Vattenfall

Développeur ABAP - SAP IS-U

Rejoignez Vattenfall comme développeur ABAP à Berlin ou Hambourg, spécialisé en SAP IS-U et communication de marché. Ce poste consiste à développer et optimiser des solutions ABAP pour accompagner la transition énergétique allemande. Profitez d’options de télétravail flexibles et de possibilités d’évolution professionnelle dans une entreprise leader des énergies renouvelables.

Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Vattenfall AB

Stockholm, Suède

1909

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Du interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Marktkommunikationsprozessen? Du hast Erfahrungen mit der Branchenlösung SAP IS-U und möchtest Deine Expertise einsetzen um bestehende Prozesse durch ABAP-Entwicklung zu optimieren? Du möchtest darüber hinaus einen Beitrag zu einer emissionsfreien Energieerzeugung leisten?

Dann ist unsere Position als ABAP Developer mit Branchen Know How Energiewirtschaft für die Vattenfall Europe Information Services GmbH im Bereich Customer IT Germany in Berlin oder Hamburg genau die Herausforderung, nach der Du gesucht hast.

Was wirst du tun?

Als ABAP Developer mit Branchen Know How Energiewirtschaft arbeitest Du in einer dynamischen, sich durch die aktuellen Innovationen sowie dem Gesetzgeber (Digitalisierung der Energiewende, Big Data, etc.) schnell entwickelnden Umgebung. Dein Einsatzgebiet ist im Umfeld unseres Systems SAP IS-U im Bereich Marktkommunikation (Wechselprozesse) als ABAP-Entwickler angesiedelt. Dabei deckst du die Bandbreite der Lösung hinsichtlich Entwicklung, Test und Implementierung ab.
Du sorgst für die Umsetzung von marktspezifischen Prozessen und legalen Anforderungen im Bereich Mako. Als ABAP-Entwickler arbeitest du im Team und erstellst gemeinsam mit unseren Business-Units Lösungskonzepte, bist Teil von Projekten in deinem Zuständigkeitsbereich und realisierst die Umsetzung.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Analyse und Umsetzung von marktspezifischen Prozessen und legalen Anforderungen mit den Schwerpunkten im Bereich Marktkommunikation (Wechselprozesse)
  • Erstellung von Lösungskonzepten, Entwicklung von ABAP-Programmen und SAP Business-Workflows zur Realisierung
  • SAP IS-U Customizing (z.B. IDE-Intercompany Data Exchange)
  • Fehlerbehebung und Wartung der implementierten Lösungen auf Basis bestehender Service-Level-Agreements
  • Proaktive Beratung unserer Kunden hinsichtlich notwendiger technischer oder funktionaler Anpassungen

Location

Hamburg oder Berlin

Qualifikationen

Wer bist du?

Als ABAP-Developer bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U zu programmieren und Systemanpassungen durchzuführen. Dazu kennst du vorhandene SAP Erweiterungstechnologien und weißt diese zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben und nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint.

Dazu bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (bzw. vergleichbare Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrungen)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld der (Lieferanten-) Wechselprozesse in der Energiewirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und Anforderungen im deutschen deregulierten Energiemarkt (Strom und Gas)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit ABAP-OO Programmierung und dem SAP Business Workflow in SAP IS-U
  • Erfahrung im IS-U Customizing (insb. Komponente IDE - Intercompany Data Exchange)
  • Idealerweise Kenntnisse in den SAP IDEX-Komponenten, SAP IS-U/CRM Integration, SQL, ALE und Idoc Entwicklung, Interface- und Framework-Entwicklung, SAP Erweiterungstechnologien, SAP Stammdatengenerator, MS Visio
  • Gerne auch bereits Erfahrungen im Bereich S4/HANA, S4/Utilities
  • Sehr, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 30.04.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Ole Eick ([email protected]) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir der Recruiter Marius Gläßge gerne per E-Mail unter [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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À propos du rôle

8 avril 2026

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Entreprise

8 avril 2026

Flexible

Réseaux intelligents

Vattenfall

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  •  Berlin, Allemagne
  •  Hambourg, Allemagne

Mehrjährige praktische Erfahrung

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