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Vattenfall

Kaufm. Sachbearbeiter:in Entsorgungsmanagement (m/w/d)

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Hambourg, Allemagne Flexible Temps Plein UTC+01:00

Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Vattenfall AB

Stockholm, Suède

1909

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Die VE Resource Management GmbH (VE RES) ist seit über 30 Jahren ein etablierter Spezialist im Abfall-, Entsorgungs- und Biomassemanagement. Wir übernehmen die verantwortungsvolle, gesetzeskonforme und umweltgerechte Entsorgung von Abfällen und Reststoffen, die in Kraftwerken, Abfallverbrennungsanlagen sowie auf Baustellen anfallen. Darüber hinaus beschaffen wir nachhaltige Biomasse für verschiedene Heizkraftwerke und leisten so einen wichtigen Beitrag zu einer ressourcenschonenden und klimafreundlichen Energieversorgung.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Prüfung, Klärung und Freigabe von Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung offener Zahlungen
  • Beschaffung, Prüfung und Pflege von Daten für Statistiken im Abfall- und Entsorgungsbereich
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Erfassung und Pflege von Entsorgungsmengen in Abfallmanagementsystemen
  • Erledigung administrativer Aufgaben, einschließlich Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dokumentation sowie Ablage und Archivierung
  • Übernahme allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse und gutes Verständnis für technische sowie logistische Prozesse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insb. MS-Excel)
  • Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert
  • Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an Themen der Kreislaufwirtschaft

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

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  • Branchenspezifische Fortbildungen
  • Eine intensive Einarbeitung

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15.03.2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich an den Hiring Manager Herrn Schierz unter der Nummer +49 40 2718 2307 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen die Recruiterin Juliane von Bargen per Mail: [email protected]

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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À propos du rôle

26 février 2026

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26 février 2026

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  •  Hambourg, Allemagne

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