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Eos Energy Enterprises

Manager, Advanced Manufacturing

Dirigez l'équipe de Fabrication Avancée chez Eos Energy à East Pittsburgh, PA. Concentrez-vous sur l'automatisation et l'intégration de nouvelles technologies pour améliorer la productivité et la qualité des produits. Profitez d'un environnement de travail innovant et collaboratif.

Eos Energy Enterprises

Présentation de l'entreprise

Eos Energy Enterprises, Inc.

Edison, NJ, États-Unis

2008

Environ 430 employés (source : stockanalysis.com).

Ce qu'ils font

Eos Energy Enterprises se spécialise dans le développement de systèmes de stockage d'énergie à batterie alimentés par du zinc (BESS), en particulier leur technologie de batterie aqueuse au zinc Znyth®. Cette technologie est conçue pour le stockage d'énergie de longue durée, offrant des durées de décharge allant de 3 à 12 heures, ce qui constitue une alternative viable aux batteries lithium-ion et plomb-acide traditionnelles. L'entreprise met l'accent sur la sécurité, l'évolutivité et l'efficacité, avec une durée de vie utile de 20 ans pour ses produits, tous fabriqués aux États-Unis (source : stockanalysis.com). Leur gamme de produits comprend le module de batterie Z3, des systèmes de gestion de batterie pour la surveillance à distance, et des services complets de gestion de projet, s'adressant aux applications à grande échelle, micro-réseaux et commerciales pour répondre à la complexité du réseau et à l'intermittence des énergies renouvelables (source : eose.com). Les marchés cibles incluent les services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les clients commerciaux, avec un accent sur l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que le solaire et l'éolien dans leurs systèmes (source : mapquest.com). Eos se distingue par sa chimie au zinc non inflammable, se positionnant contre des concurrents tels qu'ESS Inc. et Form Energy, et vise à améliorer la stabilité du réseau grâce à des solutions de stockage de longue durée (source : dcfmodeling.com).

Projets & Réalisations

Eos Energy Enterprises a réalisé des avancées significatives dans le secteur du stockage d'énergie, avec des projets notables incluant les premières expéditions commerciales de sa technologie Znyth® en 2017, marquant une transition réussie de la recherche et développement à l'entrée sur le marché (source : dcfmodeling.com). Un projet clé a impliqué une commande de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour une installation de 9MWh à El Cajon, Californie, visant à améliorer la stabilité du réseau et prévue pour déploiement au T4 2021 (source : eose.com). Les projets en cours incluent un engagement à fournir entre 90MWh et 180MWh de stockage alimenté par Znyth® dans plusieurs localités en Californie, reflétant la demande croissante pour des solutions d'énergie de longue durée (source : eose.com). L'expansion de leur installation de fabrication à Turtle Creek est cruciale pour augmenter la production afin de répondre à ces demandes et soutenir la croissance future (source : dcfmodeling.com). Les clients clés incluent EnerSmart, qui se concentre sur des projets à grande échelle, et des partenariats sont en cours de développement pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la rapidité d'installation (source : eose.com).

Développements récents

Ces dernières années, Eos Energy Enterprises a sécurisé sa plus grande commande à ce jour, un contrat de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour des solutions de stockage d'énergie, soulignant la demande croissante pour leur technologie en Californie (source : eose.com). L'entreprise a également considérablement élargi ses capacités de fabrication à l'installation de Turtle Creek, passant à une production de haute volume après son introduction en bourse en 2020 (source : dcfmodeling.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion spécifique n'ait été rapportée depuis la fusion SPAC, l'accord avec EnerSmart représente une étape commerciale significative pour Eos, mettant en lumière sa trajectoire de croissance sur le marché du stockage d'énergie (source : eose.com).

Travailler là-bas

Eos Energy Enterprises propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la gestion de produits, les ventes, le marketing, les opérations, les finances et les ressources humaines. L'entreprise recrute activement des talents pour des postes en développement logiciel, infrastructure et systèmes de stockage, avec un accent sur la promotion de l'innovation et de la collaboration au sein de ses équipes (source : salestools.io). La plupart des recrutements ont lieu au siège d'Edison, conçu pour soutenir la croissance et l'innovation, ainsi qu'aux sites de fabrication de Turtle Creek (source : eose.com). Eos promeut une culture d'entreprise centrée sur l'apprentissage continu, le bien-être des employés et le travail d'équipe, avec des équipements comprenant des bureaux ouverts, des espaces de collaboration et des centres de fitness pour améliorer l'environnement de travail (source : salestools.io). Bien que des avantages spécifiques tels que des plans de santé ou des congés payés ne soient pas détaillés, l'entreprise se positionne comme un lieu où les employés peuvent avoir un impact positif grâce à leur travail dans l'énergie propre (source : salestools.io).


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

Job Description

The Advanced Manufacturing Manager will lead the Advanced Manufacturing team to drive the development and integration of factory automation, manufacturing tooling and new technology to deliver results to achieve strategic goals to support manufacturing growth. This role will oversee the technical aspects of large-scale projects while leading a team of advanced manufacturing, controls, robotics and tooling engineers.

Responsibilities

  • Build, lead, and mentor a high-performing advanced manufacturing team fostering a culture of continuous improvement and innovation
  • Develop automation strategies that align with business long range strategic planning.
  • Lead the design and execution of advanced manufacturing strategies to sustainably enhance productivity, reduce cost, and improve consistency of product quality leveraging leading edge industry 4.0 technology
  • Participate in the assessment of integrator/supplier technical and commercial capabilities.
  • Collaborate with quality, manufacturing, and engineering to identify and address systemic causes, implementing lasting solutions in processes and tools to prevent the recurrence of development issues.
  • Maintain documentation, SOPs, and best practices for advanced process development, tool development, and knowledge transfer to manufacturing.
  • Develop preferred methods/manufacturing systems in conjunction with manufacturing stakeholders.
  • Collaborate with manufacturing plants and functions to align business objectives
  • Own manufacturing technical readiness as a critical member of advanced manufacturing, with specific emphasis on manufacturing producibility, cost effectiveness, process repeatability; negotiate conflicting requirements, identify lessons-learned and DFM/DFA/DFSS opportunities and share/escalate to upstream product design engineers, supply chain and downstream manufacturing engineers.
  • Manage the release of new equipment/process into manufacturing; drive manufacturing readiness; secure production at scale capacity, throughput, yield, and process capability before release to sustaining teams in the factory.
  • Lead projects and technical teams from concept through deployment, ensuring performance requirements, timely delivery and ROI.

Education and Experience

  • Bachelor's degree in engineering (electrical, mechanical, industrial) or similar discipline required
  • Minimum 10 years of applied professional experience leading and facilitating engineering initiatives in a manufacturing environment required, advanced manufacturing experience preferred
  • Minimum 5 years of people management experience
  • Demonstrated business acumen with an ability to understand and identify improvement opportunities that will provide financial benefit to the business
  • Experience designing and deploying various automation and Industry 4.0 technologies
  • Robotics experience, Fanuc preferred
  • Plastic welding experience preferred
  • A strong understanding of digital technologies, data analysis skills, agility and adaptability, a collaborative and team-oriented approach, fostering innovation.
  • Strong communication skills, the ability to empower employees, and a focus on continuous learning/mentoring to navigate the rapidly changing landscape

Travel

  • Overnight/North America: 10-25%

Working Conditions

  • Office Environment - Must be able to remain in a stationary position 50% of the time and occasionally move about inside the office to access file cabinets, office machinery, etc. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading. May be required to exert up to 35 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
  • Factory - The worker may be subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, vibration, moving vehicles, electrical current, exposure to temperature changes or exposure to chemicals. While performing the duties of this job, the employee may be exposed to fumes, airborne particles, odors, dust, mists, and gases. The noise level in the work environment can be loud. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading; visual inspection involving small defects, small parts, and/or operation of machines (including inspection); using measurement devices; and/or assembly or fabrication parts at distances close to the eyes. Machinery operation requires the use of safety equipment to include but not limited to eye safety glasses, hearing protectors, work boots, and lab coats. May be required to exert up to 50 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
  • Customer/Partner Locations - Employee may visit customer or partner locations that may be comprised of office, manufacturing floor, laboratory environments and construction sites depending on the location and reason for visit.

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À propos du rôle

25 février 2026

Temps plein

Entreprise

3 mars 2026

Sur site

Eos Energy Enterprises

eose.com

  •  East Pittsburgh, Pennsylvanie, États-Unis

Minimum 10 years of experience in manufacturing, with 5 years in people management.

UTC-05:00