Portfolio Manager 1
Enexis
Présentation de l'entreprise
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Pays-Bas
1999
Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).
Ce qu'ils font
Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).
Projets & Réalisations
Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).
Travailler chez Enexis
Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Wat ga je doen?
Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor de opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording van het werkpakket voor de vestiging Brabant-West. Je werkt samen met collega's uit de hele keten en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde beeld en dezelfde richting werkt, zodat we als organisatie beter kunnen anticiperen op de toekomst. De energietransitie brengt erg veel dynamiek met zich mee en in deze dynamiek creëer jij overzicht. Je levert een concrete bijdrage aan de doelstellingen van Enexis en helpt collega's met het maken van de juiste keuzes. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals volop ontwikkelmogelijkheden, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het portfoliomanagement van het portfolio aan werkzaamheden voor de vestiging Brabant-West en overzie je het gehele werkportfolio van een geografisch gebied. Je monitort de voortgang, kwaliteit, bewaakt aantallen- en kostenontwikkeling en corrigeert bij grote afwijkingen. Daarnaast ben je gesprekpartner voor de ontwikkelingen van de werkpakketten en acteert op knelpunten en verbeterpotentieel.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Voeren van regie over het portfolio en monitoren op voortgang.
- Kwaliteit, aantallen en kostenontwikkeling op basis van rapportages.
- Bijsturen bij (grote) afwijkingen en besluiten over corrigerende maatregelen.
- Afleggen van verantwoording en informeren over de voortgang en het toetsen van de impact op de gestelde doelstellingen.
- Input leveren aan het opstellen van het portfolio.
- Identificeren van verbeterbehoeftes, stimuleren van het lerend vermogen en initiëren van ketenverbetering met oog voor uniformiteit over de vestigingen heen.
- Bewaken en waar nodig bijsturen van performance op voortgang, kwaliteit en kosten (conform DVO) op basis van data.
- Informeren en afstemmen met stakeholders over relevante portfolio ontwikkelingen en trends.
Functie-eisen
Je bent een gesprekspartner op operationeel niveau voor lokaal management van operations en voor collega's van NCM (net en capaciteitsmanagement) en APM (asset performance management)
Verder heb je:
- HBO/WO werk-en denk niveau;
- Kennis van relevante systemen en processen, zowel binnen Asset Management als Operations
- Ervaring met een rol als projectleider of andere rollen waarin sturing en verantwoording belangrijk is
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten en uitvoeren van portfolioprocessen
Team & cultuur
Jouw collega's van de afdeling Asset Risicomanagement en Investeringsplanning.
De doelstelling van de waardeketen omvat het analyseren, waarderen en beheersen van risico's en het initiëren van mitigerende maatregelen, inclusief kwaliteitsborging. Daarnaast richt de keten zich op het ontwikkelen van strategische en tactische planvorming, inclusief opdrachtverstrekking naar Operations. Opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording is waar jij voornamelijk je bijdrage mee levert.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Portfoliomanager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corpoarte Recruiter, via [email protected].
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Veuillez indiquer à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aidera à croître et à amener plus de personnes à travailler dans l'énergie renouvelable !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Veuillez indiquer à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aidera à croître et à amener plus de personnes à travailler dans l'énergie renouvelable !
Comment vous êtes connecté
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez Enexis sur LinkedIn afin d'optimiser votre réseau pour postuler à ce poste.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes pour les emplois dans le domaine Gestion de l'Énergie à Roosendaal, Pays-Bas
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
10 mars 2026
Temps plein
Entreprise
10 mars 2026
Hybride
EUR 4k–6k monthly
- Roosendaal, Pays-Bas
Minimaal 3 jaar werkervaring
UTC+01:00