Project Supervisor
Vestas
Présentation de l'entreprise
Vestas Wind Systems A/S
Aarhus, Danemark
1945
Plus de 17 000 employés dans le monde (source : vestas.com). Revenus de 2 milliards d'euros en 2024 (source : vestas.com).
Ce qu'ils font
Vestas se spécialise exclusivement dans la technologie de l'énergie éolienne, en se concentrant à la fois sur les éoliennes terrestres et offshore. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie solaire, le stockage d'énergie, l'hydrogène ou les solutions de réseau, à l'exception des logiciels intégrés dans les turbines (source : vestas.com). Leurs produits phares comprennent trois plateformes : EnVentus, modèles de 4 MW et 2 MW, qui ont une capacité installée totale de 170 GW dans le monde. Vestas propose également des turbines rénovées pour des projets à coût réduit, incluant la livraison, le transport et l'installation (source : us.vestas.com). Leurs services incluent la maintenance du cycle de vie pour 159 GW et plus de 56 000 turbines, avec plus de 12 000 techniciens dans 71 pays, ainsi que des outils numériques tels que VestasOnline et la plateforme d'analytique Scipher (source : vestas.com). Les marchés cibles incluent les entreprises de services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les développeurs dans 85 pays, faisant de Vestas un acteur majeur de l'industrie avec la plus grande flotte de turbines (plus de 82 000) (source : vestas.com).
Projets & Références
Vestas a un solide bilan, y compris le parc éolien offshore précoce de Tunø Knob, qui avait une capacité totale de 5 MW au Danemark au début des années 1990, et qui a montré un rendement supérieur de 15 % par rapport aux projets terrestres (source : vestas.com). En Amérique du Nord, Vestas gère des projets comme Rocky Hollow Wind, soutenus par 1 680 techniciens et une surveillance 24/7 depuis l'Oregon (source : rockyhollowwind.com). Vestas fournit également des turbines pour des projets à haute capacité, où le modèle V236-15.0 MW représente un accroissement de capacité de 500 fois par rapport au prototype de 30 kW de 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a établi des partenariats avec des entreprises de services publics et des développeurs dans 85 pays, ce qui inclut une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024 (source : us.vestas.com). Géographiquement, Vestas opère dans 85 pays avec une production au Danemark et aux États-Unis (Colorado), et étend ses services dans 71 à 78 pays (source : rockyhollowwind.com).
Derniers développements
Au cours des deux dernières années (2024-2025), Vestas a avancé sa turbine V236-15.0 MW vers la première production d'électricité, mettant en avant le développement piloté par logiciel depuis 30 kW en 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a rapporté plus de 49 000 MW installés aux États-Unis/Canada et une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024, soulignant leur domination sur le marché (source : us.vestas.com). Les blogs technologiques ont détaillé les progrès dans la modulation, les turbines à facteur de capacité élevé, et la maximisation des revenus sous des contrats à prix fixe, mais aucun nouveau contrat, acquisition ou tour de financement n'a été rapporté (source : vestas.com). Une vidéo de marque de 75 ans a célébré des jalons jusqu'en 2020, mais aucun nouveau prix ou certification n'a été mentionné après 2023 (source : video.vestas.com).
Travailler chez eux
Vestas propose des postes dans l'ingénierie, la production, l'installation, le service (plus de 12 000 techniciens dans le monde, plus de 1 680 en Amérique du Nord, plus de 5 000 aux États-Unis), le développement logiciel, l'analyse numérique, l'exploitation et la chaîne d'approvisionnement, avec un recrutement constant pour la croissance terrestre (source : vestas.com). Le recrutement actif a lieu à Aarhus (siège, Danemark), Portland OR (siège US, surveillance), Houston TX, Boston MA, usines du Colorado et sites de terrain dans 71 pays (source : us.vestas.com). La culture met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, l'innovation rapide avec des déploiements de logiciels hebdomadaires, des décisions basées sur les données provenant de la flotte de plus de 56 000 turbines, et la collaboration avec des partenaires et des clients (source : vestas.com). Les avantages documentés incluent la croissance de carrière dans le secteur de l'énergie durable, avec des structures pour un soutien opérationnel 24/7, suggérant une formation robuste et une sécurité de l'emploi (source : vestas.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2026-02-13 | Signaler un problème
Job Description
Do you want to work for a market-established company in the wind industry and thrive in global environments? Do you find renewables fascinating? If so, then Vestas has the opportunity for you! If you are looking to join a team, where people are highly motivated to find solutions, then we want to hear from you.
Region NCE and Global Offshore > Global Offshore > OFS Travelling Resources - Team 9
We are pleased to have a motivated, capable team of highly skilled supervisors, ready to support our projects and ad hoc assignments in Europe and beyond. Our supervisors work on activities in (quality, installation, and commissioning) both on-/offshore, supporting some of the largest wind farm projects in the world. Resource provision for areas across the business, such as Service, Blades, Special projects and ad-hoc tasks within NCE.
You will also have the opportunity to work across all platforms.
Responsibilities
- Project day-to-day planning & creating service work orders in ERP (SAP), checking consumed parts and closing work orders
- Support planning, management and deployment of resources
- Supervising and coordinating on-site operations
- Daily toolbox talk
- Completion checks of AWP's and PWI's as well as support on changes of AWP's and PWI's
- Coordinating vessel transfer with local O/M
Qualifications
- Minimum 5 years of professional experience with electrical or mechanical systems, in wind, offshore, and HV environments
- Marine Engineer, Electrician, or technical degree from a school/college/university
- High voltage knowledge and switching experience
- Full Driving License
- Fluent English
- Good IT skills, MS Office and SAP knowledge
Competencies
- Significant communication skills
- Positive and motivating attitude with a problem-solving approach
- Efficient Continuous Improvement mindset
- Motivated and focused
- Leadership skills/ Taking the lead
- Good process understanding
What we offer
The opportunity to work in an established position in one of the world's largest wind industry's multi-brand service providers and to work in a company that offers innovative career development opportunities. In return for your active engagement and commitment, you will be offered an attractive compensation and benefits package with a good work-life balance.
Additional information
You will be hired from either Warrington (UK), Aarhus (DK) or however, your role will be varied across the UK, Europe, and possibly the rest of the world. We look forward to seeing your application as soon as possible, as interviews will be held on a regular basis. Please note: We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Please be advised to apply on or before the 10th of March. All inquiries are treated confidentially.
Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
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À propos du rôle
12 février 2026
Temps Plein
Entreprise
21 février 2026
Flexible
- Warrington, Royaume-Uni
- Aarhus, Danemark
Minimum 5 years
UTC+00:00
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