Training Coordinator Assistant (m/w/d)
Global Wind Service
Présentation de l'entreprise
Global Wind Service
Fredericia, Danemark
2008
Environ 1 700 employés dans le monde (source : globalwindservice.com). Revenus de 195 millions d'euros en 2023 (source : globalwindservice.com).
Ce qu'ils font
Global Wind Service (GWS) se concentre exclusivement sur les services liés à l'énergie éolienne et opère à travers quatre domaines d'activité principaux : Installation Onshore, Installation Offshore, Lames, et Service & Maintenance. Ces domaines sont gérés de manière centralisée, mais sont exécutés par des unités mondiales qui mettent l'accent sur la sécurité, la qualité et la flexibilité interculturelle (source : globalwindservice.com). GWS propose une large gamme de services, y compris l'installation à grande échelle d'éoliennes, où ils gèrent tout, de l'assemblage à la finition mécanique et électrique, ainsi que la gestion de projets pour des projets complexes. Leur équipe de plus de 250 techniciens spécialisés effectue l'entretien des lames, y compris la protection des bords d'attaque, des inspections répétées et des réparations (source : globalwindservice.com). GWS se distingue par sa Global Wind Service Academy, qui forme des techniciens aux normes les plus élevées, et propose des solutions sur mesure à des clients dans 40 pays (source : bitscale.ai).
Projets & Résultats
GWS a réalisé près de 2 000 projets dans 40 pays depuis sa création, y compris l'installation des premières éoliennes offshore aux États-Unis à Block Island en 2016 et le premier parc éolien offshore en France au Parc Éolien en mer de Saint-Nazaire en 2022 (source : globalwindservice.com). L'entreprise a également apporté des contributions significatives au marché offshore de Taïwan grâce à des établissements locaux, soulignant leur portée mondiale et leur capacité à s'adapter à différents marchés (source : globalwindservice.com). GWS travaille avec une large gamme de clients, y compris des développeurs et des opérateurs d'éoliennes, ce qui leur permet de fournir des solutions sur mesure et fiables (source : globalwindservice.com).
Derniers Développements
Au cours des deux dernières années, GWS a célébré son 15ème anniversaire le 4 janvier 2023, mettant en avant sa croissance et l'expansion de son équipe de lames à plus de 250 spécialistes (source : globalwindservice.com). Le 10 janvier 2024, l'entreprise a annoncé le recrutement d'anciens militaires pour des postes dans le secteur éolien à travers leur Programme d'Entrée et la Global Wind Service Academy en Pologne, montrant leur engagement à faire face à la pénurie de techniciens en tirant parti des compétences transférables des militaires (source : globalwindservice.com). GWS n'a pas signalé d'acquisitions ou de fusions majeures durant cette période, mais a obtenu la certification LEEA pour les inspections, soulignant leur attention à la qualité et à la sécurité (source : bitscale.ai).
Travailler chez eux
GWS recrute pour divers postes, y compris des techniciens d'éoliennes, des spécialistes des lames, des gestionnaires de projet et des postes de back-office, ainsi que des transitions pour d'anciens militaires vers des travaux de terrain et de soutien (source : globalwindservice.com). Il y a des ouvertures dans des unités commerciales locales en Europe, aux États-Unis et dans la région Asie-Pacifique, reflétant la présence mondiale et la croissance de l'entreprise (source : globalwindservice.com). La culture de l'entreprise met en avant une atmosphère familiale dès le premier jour, avec un accent sur la flexibilité, la résolution de problèmes et la sensibilisation interculturelle parmi les 39 nationalités qui y travaillent (source : globalwindservice.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
Global Wind Service US is looking for a Training Coordinator Assistant to be based in Carrollton, Texas. The position would ideally suit a self-starter who is highly organized and proactive.
Typical Duties will Include
- Support the Training Coordinator with organizing and scheduling technical training classes for Wind Turbine Technicians
- Manage, share and maintain training certificates
- Set up travel arrangements for all technician related to training i.e. flights, hotels, rental cars etc and communicate those arrangements with the technicians and internal stakeholders
- Update Saviom routinely with accurate and up-to-date training and related travel schedules
- Assist with new hire training and recurring trainings and tracking
- Assist with review of invoices related to trainings as needed
- Maintain and/or establish contact with external training centers in the US as needed
- Monitor training data in Saviom and multiple customer training platforms
- Provide support to HSEQ Manager for administrative tasks
Requirements
- Excellent communication skills with ability to communicate at all levels within the business
- 3 years of administrative experience preferred
- Experience using Microsoft Office products, including Excel, Word, PowerPoint and Teams
- Flexible and able to work within a fast-paced environment
- Ability to self-motivate and manage own workload
- Available to travel occasionally
- Excellent organizational, multitasking and prioritization skills
- Highly motivated, driven to deliver highest standard of service
- Team player attitude
- Helpful and friendly approach to technicians, always aiming at solving the situation for mutual benefit
- Professional communication skill, expected to call vendors, partners and employees as well as electronic communications.
- Ability to move around the office up to 30% of the time.
- High utilization of computers and other office machines to perform essential functions and ensure workflow efficiency.
- Requires prolonged periods of sitting at a desk
- Must be authorized to work in the US, without sponsorship
Our Commitment to You
We offer a critical and challenging job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring, dynamic, high performing and international work environment in the renewable energy sector. We highly value initiative and proactive planning.
- An opportunity to work with a leading supplier of manpower in the wind industry
- Competitive compensation
- Opportunity for career development
- Your happiness and your well-being are a priority
Joining GWS will embark you on a great journey with career development in a global organization.
GWS is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, and according with all local laws protecting different status. We are dedicated to providing a work environment free from discrimination and harassment, and where employees are treated with respect and dignity.
If you believe you are the perfect fit for our team, then we would love to hear from you!
We invite you to apply now by clicking the "Apply for this Job" button to submit your application!
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À propos du rôle
20 février 2026
Temps Plein
Entreprise
20 février 2026
Sur site
- Farmers Branch, Texas, États-Unis
3 years of administrative experience preferred
UTC-06:00
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