Head of People (m/w/d)
Skeleton Technologies
Présentation de l'entreprise
Skeleton Technologies Group OÜ
Tallinn, Estonie
2009
Environ 300 employés en Estonie, en Allemagne et en Finlande (source : inforegister.ee). Chiffre d'affaires prévu à 6,84 millions d'euros pour l'exercice 2024 (source : inforegister.ee).
Ce qu'ils font
Skeleton Technologies se spécialise dans les solutions de stockage d'énergie haute puissance, en tirant parti de son nanomatériau en graphène courbé pour produire des supercondensateurs et des SuperBatteries hybrides. Leurs produits innovants sont conçus pour une variété d'applications, y compris les centres de données IA, les secteurs des transports tels que l'automobile et le maritime, la stabilisation du réseau et les usages industriels. En tant que plus grand fabricant de supercondensateurs en Europe, Skeleton Technologies maintient un contrôle total sur sa chaîne de valeur, des matières premières aux logiciels et brevets, garantissant des performances et une fiabilité supérieures dans ses offres (source : wikipedia.org). Leur gamme de produits comprend les cellules de la série SkelCap SCA, qui sont certifiées UL 810A pour la sécurité dans les applications automobiles et UPS, ainsi que les modules de démarrage de moteur SkelStart, qui affichent des performances impressionnantes de 2 000 ampères de démarrage à froid et une durée de vie de plus de 1 million de cycles.
Projets et antécédents
Skeleton Technologies a un solide bilan de projets notables, y compris l'ouverture de la Superfactory de Großröhrsdorf en 2017, qui a considérablement élargi leurs capacités de production de modules certifiés ISO. Ils ont lancé le SkelStart en 2015, reconnu comme le démarreur de moteur le plus puissant au monde, et ont développé des condensateurs spatiaux pour l'Agence spatiale européenne depuis 2011. En 2024, ils sont prêts à alimenter la série NTT IndyCar avec leurs supercondensateurs avancés, démontrant leur engagement envers l'innovation dans les applications haute performance (source : skeletontech.com). Actuellement, ils travaillent sur la Superfactory de Leipzig de 220 millions d'euros, qui devrait produire 12 millions de cellules par an et créer 420 emplois, avec un début de production prévu pour 2024-2025.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Skeleton Technologies a réalisé des avancées significatives, y compris l'ouverture de sa Superfactory de Leipzig de 220 millions d'euros, qui représente le plus grand investissement industriel de l'Estonie en Allemagne et vise à produire 12 millions de cellules par an (source : balticvc.com). Ils ont sécurisé un tour de financement de 108 millions d'euros en octobre 2023, dirigé par Siemens et Marubeni, portant leur financement total à plus de 300 millions d'euros (source : skeletontech.com). De plus, ils ont acquis l'ancienne installation de Batteries Européennes à Varkaus, en Finlande, pour la production de SuperBattery et ont établi des opérations de R&D sur place, renforçant ainsi leurs capacités en technologie de stockage d'énergie.
Travailler là-bas
Skeleton Technologies propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement de modules et de logiciels, les ventes, les finances, l'administration, la fabrication et la R&D. L'entreprise recrute activement, en particulier sur ses sites de production, avec un effectif moyen de 98 employés en Estonie en 2022, axé sur le développement et les ventes (source : inforegister.ee). La nouvelle usine de Leipzig devrait ajouter 420 postes de fabrication, reflétant la croissance rapide de l'entreprise et son expansion dans le secteur du stockage d'énergie. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration avec les universités et une mission d'électrification de divers secteurs, soutenue par un leadership expérimenté dans la technologie de stockage d'énergie.
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
As we continue to scale rapidly across Europe and beyond, our People & Culture function plays a critical role in building strong leadership, high-performing teams, and a unified company culture across borders.
Skeleton's People & Office department is looking for a driven and experienced Head of People (m/f/x)
You will define and execute our data-driven People & Culture strategy "Top Performer" across multiple locations. You will be as a strategic partner to leaders and a hands-on HR leader who uses people data and insights to guide decisions, measure impact, and continuously improve how we scale.
You will further be involved in the following areas
- Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
- Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
- Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.
- Drive high-performance culture, employer branding, and change initiatives.
- Oversee People Operations, labor relations, employee experience, talent development.
- Ensure compliant and lean HR processes.
- Act as a trusted advisor and coach to managers.
Requirements
- Senior HR leadership experience in a fast-growing, international environment.
- Proven experience leading HR across multiple countries.
- Strong data-driven mindset and experience with people analytics.
- Strong knowledge of German labor law and employee relations; legal background or close legal collaboration is a major plus.
- Confidence partnering with senior leaders; hands-on and pragmatic approach.
- Fluent in German and English.
Prior to sending your application, please review our Culture Code to ensure that our environment is where you would thrive and would lead by example: Careers at Skeleton - jobs in the energy storage industry | Skeleton
Benefits
- We offer flexible working hours, with the possibility of mobile working without core working hours and sufficient freedom for your own ideas.
- A flat hierarchy culture - fostering our great working atmosphere.
- Helpfulness among colleagues is not just an empty phrase but a practice every day.
- A motivating opportunity for continuous growth at Skeleton.
- An additional day off every year for your birthday.
- Be active & participate in our internal sports challenges (SkelFitness).
- We celebrate our successes with Team Events, Summer & New Year's parties, and other initiatives!
We're not just about energy storage. We're about redefining energy for a net zero future, and we'd love for you to be a part of our journey.
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20 février 2026
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Entreprise
20 février 2026
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