Technical Traineeship - Become Our Next Wave Makers
Heerema Marine Contractors
Présentation de l'entreprise
Heerema Marine Contractors
Leiden, Pays-Bas
1948
Environ 2 000 employés dans le monde (source : heerema.com).
Ce qu'ils font
Heerema Marine Contractors est spécialisé dans les contrats maritimes pour les infrastructures offshore de pétrole et de gaz. Leurs technologies clés se concentrent sur des navires de levage semi-submersibles (SSCV) tels que Thialf, Hermod et Sleipnir, conçus pour des installations complexes à des profondeurs allant jusqu'à 3 000 mètres (source : heerema.com). Les services comprennent l'ingénierie, l'approvisionnement, l'installation, la construction (EPIC), le transport, le démantèlement et la gestion de projet pour des structures fixes et flottantes dans le monde entier. Cela fait d'eux un acteur clé dans l'industrie pétrolière et gazière, en particulier dans des environnements difficiles comme la mer du Nord (source : noia.org). Avec plus de 60 ans d'expérience dans des solutions de levage innovantes, ils sont capables de réaliser des projets que d'autres ne peuvent pas (source : heerema.com). Leur attention se porte également de plus en plus sur le démantèlement d'installations vieillissantes, représentant un marché en croissance (source : heerema.com).
Projets & Réalisations
Heerema a un impressionnant bilan de projets achevés, y compris des installations précoces sur le lac Maracaibo et plusieurs plateformes en mer du Nord via des contrats EPIC clés en main sur le plateau continental néerlandais (source : heerema.com). Depuis les années 90, ils ont réalisé des développements de champs en eau profonde avec leurs SSCV Balder, Hermod et Thialf, installant des jackets et des modules à des profondeurs allant jusqu'à 3 000 mètres. Ces installations sont désormais souvent axées sur le démantèlement par Heerema lui-même (source : heerema.com). Leurs projets récents utilisent l'ensemble de la flotte pour le transport, l'installation et l'élimination des installations offshore dans le monde entier, bien que des détails spécifiques sur les projets post-2019 ne soient pas documentés (source : noia.org). Les clients importants sont des entreprises pétrolières et gazières dans des régions telles que la mer du Nord, le golfe du Mexique et l'Angola jusqu'à l'Australie (source : heerema.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, aucune grande annonce, contrat, acquisition ou fusion n'a été documentée dans les sources disponibles, à l'exception du lancement du Sleipnir en 2019 (source : heerema.com). L'entreprise continue d'opérer avec sa flotte pour des projets offshore au milieu des changements dans l'industrie vers le démantèlement (source : heerema.com).
Travailler chez
Heerema propose une large gamme de postes en ingénierie, gestion de projet, construction, logistique, planification, fabrication, opérations maritimes et démantèlement (source : noia.org). Les lieux de recrutement incluent le siège à Leiden, le chantier de fabrication à Vlissingen et des bureaux internationaux à Houston, Texas ; Port Fourchon, Louisiane ; Angola ; Australie ; Brésil ; Mexique ; Malaisie ; Singapour ; et au Royaume-Uni (source : heerema.com). La culture d'entreprise met l'accent sur un programme de sécurité 'Oser prendre soin' qui privilégie un lieu de travail sans incident ni blessure, ainsi que la responsabilité sociale et des normes de qualité élevées (source : heerema.com). Bien que des avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les documents publics, l'accent est mis sur le bien-être de l'équipe et un lieu de travail plus sûr grâce à des retours et actions proactifs (source : heerema.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
Location: HMC Leiden
Weekly standard hours: 40.00
Department: Engineering
Seniority Level: Entry/Junior
Job Requisition ID: 701
Ready to make waves? Do you listen, build, and connect, but aren't afraid to shake things up? In our Technical Traineeship, you'll work on improvement projects, develop your personal leadership skills, and shape your own career path. Become our next Wave Maker.
Your role in the story
Over 18 months, you'll rotate through three different departments, Engineering, Commercial, and Project Management, gaining hands-on experience in our impactful and forward-thinking projects. You'll work on large-scale decommissioning, transport & installation, and wind energy projects while developing your technical ingenuity and personal leadership skills. We are looking for Wave Makers, technically ingenious, driven talents who bring something unique to the table. We support you to explore your impact and contribute effectively to Heerema by providing insights into our organization, challenging assignments, and opportunities to improve the way we work. This traineeship provides you with key frameworks and tools, but your success depends on your proactivity, entrepreneurial mindset, and ability to shape your own path. It's up to you to make waves.
The traineeship is not just about starting a job; it's a journey where you take ownership of your professional development. You'll get broad, cross-departmental exposure while working on real challenges with practical, innovative solutions, so it's not a typical start to your career. With only three trainees per year, this program ensures visibility and impact. You'll have access to a mentor, a coach, a buddy and networking opportunities, as well as a front-row seat to our offshore operations. Your success depends on your proactivity, entrepreneurial mindset, and ability to shape your own path, we provide the tools, but you make the waves. Your post-traineeship opportunity will be based on your growth and contributions during the program. Are you ready to experiment, contribute, and share your ideas to become our next Wave Maker?
In short
- 18-month traineeship with three rotations
- Tailored development support including coaching, mentor and a support network
- Starting on 1 September 2026
- Based at our international head office in Leiden
Key ingredients for success
- Graduated recently or expect to graduate with a (technical) bachelor/ master's degree before September 2026.
- A curious learning mindset, eager and driven.
- Demonstrated creative problem-solving abilities, bringing diverse perspectives to the table.
- Team player and strong social skills to foster connections.
- Practical attitude demonstrated resilience.
If your background doesn't fit the standard profile but you're genuinely passionate about our industry, we'd still love to hear from you. Your unique perspective could truly enrich our team. Please note that visa sponsorship is not available for this position
Your Foundation for Success
At our core, we champion an entrepreneurial spirit and a relentless pursuit of growth. We seek individuals who excel in personal development, seize opportunities where others see challenges, and turn them into success. Whether you're a creative problem-solver, an ambitious go-getter, or someone who thrives in collaboration, we cultivate a culture of passion, dedication, and continuous improvement. Personal leadership and initiative are non-negotiable: you own your growth and the impact you make. If you tackle challenges with a creative yet practical mindset, drive goals with determination, and add value to diverse teams, you'll thrive with us. Together, we create impact and drive meaningful change, always focused on results.
Here's why people love working with us
- Strong compensation & benefits, including an annual bonus plan tied to company performance;
- Bonus basis = your annual gross salary + 13th month + 8% holiday allowance;
- Future-proof pension: gross scheme covering base + 13th month + holiday allowance, with no mandatory contribution up to ???72,488.52.
- 30days off to recharge, with the option to buy 10 extra days;
- Free access to our in-house gym, including fitness classes;
- Activities to connect with colleagues (e.g., our Friday-afternoon get-together);
- A modern and easily accessible office in Leiden.
Are you ready to make the impossible possible?
Please apply with your CV and motivational letter before March 20th.
If we believe you may be a suitable candidate, we will invite you to join one of our online speeddating sessions taking place between March 26th and April 3rd. During this session, we're especially curious to learn how this traineeship fits into your plans and what you hope to gain from it. Of course, there will also be space for you to ask any questions you may have. Between April 7th and April 10th, selected candidates will be asked to complete an online assessment.
If we consider you a potential Wave Maker, you will receive an invitation to our Trainee Selection Day on Tuesday, April 21st, at our international head office in Leiden!
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À propos du rôle
25 février 2026
Stage
Entreprise
25 février 2026
Sur site
- Leiden, Pays-Bas
Entry/Junior
UTC+01:00
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