliance Advisors in updating TransAlta's internal controls to reflect new and revised standards
- Escalate any risks to on-time implementation to the Manager in a timely manner
- Provide clear and consistent status reports to internal stakeholders
ABOUT YOU
- A Bachelor's degree or equivalent education, training, or experience in Engineering, Economics, Business, Law, or a related field
- Previous experience working with NERC or Alberta reliability standards is required
- 7 + years' experience in a regulatory or compliance environment is preferred
- Project coordination or project management experience is considered a strong asset
- Project engineering experience or similar technical backgrounds are considered strong assets
- Robust ethics coupled with respect for the highest compliance standard
- Experience working collaboratively with multiple stakeholders including senior management
- Ability to work cross-functionally across the organization to effectively solve problems
- Excellent oral and written communication skills, including technical writing
- Capable of handling numerous priorities and meeting expected deadlines
THE PERKS
- Competitive salary
- Company-matching pension plan
- Flexible health benefits for you and your family
- Generous vacation and personal days
- Learning and development programs
- Employee recognition and rewards
- Annual wellness allowance
Explore our Employee Experience Booklet on our Careers site to see how we support your growth and wellbeing www.transalta.com/careers
OUR CULTURE
At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.
Ready to Power Up With Us?
Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.
WHAT TO EXPECT
The successful candidate may be required to complete background checks appropriate to the role and may include criminal record, education and employment verification or credit checks.
Due to the high volume of applications we receive, only those progressing will be contacted.
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À propos du rôle
3 février 2026
Temps Plein
Entreprise
6 février 2026
Hybride
- Calgary, Canada
7+ years in a regulatory or compliance environment preferred
UTC-07:00
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