Ingénieur(e)

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Vos principales activités au quotidien

• Assister l'équipe d'exploitation dans l'opération du ou des systèmes d'acquisition de données;
• Effectuer les diagnostics nécessaires à l'optimisation de l'exploitation;
• Participer, lorsque requis par l'équipe d'exploitation, à des rencontres et des ateliers pour la planification et la coordination des tâches d'exploitation;
• S'approprier la connaissance du schéma des bases de données opérationnelles afin de concevoir des requêtes SQL répondant aux diverses analyses requises dans le contexte d'un centre d'exploitation de plusieurs millions de points;
• Accompagner les utilisateurs et gestionnaires dans l'utilisation des outils et l'analyse des résultats;
• Recevoir, analyser et documenter les demandes de changement et en effectuer le suivi et le contrôle de qualité;
• Participer avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité ainsi que les unités GTN pour piloter et déployer des innovations (processus et solutions);
• Devenir le point de référence dans la connaissance et la compréhension des systèmes d'information qui supportent les activités de l'unité afin de travailler en collaboration avec GTN lors de la mise en place de nouvelles solutions technologiques et l'exploitation de celles-ci.

Votre profil

Exigences

• Détenir un Baccalauréat en génie logiciel ou en génie informatique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans l'utilisation de bases de données relationnelles (SQL).
• Posséder de l'expérience pertinente dans un domaine d'exploitation ou de support aux applications TI.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente avec les systèmes d'acquisition des données, un atout.
• Avoir une bonne connaissance de base des architectures liées aux systèmes de technologie de l'information avec les technologies multi-niveaux utilisant par exemples, Windows, Unix, BD Oracle, BD Postgres, CtrlM, balanceur de charge ou autres technologies similaires.
• Avoir une bonne connaissance des technologies SQL, PL-SQL, et bases de données en général.
• Avoir une connaissance dans la mise en place des solutions technologiques, un atout.
• Avoir une connaissance dans les réseaux de communication, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Aptitudes cognitives;
  • Recommandation et prise de décision;
  • Autonomie;
  • Créativité et innovation.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer occasionnellement par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.