Tuotantopäällikkö
Wärtsilä
Présentation de l'entreprise
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinki, Finlande
1834
Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.
Ce qu'ils font
Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).
Projets & Réalisations
Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).
Travailler chez eux
Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.
We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?
Komponenttivalmistus (Component Delivery) on maailmanluokan valmistaja, joka keskittyy sylinterinkansien, kiertokankien ja moottorilohkojen sekä proto- ja testiosien koneistamiseen ja osakokoonpanotyöhön. Valmistamme korkealaatuisia tuotteita maailmanlaajuisesti Wärtsilälle. Prioriteettimme ovat turvallisuus, laatu, tehokkuus, toimitusvarmuus ja osien joustava valmistettavuus.
Me etsimme tuotantopäällikköä uuteen, Vaasan Vaskiluotoon rakennettavaan kiertokankivalmistukseen, jossa vastataan kiertokankikoneistuksen ja -automaation turvallisuudesta, laadusta, tehokkuudesta sekä tuotteiden valmistettavuudesta.
Me investoimme uusiin koneistuskeskuksiin ja automaatio laitteisiin rakennettavaan tehtaaseen. Pääset osallistumaan ja vaikuttamaan tähän mielenkiintoiseen ja haastavaan projektiin jo suunnitteluvaiheessa, sekä vaikuttamaan omalla panoksella uuden tehtaan valmistuksen toteutumiseen jo rakennusvaiheesta lähtien.
Uusi tehdas tulee aloittamaan toiminnan 2027 alkuvuodesta ja näin ollen edellytykset toiminnon suunnitteluun tapahtuu 2026 aikana.
Tehtävät
- Luoda uuteen rakenteilla olevaan tehtaaseen turvalliset työskentelyolosuhteet yhdessä projekti- ja turvallisuusorganisaation kanssa
- Suunnitella ja toteuttaa valmistusaikataulut yhdessä tuotannonohjauksen kanssa
- Luoda tarvittavia työohjeita turvallisuuden, laadun ja valmistuksen toimintoihin
- Vuorojärjestelmien ja henkilöstöresurssien suunnittelu
- Toiminnon turvallisuudesta, laadusta, tehokkuudesta sekä läpinäkyvyydestä vastaaminen
- Ylläpitää henkilöstön osaamistasoa sekä työhyvinvointia
- Raportoida toiminnon suorituskyvystä määritellyillä avainmittareilla
- Tehdä tiivistä yhteistyötä kaikkien toiminnon sidosryhmien kanssa
- Osallistua aktiivisesti ja kehittää jatkuvan parantamisen hankkeita
- Varmistaa turvallisuuden, laadun ja ihmisten hyvinvoinnin toteutuminen koulutuksissa
Odotamme sinulta
- Teknistä koulutusta tai vastaavaa vahvaa kokemusta koneistuksen ja automaatio teollisuuden alalta
- Vankkaa käytännön kokemusta koneistus-, konepaja-, tai tuotantoympäristöstä
- Vahvaa tuotannonohjausjärjestelmien tuntemusta, kokemusta SAP:in tai vastaavan ERP-toiminnon kanssa työskentelystä
- Kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutuksia henkilöstön osaamista sekä kehittämistä varten
- Hyvää viestintä- ja esiintymistaitoa
- Kokemusta Lean Six Sigma, 8-D, FMEA, SPC toiminnoista
- Joustavaa ja määrätietoista työskentelytapaa
- Halua ja kykyä oppia jatkuvasti uutta sekä kehittää omaa osaamistasi
- Kielitaito: Sujuva suomi (välttämätön), englannin ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito katsotaan eduksi
- Aiempi kokeus esimiestehtävistä katsotaan eduksi
- Joustavuutta ja yrittäjähenkisyyttä työaikojen suhteen
Miksi sinä ja me?
Sinua arvostetaan - todellisena itsenäsi. Wärtsilässä SINÄ olet tärkeä. Arvostamme monimuotoisuutta ja olemme sitoutuneet tukemaan osallistavaa työyhteisöä.
Kasvuasi tuetaan. Uskomme jatkuvaan oppimiseen ja tiimityöhön. Wärtsilialainen yhteisö tukee sinua kehitysmahdollisuuksien suhteen - jotta voit kehittyä yli potentiaalisi.
Saat vaikuttaa. Innovaatio ja kestävä kehitys ovat meille tärkeitä. Joka päivä me - Wärtsilialaiset - panemme sydämemme ja mielemme mahdollistamaan kestävien yhteiskuntien toteuttaminen teknologian ja palveluiden innovaatioiden kautta.
Yhteyshenkilöt ja rekrytoinnin seuraavat vaiheet
Voisiko tämä olla seuraava työtehtäväsi? Jos vastauksesi on kyllä, lähetä hakemuksesi 07.04.2026 mennessä yrityksemme avoimet paikat portaaliin. Pyrimme pitämään sinut ajan tasalla rekrytointiprosessin aikana.
Mikäli haluat lisätietoja, voit ottaa yhteyttä alla olevaan henkilöön:
Timo Kärkkäinen
General Manager, Component Delivery
+358 40 763 8488
[email protected]
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
All new Wärtsilä employees in Finland will attend occupational health checks, including drug tests/screenings. When a person is located outside of Finland, the country's legislation is followed.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
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