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Control Room Operator (m/w/d)

Devenez Opérateur de Salle de Contrôle chez TransAlta à Kalgoorlie, Australie. Gérez des centrales électriques, garantissez la sécurité et l'efficacité tout en collaborant avec les équipes de maintenance. Profitez d'un salaire compétitif et d'un emploi du temps familial.
TransAlta
TransAlta
Kalgoorlie, Australie Sur site Temps plein UTC+08:00

TransAlta

Présentation de l'entreprise

TransAlta Corporation

Calgary, Alberta, Canada

1909

Environ 1 170 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 2,85 milliards CAD pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).

Ce qu'ils font

TransAlta se concentre sur les technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien, l'hydroélectrique, le solaire, le stockage d'énergie par batterie, la cogénération et le développement de l'hydroélectricité pompée. L'entreprise a évolué d'une production d'énergie à partir de charbon vers des sources d'énergie plus propres, reflétant son engagement envers la durabilité et l'innovation dans le secteur de l'énergie (source : transalta.com). Avec une flotte diversifiée totalisant une capacité de 8 128 MW, TransAlta génère de l'électricité et fournit des services de commercialisation de gros d'énergie, des services auxiliaires et des solutions énergétiques sur mesure comme les hybrides de stockage par batterie. Leurs marchés cibles incluent les municipalités, les industries de taille moyenne et grande, les entreprises et les clients des services publics à travers le Canada, les États-Unis et l'Australie (source : wikipedia.org). L'entreprise est reconnue comme l'un des plus grands producteurs éoliens du Canada et le principal producteur hydroélectrique de l'Alberta, tirant parti de l'optimisation dynamique des actifs et des stratégies de couverture pour maintenir un avantage concurrentiel dans un paysage énergétique en évolution (source : transalta.com).

Projets et antécédents

TransAlta a une riche histoire de projets notables, y compris la centrale hydroélectrique des chutes Horseshoe achevée en 1911, le projet des chutes Kananaskis en 1913, et la centrale hydroélectrique de Ghost River en 1928. L'entreprise a également entrepris des mises à niveau et des expansions significatives, telles que la centrale de Cascade dans les années 1940 et la centrale de Sundance construite entre 1967 et 1980 (source : transalta.com). Plus récemment, TransAlta a achevé l'installation éolienne de Garden Plain (130 MW) et le projet solaire et de stockage par batterie de Northern Goldfields (48 MW), tous deux devenus opérationnels en 2023. Les projets en cours incluent 678 MW actuellement en construction, soulignant l'engagement de l'entreprise à élargir son portefeuille d'énergie renouvelable (source : transalta.com).

Développements récents

En 2023, TransAlta a annoncé des revenus record de 3,355 milliards CAD et un EBITDA ajusté de 1,632 milliard CAD, accompagnés d'un flux de trésorerie disponible significatif et de bénéfices nets attribuables aux actionnaires (source : transalta.com). L'entreprise a également avancé ses projets de construction, y compris l'acquisition d'une participation de 50 % dans le projet hydroélectrique pompé de Tent Mountain de 320 MW, renforçant ainsi sa position dans le secteur des énergies renouvelables. De plus, TransAlta a lancé une nouvelle identité de marque en 2022, marquant une étape importante dans son évolution vers un avenir énergétique propre (source : transalta.com).

Travailler chez eux

TransAlta propose une variété de postes dans ses opérations, y compris les opérations de génération en hydroélectrique, éolien, solaire, gaz et stockage par batterie, ainsi que des postes dans le commerce de gros et le marketing. L'entreprise emploie environ 1 170 personnes, principalement depuis son siège social à Calgary, avec des opérations supplémentaires aux États-Unis et en Australie (source : stockanalysis.com). La culture chez TransAlta met l'accent sur la sécurité et le développement des employés, reflétant son engagement de longue date envers la communauté et sa main-d'œuvre. Les avantages incluent des dividendes et des programmes de rachat d'actions, bien que des avantages spécifiques en matière de santé et de bien-être ne soient pas détaillés dans les sources disponibles (source : transalta.com).


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

Job Description

TransAlta Corporation is one of Canada's largest publicly traded power generators, owning and operating a diverse fleet across Canada, the United States and Australia. With over a century of experience, we focus on fostering a strong sense of purpose, delivering impactful results and embracing continuous learning. In a rapidly changing industry, we unite as a high-performing team of experts and leverage diverse perspectives to find innovative power solutions.

For more information about TransAlta, visit our website www.transalta.com/careers.

ABOUT THE ROLE

TransAlta operates and maintains 6 Power Stations in Western Australia and they are all remotely operated from our Regional Control Centre. With a nearly 30-year history in the Western Australia, we provide safe, clean and reliable power to large mining and industrial customers and have invested significantly in stable, long-term contracts.

The RCC Operator provides daily control and decision making of the Power Stations and here is a chance to build on and future proof your skills. Move between open and combined cycle plants with a mix of reciprocating engines, steam and gas turbines. Operate within an islanded network or be part of the peak demands on the state grid. Get prepared for the integration of solar and BESS.

The base location for this residential position is at TransAlta's Parkeston Power Station in Kalgoorlie, is shift work with a current roster of 2 days, 2 nights and 4 off and local candidates looking to progress their careers are preferred.

A DAY IN THE LIFE

  • Manage the system in the most cost effective manner, maintaining safety of personnel
  • Detailed work orders on plant malfunctions will be created for planning of repairs
  • Record all relevant data collected after abnormal events, i.e. alarm logs, event logs + trends etc.
  • Log keeping of a high standard
  • Ability to troubleshoot problems with plant equipment
  • Participate in incident investigations providing expert opinion in areas of expertise
  • Training of new staff members in the operations department
  • Daily collaboration with maintenance staff on plant performance and daily required maintenance schedule

ABOUT YOU

To be successful in this role, we are looking for the following must-have qualifications and experience:

  • Supports and contributes to and environment of open communication and collaboration amongst the entire team

  • Always delivers on commitments

  • Motivated to learn new skills and equipment

  • Willing to provide assistance wherever required

  • Conducts all activities with a high level of integrity & in compliance with TransAlta's corporate code of conduct

  • Shows respect at all times to colleagues, customers and contractors

  • Excellent organisational and communication skills

  • Ability to work safely both independently and in a team environment

  • Intermediate computer skills (email, word, spread sheet, and databases) are required

  • Working knowledge of and the ability to interpret mechanical, electrical and P&ID drawings and specifications

  • Experienced in a control room environment (not essential, although preferably power generation/distribution

NICE TO HAVES

The following qualifications and/or experience are desirable, but not essential:

  • Candidates with a High Risk Work Licence (HRWL) in Turbine Operations (TO) and Advanced Boiler (BA) will be highly regarded.

THE PERKS

  • Competitive salary
  • Annual bonus scheme
  • Private Health Insurance
  • Family friendly roster
  • Work/life balance initiatives, including quarterly wellbeing days

THE ESSENTIALS

Successful candidates will be required to provide a valid Police Clearance (within the last six months) and undertake a pre-employment medical.

Our Commitment to Our Culture

At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging-empowering employees to grow, lead, and succeed.

We believe diversity fuels innovation and strong governance. By embracing different perspectives, we create a collaborative, inspiring workplace where teamwork drives performance and progress.

Ready to make a difference with us? Join us, shape the future of electricity, and be a part of something extraordinary! www.transalta.com

Don't meet every single requirement? Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. At TransAlta, we are dedicated to building an inclusive, diverse workforce where you can show up every day as your true, authentic self. So, if you're excited about this role but your qualifications and experience don't quite tick every box, we encourage you to apply anyways. You might just be the candidate we are looking for.

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À propos du rôle

28 février 2026

Temps plein

Entreprise

28 février 2026

Sur site

TransAlta

transalta.com

  •  Kalgoorlie, Australie

Intermediate experience in a control room environment preferred

UTC+08:00