Lead - UI/UX Designer (m/w/d)
KK Wind Solutions
Présentation de l'entreprise
KK Wind Solutions, une filiale de KK Group sous A.P. Moller Holding
Ikast, Danemark
1978
Environ 2 400 employés dans le monde (source : rocketreach.co). Revenus rapportés de 246,6 millions de dollars, non spécifiés pour 2023 ou plus tard (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
KK Wind Solutions se concentre sur les systèmes électriques pour éoliennes et étend sa technologie à Power-to-X (PtX), le stockage d'énergie, la conversion d'énergie et l'électrification. Avec plus de 40 ans d'expérience dans les solutions électromécaniques pour les énergies renouvelables, ils proposent des systèmes de contrôle avancés, y compris du matériel tel que WTC3, WTC5, WTC6 et le contrôleur de chaîne MC60, ainsi que des panneaux de contrôle sur mesure et des logiciels pour l'intégration et le rétrofit (source : kkwindsolutions.com). Leurs produits incluent également des capteurs tels que des anémomètres et des accéléromètres, ainsi que des systèmes de surveillance comme SCADA et Turbine Condition Monitoring (TCM®), améliorés par l'acquisition de Gram & Juhl en 2020 (source : kkwindsolutions.com). Les marchés cibles incluent les fabricants d'éoliennes, le marché secondaire pour les flottes existantes et les nouvelles PtX/électrification, avec des clients comprenant des fabricants mondiaux de premier plan qui font confiance à des solutions dans des environnements offshore difficiles (source : kkwindsolutions.com).
Projets & Références
Un des projets les plus remarquables réalisés par KK Wind Solutions est l'équipement du premier parc éolien offshore au monde à Vindeby, Danemark, en 1991, où ils ont fourni des systèmes de contrôle et de surveillance pour 11 turbines Bonus de 450 kW (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont mis en œuvre des installations précoces telles que le Windmatic de 50 kW en 1983 et le Riisager de 22 kW en 1978, ainsi que des déploiements étendus de WTC3 après 2002 en tant que produit phare (source : kkwindsolutions.com). Leurs expansions actuelles incluent une production consolidée à Hammel, Chennai et Tianjin, ainsi que l'intégration de Nissens en 2024 pour renforcer les systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie (source : kkwindsolutions.com).
Dernières évolutions
Au cours des deux dernières années, KK Wind Solutions a acquis l'activité Converters & Control de Vestas en 2023, ce qui leur a permis d'établir une production à Hammel (plus de 600 employés), Chennai et Tianjin (source : kkwindsolutions.com). Ils ont également acquis Nissens Cooling Solutions en 2024 pour renforcer leurs systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie pour l'éolien (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont validé leurs objectifs climatiques par l'initiative Science Based Targets (SBTi) en 2024/2025, avec pour objectif de réduire les émissions opérationnelles directes de 63 % et de 38 % dans la chaîne d'approvisionnement d'ici 2035 (source : kkwindsolutions.com).
Travailler chez eux
KK Wind Solutions propose des postes dans la R&D, l'ingénierie, la production, les tests, la logistique, les ventes, le service, les opérations sur le terrain, le développement de logiciels et le support. Leurs départements incluent le Service Global, la production et des équipes spécialisées dans les logiciels de contrôle, les capteurs, le stockage d'énergie et le PtX (source : kkwindsolutions.com). Le recrutement a lieu dans des lieux globaux, y compris le siège à Ikast, Danemark, ainsi qu'à Szczecin (PL), Bangalore/Chennai (IN), Tianjin (CN), Madrid (ES), Shanghai (CN) et Kansas (US) (source : windlogisticsgroup.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration avec les OEM et l'efficacité basée sur les données, avec les principes "Roulez plus loin, Roulez mieux, Roulez toujours" dans le service (source : kkwindsolutions.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
We are looking for a UI/UX Designer who can independently design wireframes, user interfaces, and rapid prototypes using Figma, with a strong understanding of how UI/UX components integrate with Power BI and Power Apps. The role requires ownership from concept to handover, the ability to start projects from scratch, and close collaboration with business stakeholders and developers to accelerate solution delivery.
Highlights of the offer
- Type of work: Hybrid
- Role: Individual Contributor / Specialist
- Location: Asia, India, Bengaluru
Responsibilities
- Understand business requirements and translate them into intuitive UI/UX designs.
- Create low‑fidelity and high‑fidelity wireframes using Figma.
- Design user‑friendly interfaces aligned with Power BI dashboards and Power Apps capabilities.
- Build quick prototypes and proof‑of‑concepts to validate ideas and workflows early.
- Apply strong understanding of Figma UI/UX components and their integration with Power BI and Power Apps.
- Define user journeys, workflows, and information architecture for enterprise applications.
- Collaborate closely with Power BI and Power Apps developers for faster and feasible implementations.
- Ensure usability, accessibility, and visual consistency across all design assets.
- Maintain reusable UI components, templates, and design guidelines in Figma.
- Communicate design concepts clearly to technical and non‑technical stakeholders.
Our requirements
- 3-5 years of hands‑on experience in UI/UX design.
- Strong hands‑on experience with Figma for wireframing, UI design, and rapid prototyping.
- Good understanding of Figma UI/UX components and their practical integration with Power BI and Power Apps.
- Strong understanding of UX principles and user‑centered design.
- Experience designing enterprise or data‑driven applications.
- Ability to independently drive UI/UX work from concept to developer handover.
- Strong communication skills and ability to work with minimal supervision.
We offer
At KK Wind Solutions, we offer you the opportunity to collaborate with colleagues across cultures in developing innovative greentech solutions. Founded on our long history as an industry pioneer and strong financial position, we are always looking for ways to improve our business and encourage new ideas and fresh perspectives. Combined with a flat hierarchical structure and a positive and informal working environment with a can-do attitude, this allows our employees to grow both personally and professionally.
Potential Benefits (Depending on Role)
Further information
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Soniya Aiyub +91 80 68260 101
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À propos du rôle
20 février 2026
Temps Plein
Entreprise
26 février 2026
Hybride
- Bengaluru, Inde
3-5 years
UTC+05:30
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