Manufacturing System Engineer
Verkor
Présentation de l'entreprise
Verkor
Grenoble, France
2020
Environ 1,200 employés (source: verkor.com). Pas de chiffres de revenus disponibles pour 2023.
Ce qu'ils font
Verkor est un fabricant de batteries français privé, spécialisé dans la production de cellules de batteries lithium-ion à faible empreinte carbone, optimisées pour la mobilité électrique et le stockage stationnaire. La société se concentre sur des technologies innovantes qui garantissent une haute puissance, une densité énergétique élevée, une charge rapide, ainsi qu'une durabilité et une robustesse face à des températures extrêmes. Ces innovations sont validées au sein de leur Verkor Innovation Centre (VIC) à Grenoble, qui sert de laboratoire de R&D et de ligne pilote (source: verkor.com). Verkor produit des cellules flexibles pour divers segments, y compris les véhicules particuliers, les véhicules commerciaux et les systèmes de stockage d'énergie stationnaires, avec un accent particulier sur l'efficacité à long terme pour les énergies renouvelables excédentaires.
Projets et antécédents
Actuellement, le projet phare de Verkor est la gigafactory de Bourbourg, près du port de Dunkerque, qui a une capacité initiale de 16 GWh par an, capable de produire des batteries pour environ 300,000 véhicules. Ce site, dont l'inauguration a eu lieu les 11 et 12 décembre 2025, est prévu pour atteindre une capacité de 50 GWh d'ici 2030, avec un coût total estimé entre 2 et 3 milliards d'euros (source: verkor.com). Bien que la production complète ne soit pas encore réalisée, le VIC à Grenoble a déjà commencé à produire des cellules et des modules, transférant ces premiers produits vers la gigafactory pour assemblage. Les clients clés incluent Renault Group, avec un contrat de 12 GWh par an à partir de 2025, et EDF, qui a signé un contrat d'allocation de puissance nucléaire de 33 MW.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Verkor a sécurisé un financement de série C dépassant 2 milliards d'euros pour sa gigafactory, ainsi qu'un prêt vert de 1,3 milliard d'euros de 19 banques. L'ouverture de la gigafactory de Bourbourg a marqué une étape décisive, avec la première production de batteries prévue pour 2026. De plus, un contrat de 12 ans avec EDF a été signé le 3 décembre 2025 pour fournir de l'énergie nucléaire à faible émission de carbone, renforçant ainsi la position de Verkor dans le secteur de l'énergie durable (source: verkor.com). Ces développements s'inscrivent dans une stratégie plus large visant à établir une souveraineté européenne dans la production de batteries.
Travailler chez Verkor
Verkor recrute des experts dans les domaines de l'énergie, de l'automobile, de la mobilité, ainsi que des techniciens et des ingénieurs spécialisés dans la conception et la fabrication de batteries. Les rôles sont principalement basés à Grenoble et à Bourbourg, avec une projection de 1,200 emplois directs à pleine capacité, et jusqu'à 2,000 emplois indirects d'ici 2030 (source: verkor.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'engagement, la communication et l'esprit d'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant, entouré par les montagnes de Grenoble, qui a été désignée Capitale Verte Européenne en 2022.
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
We are looking for our future Manufacturing System Engineer to join our Manufacturing System team based at our gigafactory in Dunkirk, France.
As such, you structure and maintain the technical production system (standards, documentation, routines, and digital tools) for one or more manufacturing processes. You act as the architect of the system, ensuring alignment between official documentation and shop floor practices, in close collaboration with process, production, supply chain, quality, and digital teams. You contribute to breaking silos, ensure data validation, and act as a coordinator for continuous improvement and audit readiness.
Main responsibilities
- Technical System Design & Documentation Ownership
- Define and maintain process sheets (critical parameters, sequences, control points).
- Develop and update standard operating procedures (start-up, restart, change management).
- Own and coordinate key process documentation: control plans, PFMEA, work instructions, and other APQP deliverables
- Conduct Gemba walks to collect feedback and align documentation with field reality, enhance the shop floor initiatives, and support them and understand the key users' needs
- Make a new company standard linking all APUs, from shopfloor initiatives when relevant.
- Build and maintain a technical incident database with validated solutions
- Lead or support continuous improvement projects within the manufacturing perimeter: change management, important improvements
- Support the creation of QIP reports before handing over to APUs, and ensure consistency from every APUs and site.
- Digital Tools & System Integration (BPO Key Users)
- Translate system needs into functional specifications for MES, digital dashboards, etc.
- Participate in testing and validation of digital tools before deployment
- Ensure consistency between digital data structures, process standards, and documentation
- Collaborate with IT to optimize MES integration and ensure connection with PLM.
- Review and update BOMs, monitor scrap costs, and support data reliability.
- Next Project deployment
- Create a REX database which can be used for next projects
- Participate in industrial design phases to integrate system requirements from the outset
- Coordinate knowledge transfer activities between sites (lessons learned and best practices).
Requirements
- Bachelor's degree in mechanical engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Chemical Engineering, or a related discipline.
- Previous experience in manufacturing, process engineering, or a related field (entry-level acceptable with relevant internships or co-op).
- Exposure to process improvement, industrialization, or production support during studies or early career.
- Strong problem-solving and analytical mindset.
- Effective communication skills to work with operators, technicians, and cross-functional teams.
- Ability to work in a team-oriented and fast-paced manufacturing environment.
- Willingness to learn, adapt, and engage in continuous improvement.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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À propos du rôle
6 mars 2026
Temps plein
Entreprise
6 mars 2026
Sur site
- Bourbourg, France
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UTC+01:00