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Factory Instructor

Rejoignez Vestas à Windsor, Colorado, comme Formateur d'usine. Ce poste consiste à former les employés sur la sécurité et les aspects techniques, organiser les sessions et mettre à jour les supports. Bénéficiez d'un environnement collaboratif et d'un salaire horaire attractif.
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Windsor, Colorado, États-Unis Sur site Temps plein USD 28–36 per hour UTC-07:00

Vestas

Présentation de l'entreprise

Vestas Wind Systems A/S

Aarhus, Danemark

1945

Plus de 17 000 employés dans le monde (source : vestas.com). Revenus de 2 milliards d'euros en 2024 (source : vestas.com).

Ce qu'ils font

Vestas se spécialise exclusivement dans la technologie de l'énergie éolienne, en se concentrant à la fois sur les éoliennes terrestres et offshore. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie solaire, le stockage d'énergie, l'hydrogène ou les solutions de réseau, à l'exception des logiciels intégrés dans les turbines (source : vestas.com). Leurs produits phares comprennent trois plateformes : EnVentus, modèles de 4 MW et 2 MW, qui ont une capacité installée totale de 170 GW dans le monde. Vestas propose également des turbines rénovées pour des projets à coût réduit, incluant la livraison, le transport et l'installation (source : us.vestas.com). Leurs services incluent la maintenance du cycle de vie pour 159 GW et plus de 56 000 turbines, avec plus de 12 000 techniciens dans 71 pays, ainsi que des outils numériques tels que VestasOnline et la plateforme d'analytique Scipher (source : vestas.com). Les marchés cibles incluent les entreprises de services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les développeurs dans 85 pays, faisant de Vestas un acteur majeur de l'industrie avec la plus grande flotte de turbines (plus de 82 000) (source : vestas.com).

Projets & Références

Vestas a un solide bilan, y compris le parc éolien offshore précoce de Tunø Knob, qui avait une capacité totale de 5 MW au Danemark au début des années 1990, et qui a montré un rendement supérieur de 15 % par rapport aux projets terrestres (source : vestas.com). En Amérique du Nord, Vestas gère des projets comme Rocky Hollow Wind, soutenus par 1 680 techniciens et une surveillance 24/7 depuis l'Oregon (source : rockyhollowwind.com). Vestas fournit également des turbines pour des projets à haute capacité, où le modèle V236-15.0 MW représente un accroissement de capacité de 500 fois par rapport au prototype de 30 kW de 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a établi des partenariats avec des entreprises de services publics et des développeurs dans 85 pays, ce qui inclut une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024 (source : us.vestas.com). Géographiquement, Vestas opère dans 85 pays avec une production au Danemark et aux États-Unis (Colorado), et étend ses services dans 71 à 78 pays (source : rockyhollowwind.com).

Derniers développements

Au cours des deux dernières années (2024-2025), Vestas a avancé sa turbine V236-15.0 MW vers la première production d'électricité, mettant en avant le développement piloté par logiciel depuis 30 kW en 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a rapporté plus de 49 000 MW installés aux États-Unis/Canada et une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024, soulignant leur domination sur le marché (source : us.vestas.com). Les blogs technologiques ont détaillé les progrès dans la modulation, les turbines à facteur de capacité élevé, et la maximisation des revenus sous des contrats à prix fixe, mais aucun nouveau contrat, acquisition ou tour de financement n'a été rapporté (source : vestas.com). Une vidéo de marque de 75 ans a célébré des jalons jusqu'en 2020, mais aucun nouveau prix ou certification n'a été mentionné après 2023 (source : video.vestas.com).

Travailler chez eux

Vestas propose des postes dans l'ingénierie, la production, l'installation, le service (plus de 12 000 techniciens dans le monde, plus de 1 680 en Amérique du Nord, plus de 5 000 aux États-Unis), le développement logiciel, l'analyse numérique, l'exploitation et la chaîne d'approvisionnement, avec un recrutement constant pour la croissance terrestre (source : vestas.com). Le recrutement actif a lieu à Aarhus (siège, Danemark), Portland OR (siège US, surveillance), Houston TX, Boston MA, usines du Colorado et sites de terrain dans 71 pays (source : us.vestas.com). La culture met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, l'innovation rapide avec des déploiements de logiciels hebdomadaires, des décisions basées sur les données provenant de la flotte de plus de 56 000 turbines, et la collaboration avec des partenaires et des clients (source : vestas.com). Les avantages documentés incluent la croissance de carrière dans le secteur de l'énergie durable, avec des structures pour un soutien opérationnel 24/7, suggérant une formation robuste et une sécurité de l'emploi (source : vestas.com).


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

The Factory Instructor performs direct training of Safety, Company, Culture, Systems, Manufacturing, Logistics, Technical and Business topics to employees. Responsible for scheduling employee training and performing a variety of administrative activities including database management, drafting reports, and presentations.

Responsibilities

  • Arrange, conduct and record in LMS all training and accredited courses for employees within Factory.
  • Organizing and plan the training courses in accordance with factory requirements.
  • Staying updated and maintaining technical expertise on relevant processes and accreditations.
  • Support Regional Training programs as required.
  • Provide and update local training materials.
  • Champion and Incorporate HSE and quality into the training.
  • Provide feedback points for course content updates to the course owner.
  • Participate in development of new training material in support of factory and Region as required.
  • Provide training statics to the Region on factory training.
  • Participate in continuous development and improvements of training aids and equipment.
  • Support Tech transfer and NPI training requirements.
  • Maintain the Local training records within the LMS.

Education, Training, and Skills Required

  • High School Diploma or General Education Diploma (GED)
  • Ability to deliver training programs, instructions and training manuals at the appropriate level. Ability to effectively present information in large classes, one-on-one and small group situations to other employees, supervisors and managers in the organization
  • Entry Level skills with Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio and Outlook)
  • Creativity in delivering effective training materials
  • Ability to complete tasks/projects in accordance with stated deadlines
  • Knowledge and safe handling of chemicals and epoxy. Demonstrated experience working with these materials, following safety protocols, and ensuring compliance with workplace standards.
  • High Degree of Adaptability & Flexibility
  • Excellent Work Ethic, Dependability & Dedication to Team/Company
  • High level of writing and speaking of English.

Available shift

  • Yellow Shift: Tuesday, Wednesday, Thursday, and Friday from 6AM - 4:30PM

Pay Range: $28 - $36 per hour

Our commitment to a fair hiring

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE - RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

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À propos du rôle

6 mars 2026

Temps plein

Entreprise

12 mars 2026

Sur site

USD 28–36 per hour

Vestas

vestas.com

  •  Windsor, Colorado, États-Unis

Entry Level

UTC-07:00