Manager HSEQ (H/F)
FairWind
Présentation de l'entreprise
FairWind A/S, détenue par Force BidCo A/S
Vejle, Danemark
2008
Plus de 2 200 employés dans le monde (source : linkedin.com). Les données de revenus spécifiques pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles publiquement, mais les rapports trimestriels indiquent une rentabilité et une croissance continues (source : fairwind.com).
Ce qu'ils font
FairWind se spécialise dans les services liés à l'énergie éolienne, en mettant l'accent sur l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore tout au long de leur cycle de vie. Ils servent des fabricants d'équipements d'origine (OEM) et des opérateurs, ce qui en fait un acteur clé de l'industrie (source : fairwind.com). Leurs produits et services incluent des solutions complètes pour l'installation de turbines, le service et le repowering, soutenus par une chaîne d'approvisionnement mondiale et un centre de formation de 1 600 mètres carrés via leur société sœur, l'European Wind Academy à Szczecin, Pologne, qui figure parmi les 10 meilleurs fournisseurs de formation GWO au monde (source : fairwind.com). Les marchés cibles s'étendent à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Australie, l'Asie du Sud-Est, l'Amérique du Sud et plus encore, avec des clients comprenant des fabricants d'éoliennes, des développeurs de projets et des opérateurs à la recherche de partenariats flexibles et efficaces (source : triton-partners.com). FairWind se différencie dans un marché fragmenté grâce à un modèle commercial robuste avec une base de coûts flexible et un solide bilan de croissance et de rentabilité (source : triton-partners.com).
Projets & Références
FairWind a réalisé des projets remarquables, y compris le parc éolien de 73 MW Człuchów dans le nord de la Pologne, sécurisé en juillet 2023 ; les parcs éoliens verts Hanze & Ansjovisstroom attribués en mai 2023 ; le projet éolien offshore Vesterhav en mai 2023 ; l'installation du parc éolien de 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr attribuée en février 2023 ; une partie du parc éolien de 443 MW Viking aux îles Shetland, au Royaume-Uni ; et le parc éolien de 778 MW Horizonte au Chili, qui est le plus grand projet éolien onshore là-bas (source : fairwind.com). Les clients clés et les partenariats impliquent de grands développeurs d'éoliennes et des OEM, avec un accent sur des relations à long terme basées sur la sécurité et la qualité (source : fairwind.com). La présence géographique de l'entreprise couvre plus de 40 pays avec des opérations en Europe, en Amérique du Nord, en Australie, en Asie du Sud-Est, en Amérique du Sud, en Afrique et en Asie, comme en témoignent des bureaux en Pologne, au Royaume-Uni, en Afrique du Sud, en Turquie et à Taïwan, ainsi que des expansions récentes telles que l'acquisition de Cosmic Group, un fournisseur australien de services d'installation et de maintenance éolienne (source : fairwind.com).
Dernières évolutions
Au cours des deux dernières années, FairWind a annoncé sa plus grande commande unique dans l'histoire de l'entreprise à la fin de 2023, préparant le terrain pour une forte performance en 2024 ; sécurisé le projet de 73 MW Człuchów en juillet 2023, Hanze & Ansjovisstroom Green en mai 2023, Vesterhav Offshore en mai 2023 et d'autres comme mentionné ; réalisé l'acquisition de Cosmic Group en Australie ; annoncé son intention d'acquérir Wind1000 ; effectué des changements dans la direction régionale, y compris la nomination d'Alexandra Hof en tant que Responsable régional des services pour l'Europe centrale du Nord en 2025 ; et publié des rapports financiers tels que le Q3 2025, le rapport annuel 2022 et les mises à jour Q1/Q3 2023 montrant une croissance continue (source : fairwind.com). L'entreprise a reçu des prix tels que Meilleure entreprise gérée en 2023 et 2022 (source : fairwind.com).
Travailler là-bas
FairWind propose des postes principalement pour plus de 2 200 employés dans des postes techniques (plus de 1 700 dans le monde), y compris l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore, ainsi que des postes de direction tels que Responsables régionaux des services (par exemple, Europe centrale du Nord, Europe du Sud / Amérique du Sud), gestion de produits et fonctions de soutien telles que les finances (CFO Sisse Mai) (source : fairwind.com). Le recrutement a lieu dans des lieux clés tels que le siège social à Vejle, Danemark ; Szczecin, Pologne (principal hub technique et académie de formation) ; Westhill, Royaume-Uni ; Highveld Park, Afrique du Sud ; Istanbul, Turquie ; et Taipei, Taïwan, avec des expansions récentes en Australie via l'acquisition de Cosmic Group, indiquant des opportunités là-bas (source : fairwind.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur les valeurs HSEQ (santé, sécurité, environnement, qualité), le développement des employés dans un environnement de soutien, l'intégrité, le courage et la responsabilité, avec une mission de développer le personnel pour livrer au bon endroit et au bon moment, promouvoir des partenariats clients à long terme et maintenir des normes mondiales avec une exécution régionale (source : fairwind.com). Les avantages documentés incluent une formation via l'European Wind Academy, accréditée GWO parmi les 10 meilleures, un accent sur les techniciens orientés sécurité et un environnement de travail engageant pour aider les employés à s'épanouir, bien que des avantages spécifiques tels que les salaires ou les plans de santé ne soient pas détaillés publiquement (source : fairwind.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
To support our continued growth in Northern and Central Europe (NCE), we are looking for an HSEQ Manager NCE who will take ownership of the regional HSEQ agenda and drive safety performance across our operations.
As HSEQ Manager NCE, you will be a key member of the regional management team, responsible for driving HSEQ strategy, performance, and culture across NCE.
This is a highly visible leadership role combining strategic oversight with a strong hands-on presence in the field. You will work closely with operational teams, clients, and suppliers to ensure the highest safety and quality standards across both installation and service activities.
Your qualifications
- Strong experience in HSEQ within both installation and service projects in the wind turbine sector
- Previous managerial experience, with the ability to lead and develop teams
- Practical, hands-on approach with operational teams and willingness to be present on sites
- Confidence in engaging and communicating with clients and external stakeholders
- Ability to raise standards and drive transformational change
- Ability to adapt, connect and engage with people
- Successful implementation of management systems
- Experience with incident investigation and auditing processes
- Strong understanding of HSEQ management systems and compliance
- Excellent communication and interpersonal skills
- Trained HSEQ auditor
- Chartered health and safety professional, or working towards chartered
Your Role
- Act as a key member of the NCE management team, providing expert guidance on all HSEQ-related matters across the region
- Lead and develop the regional HSEQ team, strengthening capabilities and ensuring effective support to operational activities
- Provide hands-on support to operational teams through regular site visits and visible safety leadership
- Drive the implementation of global and regional HSEQ strategies, ensuring alignment with business objectives and continuous performance improvement
- Monitor and improve HSEQ performance by analyzing key indicators and translating insights into actionable improvements
- Build strong relationships with clients and suppliers, ensuring alignment on HSEQ standards and contractual requirements
- Oversee incident investigations, audits, and assurance processes, ensuring lessons learned are effectively implemented
- Support compliance and continuous improvement of the HSEQ management system, including legal requirements and internal processes
- Contribute to business review meetings and reporting cycles, providing insights on HSEQ performance and risks
- Represent the organization in external HSEQ forums and promote best practices across the business
What we offer
- A key leadership role with real impact on safety and operational performance
- High level of visibility within the organization and towards external stakeholders
- Opportunity to shape HSEQ culture across a growing international region
- Close collaboration with experienced and dedicated colleagues
- A dynamic environment that values ownership, accountability, and impact
- Flexible working model
- Full access to tools required to succeed in the role
If you are motivated by responsibility, visibility, and the opportunity to make a real impact on safety in the renewable energy sector, we look forward to hearing from you.
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7 avril 2026
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