Manager - Customer Service & Logistics (m/w/d)
KK Wind Solutions
Présentation de l'entreprise
KK Wind Solutions, une filiale de KK Group sous A.P. Moller Holding
Ikast, Danemark
1978
Environ 2 400 employés dans le monde (source : rocketreach.co). Revenus rapportés de 246,6 millions de dollars, non spécifiés pour 2023 ou plus tard (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
KK Wind Solutions se concentre sur les systèmes électriques pour éoliennes et étend sa technologie à Power-to-X (PtX), le stockage d'énergie, la conversion d'énergie et l'électrification. Avec plus de 40 ans d'expérience dans les solutions électromécaniques pour les énergies renouvelables, ils proposent des systèmes de contrôle avancés, y compris du matériel tel que WTC3, WTC5, WTC6 et le contrôleur de chaîne MC60, ainsi que des panneaux de contrôle sur mesure et des logiciels pour l'intégration et le rétrofit (source : kkwindsolutions.com). Leurs produits incluent également des capteurs tels que des anémomètres et des accéléromètres, ainsi que des systèmes de surveillance comme SCADA et Turbine Condition Monitoring (TCM®), améliorés par l'acquisition de Gram & Juhl en 2020 (source : kkwindsolutions.com). Les marchés cibles incluent les fabricants d'éoliennes, le marché secondaire pour les flottes existantes et les nouvelles PtX/électrification, avec des clients comprenant des fabricants mondiaux de premier plan qui font confiance à des solutions dans des environnements offshore difficiles (source : kkwindsolutions.com).
Projets & Références
Un des projets les plus remarquables réalisés par KK Wind Solutions est l'équipement du premier parc éolien offshore au monde à Vindeby, Danemark, en 1991, où ils ont fourni des systèmes de contrôle et de surveillance pour 11 turbines Bonus de 450 kW (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont mis en œuvre des installations précoces telles que le Windmatic de 50 kW en 1983 et le Riisager de 22 kW en 1978, ainsi que des déploiements étendus de WTC3 après 2002 en tant que produit phare (source : kkwindsolutions.com). Leurs expansions actuelles incluent une production consolidée à Hammel, Chennai et Tianjin, ainsi que l'intégration de Nissens en 2024 pour renforcer les systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie (source : kkwindsolutions.com).
Dernières évolutions
Au cours des deux dernières années, KK Wind Solutions a acquis l'activité Converters & Control de Vestas en 2023, ce qui leur a permis d'établir une production à Hammel (plus de 600 employés), Chennai et Tianjin (source : kkwindsolutions.com). Ils ont également acquis Nissens Cooling Solutions en 2024 pour renforcer leurs systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie pour l'éolien (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont validé leurs objectifs climatiques par l'initiative Science Based Targets (SBTi) en 2024/2025, avec pour objectif de réduire les émissions opérationnelles directes de 63 % et de 38 % dans la chaîne d'approvisionnement d'ici 2035 (source : kkwindsolutions.com).
Travailler chez eux
KK Wind Solutions propose des postes dans la R&D, l'ingénierie, la production, les tests, la logistique, les ventes, le service, les opérations sur le terrain, le développement de logiciels et le support. Leurs départements incluent le Service Global, la production et des équipes spécialisées dans les logiciels de contrôle, les capteurs, le stockage d'énergie et le PtX (source : kkwindsolutions.com). Le recrutement a lieu dans des lieux globaux, y compris le siège à Ikast, Danemark, ainsi qu'à Szczecin (PL), Bangalore/Chennai (IN), Tianjin (CN), Madrid (ES), Shanghai (CN) et Kansas (US) (source : windlogisticsgroup.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration avec les OEM et l'efficacité basée sur les données, avec les principes "Roulez plus loin, Roulez mieux, Roulez toujours" dans le service (source : kkwindsolutions.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Job Description
Are you a strategic, people-focused leader with a strong operational mindset and a passion for delivering an excellent customer experience? We are looking for a Manager - Customer Service & Logistics to lead our U.S. customer service, warehouse, and distribution operations while ensuring smooth intercompany order flows across our manufacturing sites in Denmark, Poland, and India.
In this role, you will ensure a consistently strong customer experience, reliable deliveries, and clear coordination across functions and countries. You will lead and develop teams, drive structure and performance, and thrive in a dynamic and evolving environment where priorities and volumes may change.
You will become part of a global organization where cross-functional and international collaboration is a natural part of everyday work, and where operating in line with global standards while supporting local execution is key. The position offers strong leadership responsibility, professional impact, and an attractive and competitive U.S. benefits package.
Highlights of the offer
- Type of work: Hybrid
- Role: Individual Contributor / Specialist
- Location: America/Carribean, USA, Lenexa
Responsibilities
- Lead, coach, and develop the Customer Service and Warehouse team in the U.S.
- Ensure high-quality customer service and consistent communication standards.
- Oversee end-to-end customer order handling, including intercompany orders to manufacturing sites in Denmark, Poland, and India.
- Coordinate order progress, shipment timelines, and delivery performance to ensure on-time, in-full deliveries.
- Work closely with warehouse and distribution partners to plan shipments, optimize inventory, and secure timely dispatch.
- Act as escalation point for complex customer, order, and logistics issues.
- Ensure compliance with internal procedures and external regulations related to logistics and distribution.
- Maintain accurate order, logistics, and master data in the ERP system (Microsoft D365 preferred).
- Monitor and follow up on KPIs related to customer service, logistics, warehouse, and distribution performance.
- Drive continuous improvement initiatives to increase efficiency, accuracy, and scalability.
Our requirements
- 5+ years of experience within customer service, logistics, supply chain, or order management.
- 2-3 years of people management experience, preferably in an international environment.
- Strong understanding of end-to-end order-to-cash, logistics, warehouse, and distribution processes.
- Solid experience working with ERP systems; Microsoft D365 is strongly preferred.
- Strong skills in Excel and good working knowledge of Outlook and Microsoft Teams.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities with a structured and hands-on mindset.
- High attention to detail combined with the ability to manage multiple priorities.
- Experience from an industrial or renewable energy environment is an advantage (wind industry preferred).
- Strong safety focus.
Do not meet all the requirements? No worries - if you bring strong leadership capabilities, a can-do attitude, and a passion for operations and continuous improvement, we would still like to hear from you!
We offer
At KK Wind Solutions, we offer you the opportunity to collaborate with colleagues across cultures in developing innovative greentech solutions. Founded on our long history as an industry pioneer and strong financial position, we are always looking for ways to improve our business and encourage new ideas and fresh perspectives. Combined with a flat hierarchical structure and a positive and informal working environment with a can-do attitude, this allows our employees to grow both personally and professionally.
Further information
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Aleksandra Drozd [email protected]
Nicolai Bach Bundgaard +45 5084 7059
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À propos du rôle
13 février 2026
Temps Plein
Entreprise
19 février 2026
Hybride
- Lenexa, Kansas, États-Unis
5+ years in customer service, logistics, or supply chain; 2-3 years in people management
UTC-06:00
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