Intern - Cryogenics Engineer (m/w/d)
Commonwealth Fusion Systems
Présentation de l'entreprise
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, États-Unis
2018
Environ 430 employés (source : zoominfo.com). Les chiffres de revenus varient, avec des rapports indiquant 211,3 millions de dollars ou 31,7 millions de dollars, bien qu'en tant que développeur de fusion pré-revenus axé sur la R&D, ceux-ci puissent refléter des financements ou des opérations plutôt que des ventes.
Ce qu'ils font
Commonwealth Fusion Systems (CFS) est une entreprise pionnière dans le domaine de l'énergie de fusion privée, spécialisée dans la fusion par confinement magnétique basée sur le tokamak. Fondée comme une spin-off du Plasma Science and Fusion Center du MIT, CFS se concentre sur l'utilisation d'aimants supraconducteurs à haute température pour atteindre une production d'énergie nette commerciale (source : cfs.energy). L'entreprise a réalisé des avancées significatives dans sa technologie, notamment avec le développement de machines de fusion compactes qui tirent parti de décennies de science du tokamak. Leurs projets phares, SPARC et ARC, visent à démontrer un gain d'énergie nette et une viabilité commerciale dans les années à venir (source : cfs.energy).
Projets et antécédents
CFS est actuellement engagé dans plusieurs projets révolutionnaires, notamment la construction de SPARC, qui devrait être la première machine de fusion à énergie nette au monde. Situé sur leur campus de fusion à Devens, Massachusetts, SPARC vise à démontrer un gain d'énergie nette d'ici la fin des années 2020 (source : cfs.energy). De plus, CFS prévoit le projet ARC, une centrale électrique de classe 400 MW conçue pour un déploiement commercial au début des années 2030. Ces projets reposent sur des avancées technologiques significatives, y compris le test réussi du module d'aimant solénoïde central (CSMC) en novembre 2024, qui a confirmé la fabricabilité des composants critiques pour SPARC (source : zoominfo.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, CFS a réalisé des progrès remarquables, notamment l'ouverture de son campus de fusion à Devens le 10 février 2023, qui a été inauguré par des personnalités notables telles que la secrétaire américaine à l'énergie Jennifer Granholm (source : cfs.energy). L'entreprise a également sécurisé un financement substantiel, levant 863 millions de dollars en août 2024, s'appuyant sur un précédent tour de financement de 1,8 milliard de dollars en mai 2023, portant le financement total à plus de 2 milliards de dollars (source : wbjournal.com). De plus, CFS a annoncé son premier site de centrale électrique commerciale dans le comté de Chesterfield, en Virginie, qui sera financé et exploité de manière indépendante, avec des plans de connexion au réseau dans les années 2030 (source : zoominfo.com).
Travailler là-bas
CFS propose une gamme de postes dans diverses disciplines, y compris la science de la fusion, l'ingénierie, la fabrication et la science des matériaux. La majorité de leur personnel est basé sur le campus de Devens, qui a atteint plus de 430 employés (source : cfs.energy). La culture d'entreprise met l'accent sur une exécution rapide et la transparence, attirant les meilleurs talents des secteurs de la fusion et de la fabrication. Les dirigeants clés incluent le co-fondateur et PDG Bob Mumgaard, ainsi que d'autres leaders dans les opérations et la science, indiquant une forte demande d'expertise dans les technologies difficiles et la physique (source : nasdaqprivatemarket.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'ampleur de l'entreprise et le soutien des investisseurs suggèrent des packages compétitifs pour des rôles de haut niveau dans un environnement axé sur la mission (source : cfs.energy). Les chercheurs d'emploi sont encouragés à surveiller leur page carrière pour des ouvertures liées aux avancées de SPARC et ARC.
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
Commonwealth Fusion Systems is on a mission to deliver the urgent transition to fusion energy.
Combining decades of research, top talent, and new technologies, we're designing and building commercially viable fusion power plants. And we're working with policymakers and suppliers to build the energy industry of the future.
We're in the best position to make it happen. Since 2018, we've raised nearly $3 billion in capital, making us the largest and leading private fusion company in the world.
Now we're looking for more thinkers, doers, builders, and makers to join us. People who'll bring new perspectives, solve tough problems, and thrive as part of a team.
If that's you and this role fits, we want to hear from you.
Join the power movement as a Cryogenics Engineering Intern
The Cryogenics team is an enthusiastic group of full-time engineers with backgrounds that span from Aerospace to National Labs to Start Ups. Our goal is to develop cryogenic helium systems that are critical to keeping the HTS magnets within superconducting temperatures. We work in a fast-paced and strategically collaborative setting that allows us to take designs from concept to hardware within extremely short time spans. We are looking for an energetic co-op student to join our team. Within this co-op, you will be working on engineering design and analysis.
Program Details
- 26 week internship
- 40-50 hours per week with set hourly salary based on year in school
- Opportunity in Devens, MA. If an intern is going to be on site, you will be responsible for your own transportation and housing
- Specific project assignments and required technical skillset will vary based on the team's existing need.
- Opportunities available for currently enrolled college students in all levels of schooling from bachelor's degree to PhD
- Interns must be authorized to work in the United States for any employer
What you'll do
- Lead and cross-coordinate with various stakeholders on design-build, test, and/or analysis projects, ensuring requirements and key system objectives are being met
- Develop test plans for cryogenics equipment and subsystems
- Identify, purchase, and install hardware to be used in setting up or fixing test configurations
- Run testing of industrial-scale cryogenics equipment and subsystems
- Analyze data from testing industrial-scale cryogenics equipment and subsystems
- Learning objectives would include but not be limited to:
- (1) Process engineering. Read and develop key engineering documents, e.g. process flow diagrams (PFDs), piping & instrumentation diagrams (P&IDs), test plans, test procedures
- (2) Thermohydraulics analysis. Develop calculations, tools, and models, e.g. Excel calculations and tools, 1-D thermohydraulic models (EcoSim), computational fluid dynamics (COMSOL)
- (3) Project management. Build tools to manage and report on project milestones. Manage small budgets.
- (4) Hands-on building and testing. Past examples - flow instrumentation panels, vacuum carts and headers, swagelok tubing setups, helium leak testing configurations, oil removal bakeouts, helium purity measurement and calibration
What we're looking for
- Preferred majors include Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical/Software Engineering, and Computer Science
- Enthusiasm to learn (design and engineering company processes) and collaborate in a group setting
- Exposure to fluid dynamics and thermodynamics
- Exposure to programmable logic controllers and electrical schematics
- Exposure to CAD software
- Exposure to FEA and/or CFD software
- Interest in entrepreneurship
Must-have Requirements
- Willingness to travel or work required nights/weekends/on-call occasionally
- Perform activities such as typing, standing, or sitting for extended periods of time
- Dedication to safety to mitigate industrial hazards that may include heat, cold, noise, fumes, strong magnets, lead (Pb), high voltage, and cryogenics
$23 - $35 an hour
Rates are aligned to your current year in school, ensuring equitable and consistent pay across our intern program.
For BS interns, the hourly rate is $23-$29
For MS/PhD interns, the rate is $32-$35
Benefits included for full-time interns:
- 40 hours of sick time
- Health, dental, and vision insurance
- 401(k) with employer matching (must be 21 years of age to enroll)
- Professional growth opportunities
- Team-building activities
At CFS, we excel in fast-paced environments, driven by our values of integrity, execution, impact, and self-critique. As we grow, we're eager to bring on mission-driven folks who offer diverse perspectives and fresh ways to tackle challenges.
We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.
This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.
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À propos du rôle
26 février 2026
Stage
Entreprise
26 février 2026
Sur site
USD 23–35 per hour
- Devens, Massachusetts, États-Unis
Internship level, suitable for college students
UTC-05:00
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