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BOSS Energy Consulting

Senior Applications & Integration Engineer

Rejoignez BOSS Energy Consulting à Londres comme Senior Applications & Integration Engineer. Pilotez l’intégration technique de systèmes de chauffage électrifiés industriels, de la prévente à la mise en service. Poste hybride avec déplacements et perspectives d’évolution dans une start-up cleantech en forte croissance.

BOSS Energy Consulting

Présentation de l'entreprise

BOSS Energy Consulting Limited

London, Royaume-Uni

2012

Environ 50-200 employés (source : contactout.com). Chiffre d'affaires inférieur à 1 million de livres sterling selon les comptes déposés pour la période se terminant le 31 décembre 2023 (source : endole.co.uk).

Ce qu'ils font

BOSS Energy Consulting se spécialise dans le recrutement et les services de main-d'œuvre adaptés au secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a évolué de son focus initial sur le conseil énergétique pour devenir une société de recrutement dédiée ciblant les secteurs à zéro carbone et les énergies renouvelables. Leurs services englobent une large gamme de solutions de recrutement, y compris le recrutement contingent, retenu, contractuel, la recherche de cadres et la main-d'œuvre de projet intérimaire à travers divers segments de la chaîne de valeur des énergies renouvelables, tels que le solaire, l'éolien, l'hydrogène et le stockage d'énergie (source : contactout.com). Ils s'appuient sur une approche de sourcing de talents basée sur les données avec un taux de conversion remarquable de 97 %, garantissant que les clients reçoivent les meilleurs candidats pour leurs projets.

Projets et antécédents

En tant que fournisseur de services de recrutement et de conseil, BOSS Energy Consulting ne s'engage pas dans le développement direct de projets ou d'exploits d'ingénierie, et donc, il n'y a pas de projets spécifiques achevés ou de capacités en mégawatts attribués à l'entreprise. Au lieu de cela, leurs activités en cours se concentrent sur l'exécution de mandats de recrutement et le déploiement de main-d'œuvre à travers divers projets renouvelables de clients dans des secteurs tels que le solaire, l'éolien et l'hydrogène (source : boss-energy.co). L'entreprise sert une gamme diversifiée de clients, y compris des EPC, des PMC et des fabricants, mais ne divulgue pas publiquement de projets majeurs spécifiques ou de délais.

Développements récents

Ces dernières années, BOSS Energy Consulting a déposé des comptes d'exemption totale pour la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, confirmant son statut de micro-entreprise, avec des soumissions faites d'ici le 30 septembre 2024 (source : endole.co). Il n'y a eu aucune annonce majeure concernant de nouveaux contrats, acquisitions ou tours de financement, bien qu'une charge ait été enregistrée en avril 2022, indiquant un financement potentiel à court terme. L'entreprise a également déménagé son bureau en novembre 2022, ce qui marque un changement opérationnel significatif (source : find-and-update.company-information.service.gov.uk).

Travailler là-bas

BOSS Energy Consulting recrute principalement pour des postes dans le recrutement et le conseil, en se concentrant sur des consultants internes spécialisés dans les énergies renouvelables, ainsi que sur des diplômés et des professionnels du recrutement expérimentés. L'entreprise opère depuis son siège à Londres, avec des bureaux supplémentaires à Amsterdam et à Singapour, permettant une portée mondiale dans le placement de talents (source : boss-energy.co). La culture d'entreprise est décrite comme étant solidaire, avec des avantages tels que des fins de journée anticipées le vendredi, des clubs de déjeuner et un programme de vélo-travail, en plus de salaires compétitifs et d'opportunités de développement professionnel.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

BOSS Energy Consulting is partnering exclusively with a high-growth cleantech start-up that is commercialising electrified heating technology for industrial applications. The company is developing a proprietary system that replaces fossil-fuel powered boilers with a competitive, lower-cost alternative - helping industrial plants cut emissions while reducing energy costs.

This is a rare early-stage hire where you will shape how the company's systems move from customer conversation to deployed infrastructure. The role sits within the Technical Operations team and spans the full project lifecycle - from pre-sales technical scoping through to on-site commissioning. As the company scales, there is a clear pathway for this role to evolve into building and leading this function.

The role is hybrid (2-3 days per week in office), with regular travel for customer engagement, site surveys, and early deployments.

Key Responsibilities

Intake & Pre-Sales

  • Lead technical discovery calls and site readiness assessments to support the Commercial team.
  • Structure feasibility analyses (what's possible, trade-offs, quick go/no-go decisions).
  • Set realistic expectations; avoid over-promising while enabling a compelling commercial path.

Post-Sales Integration & Delivery

  • Own the technical handoff and integration plan (mechanical, electrical, and process scope).
  • Coordinate contractors, rigging, commissioning, and on-site testing; provide hands-on support where needed.
  • Interface with OEMs, integrators, and EPCs; conduct design reviews and ensure alignment on P&IDs and controls.

Stakeholder Management

  • Work with EPCs, integrators, and permitting partners to de-risk delivery (method statements, risk assessments, local building/industrial permits).
  • Ensure conformance to site standards (HSE, electrical, pressure systems, etc.).

Data, Documentation & Enablement

  • Gather and structure customer data (profiles, metering, historical loads).
  • Maintain technical documentation, BoMs, and commissioning records.
  • Provide technical support to commercial pilots and help mature the pipeline.
  • Document performance, lessons learned, and support issue resolution through commissioning.

Required Skills & Qualifications

  • Strong systems integration and mechanical design capability with experience progressing projects from concept and proposal to deployment and commissioning.
  • Comfortable identifying plant and process-specific challenges and developing effective engineering solutions.
  • Experience with complex system integration in heavy industries, steam systems, process systems, and/or hybrid heating solutions with a focus on industrial deployment. Additional experience in HVAC and refrigeration cycles is a plus.
  • Strong communication skills, comfortable engaging technically with clients, project teams, and field engineers.
  • Willingness to travel for site surveys, installation support, and customer meetings (domestic/international as needed).
  • Prior experience as an Applications or Systems Integration Engineer, or a Bachelor's/Master's degree in Engineering (or equivalent).
  • You must have the right to work in the UK. Visa sponsorship is unfortunately not available for this role at this time.

Preferred Skills

  • Experience with industrial heat pump technology, thermal systems, or heat recovery applications.
  • European language working proficiency (German preferred).
  • Comfortable producing design documentation, schematics/P&IDs, and project reporting.

All applications and enquiries will be handled in strict confidence.

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À propos du rôle

22 mars 2026

Temps plein

Entreprise

22 mars 2026

Hybride

BOSS Energy Consulting

boss-energy.co

  •  Londres, Royaume-Uni

Mid to Senior level

UTC+00:00