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Southern California Edison

Distribution Project Controls, Senior Advisor

Devenez Conseiller Senior en Contrôle de Projets de Distribution chez Southern California Edison, travaillez à distance en Californie. Dans ce rôle, vous dirigerez la gestion des coûts et la planification opérationnelle pour les projets T&D, en veillant à ce que les stratégies financières soient alignées sur l'exécution opérationnelle.
Southern California Edison
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Hybride Temps plein UTC-08:00

Southern California Edison

Présentation de l'entreprise

Southern California Edison

Rosemead, CA, États-Unis

1886

Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).

Ce qu'ils font

Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).

Projets et antécédents

SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.

Travailler là-bas

Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

Job Description

Become a Distribution Project Controls, Senior Advisor at Southern California Edison (SCE) and help build a better tomorrow. In this role, you will play a pivotal part in shaping how SCE's Transmission & Distribution organization plans, funds, and executes its operational work. You will be responsible for balancing affordability, reliability, and performance delivery by integrating Capital and O&M operating plans, ensuring financial and operational strategies are fully aligned to support a resilient, future-ready grid.

This is a unique opportunity to influence enterprise-level decisions, translate complex data into actionable strategies, and establish operating plans for billions of dollars in annual investments across Transmission & Distribution.

As a Senior Advisor, you will partner closely with Substation Leadership, Operational Finance, Resource Planning, and Subject Matter Experts to provide a clear and transparent view of the Substation Construction & Maintenance financial portfolio-from budgeting through forecasting. You will lead the development of operating plans, cost-per methodologies, and compliance tracking, while mentoring team members and fostering collaboration across departments.

The Senior Advisor plays a critical leadership role in guiding operational planning, cost analysis, and performance management across T&D. By ensuring alignment between financial strategy and operational execution, you will drive transparency, affordability, and resilience across the organization, strengthening SCE's ability to deliver reliable energy and support California's clean energy future.

Responsibilities

  • Develops and maintains cost tracking tools and templates to facilitate consistent and e???cient cost management practices across projects.
  • Evaluates and implements cost management best practices and process improvements to enhance the e???ciency and e???ectiveness of cost engineering processes.
  • Advises leadership on cost engineering methods and procedures and prepares developmental assignments for engineers.
  • Leads the evaluation of the projects time, cost, and quality targets, applying governance controls to enable the successful delivery of the project.
  • Provides input during project planning and design phases to optimize project cost-e???ectiveness, value engineering, and risk mitigation.
  • Prepares speci???c budgets in accordance with prescribed standards and procedures.
  • Facilitates internal and contractor compliance with all cost-related requirements and contractual requirements.
  • Ensures site project cost controls policies and procedures, consistent with department policies, are implemented and monitored throughout the duration of the project.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, ???nancial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, con???dential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Ten or more years of experience in engineering cost controls, estimating, planning, and risk assessment for major construction projects.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree or higher in computer science, information systems, statistics business, finance, computer systems, or a related technical discipline.
  • Master's degree or higher in computer science, information systems, statistics business, finance, computer systems, or a related technical discipline.
  • Seven or more years of experience in the Electric Utility industry, with deep knowledge of Transmission & Distribution operations, cost structures, and performance drivers.
  • Seven or more years of experience leading annual and long-term operational planning for O&M, Capital, and Department Overhead (DOH), including development and refinement of cost-per-unit methodologies that link financial actuals to operational performance insights.
  • Extensive experience overseeing complex cost reporting, variance analysis, monthly budget and forecast reviews, and ad hoc performance assessments to inform executive decision-making.
  • Demonstrated expertise in architecting and designing data integration, analytics, and data engineering solutions, including extraction, transformation, and analysis of large, complex data sets.
  • Five or more years of experience developing analytical and reporting tools using Power BI, SAS, SQL, Microsoft Access, SAP, and other business intelligence or statistical platforms.
  • Proven ability to communicate complex analyses and strategic insights to executive leadership, facilitate senior-level discussions, and advise on risks, opportunities, and performance outcomes.
  • Experience with governance and project controls, including work breakdown structures (WBS), jurisdictional cost allocations, cost monitoring systems, and spend/volume tracking.
  • Demonstrated success mentoring and developing staff, fostering professional growth, and building high-performing teams.

Additional Information

  • The position's work mode is remote. Employee is able to work primarily at home or remote however, the employee may be expected to come to an SCE facility on occasion. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Hiring organizations can add further requirements related to specific jobs. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • The primary work location for this position is remote. However, the successful candidate may also be asked to attend meetings in Pomona, Irwindale, Rosemead and Montebello.
  • Relocation does not apply to this position.

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À propos du rôle

27 février 2026

Temps plein

Entreprise

28 février 2026

Hybride

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Rosemead, Californie, États-Unis
  •  Montebello, États-Unis
  •  Pomona, Californie, États-Unis
  •  Vincent, États-Unis

Ten or more years of experience

UTC-08:00