Responsable du département fiscal du groupe (H/F)
BayWa r.e.
Présentation de l'entreprise
BayWa r.e. est une filiale du groupe BayWa
Munich, Allemagne
2008
Plus de 4 500 employés dans le monde (source : cbinsights.com). Chiffre d'affaires de plus d'un milliard USD par an en 2023 (source : baywa-re.vn).
Ce qu'ils font
BayWa r.e. se concentre sur les énergies renouvelables, en particulier sur **la photovoltaïque (solaire), l'éolien terrestre et le stockage par batteries**. L'entreprise propose des services complets tout au long du cycle de vie des projets, y compris la planification, l'approbation, la construction, l'exploitation et le commerce (source : erneuerbare-energien-hamburg.de). La gamme de produits comprend la gestion complète des projets, avec BayWa r.e. Solar Systems spécialisée dans les modules, les onduleurs et les systèmes de montage pour des projets résidentiels, commerciaux et de services publics (source : solar-distribution-us.baywa-re.com). Les marchés cibles incluent les développeurs, les entreprises de services publics, les producteurs d'électricité indépendants et les clients commerciaux, avec un accent sur le solaire à grande échelle et l'éolien terrestre (source : energy-infrastructure-partners.com). BayWa r.e. se distingue par un **portefeuille de projets de 22 gigawatts dans 25 pays**, avec pour objectif d'atteindre une capacité opérationnelle de 3 gigawatts d'ici 2026 (source : energy-infrastructure-partners.com).
Projets & Réalisations
Bien que des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, BayWa r.e. gère des **ressources éoliennes et solaires existantes** et dispose d'un portefeuille qui comprend, entre autres, un projet de stockage par batteries de 200 MW / 800 MWh à Gladstone, Queensland, Australie (source : energy-infrastructure-partners.com). Cette initiative fait partie du portefeuille de 22 GW en photovoltaïque, éolien terrestre et stockage par batteries, qui est réalisé dans 25 pays (source : energy-infrastructure-partners.com). Les partenariats avec Energy Infrastructure Partners visent à développer le portefeuille à 3 GW d'ici 2026, tandis que la collaboration avec des entreprises de services publics et des opérateurs de réseau comme Powerlink en Australie renforce la position sur le marché (source : energy-infrastructure-partners.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, BayWa r.e. a annoncé l'acquisition d'une participation majoritaire par Energy Infrastructure Partners pour 157,17 millions USD en février 2025, ce qui permet l'expansion mondiale de la plateforme avec un portefeuille de 22 GW et un objectif de 3 GW de capacité opérationnelle d'ici 2026 (source : cbinsights.com). L'entreprise a demandé en 2024 l'approbation pour le projet de stockage par batteries de 200 MW / 800 MWh à Gladstone, afin de se positionner dans des centres d'énergie renouvelable émergents (source : cbinsights.com). Bien qu'aucune fusion spécifique ou tour de financement supplémentaire ne soit documentée, la célébration du 2023e anniversaire du groupe BayWa met en avant les énergies renouvelables comme domaine clé pour la croissance (source : baywa.com).
Travailler là-bas
BayWa r.e. recrute dans des domaines tels que **le développement de projets, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance, la vente, le commerce et la distribution solaire**, les départements se concentrant sur l'exécution de projets renouvelables, l'innovation technologique, la chaîne d'approvisionnement et les opérations internationales (source : energy-infrastructure-partners.com). Le recrutement actif se fait au siège à Munich pour des fonctions centrales ainsi qu'à Santa Fe, NM pour des projets solaires aux États-Unis et sur des sites de projets en Europe, aux États-Unis, en Australie et dans la région Asie-Pacifique (source : solar-distribution-us.baywa-re.com). La culture d'entreprise reflète les racines coopératives de BayWa AG, avec un accent sur la qualité, l'innovation et la stabilité à long terme, adoptant une approche « ouverte, honnête et axée sur les processus » (source : wikipedia.org).
Dernière mise à jour le mars 13, 2026 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
Als Leiterin / Leiter der Konzernsteuerabteilung trägst du die Gesamtverantwortung für alle nationalen und internationalen Steuerangelegenheiten des globalen Konzerns idealerweise von unserem Standort München aus. Du führst die Konzernsteuerfunktion einschließlich Transfer Pricing, Tax Accounting, Compliance und strategischer Steuerplanung. Darüber hinaus verantwortest du alle steuerlichen Belange der deutschen Konzerneinheiten und spielst eine zentrale Rolle bei der steuerlichen Gestaltung und Umsetzung der laufenden globalen Konzernrestrukturierung.
Deine Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die Konzernsteuerfunktion
- Führung und Weiterentwicklung der globalen Konzernsteuerabteilung inklusive der Transfer-Pricing-Einheit.
- Steuerliche Gesamtstrategie entwickeln, implementieren und kontinuierlich optimieren.
- Verantwortung für Tax Compliance, Tax Reporting, Tax Accounting (IFRS/Local GAAP) und strategische Steuerplanung.
- Sicherstellung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation aller steuerlichen Prozesse.
2. Verantwortung für alle steuerlichen Themen der deutschen Einheiten
- Steuerliche Betreuung der deutschen Gesellschaften in allen direkten und indirekten Steuerarten (KSt, GewSt, UStetc).
- Verantwortung für Betriebsprüfungen und Kommunikation mit deutschen Steuerbehörden.
- Überwachung der fristgerechten Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzierung, DAC6-Meldungen und steuerlichen Offenlegungspflichten.
- Implementierung steuerlicher Änderungen aufgrund neuer deutscher Gesetzgebung sowie deren konzernweite Ableitung.
3. Transfer Pricing - globale Verantwortung
- Leitung und Weiterentwicklung des konzernweiten Transfer-Pricing-Frameworks.
- Sicherstellung einer konsistenten, OECD-konformen TP-Dokumentation (Master File, Local Files, CbCR).
- Steuerliche Bewertung und Gestaltung konzerninterner Leistungs- und Lieferbeziehungen.
4. Steuerliche Begleitung der globalen Konzernrestrukturierung
- Steuerliche Analyse, Strukturierung und Umsetzung sämtlicher Restrukturierungsmaßnahmen (z. B. Carve-outs, Post-Merger-Integration, Rechtsformwechsel, Funktionsverlagerungen, Standortschließungen, Holding-Optimierungen).
- Bewertung steuerlicher Risiken und Entwicklung von Risikominimierungsstrategien.
- Abstimmung mit Corporate Finance, Legal, Accounting, M&A und externen Beratern.
- Sicherstellung steuerlich optimierter Strukturen und Dokumentationen (z. B. §1 AStG, §8c KStG, UmwStG).
5. Pillar 2- globale Steuertransparenz und Reporting
- Gesamtverantwortung für die Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Pillar2 Prozesse im Konzern, sowie für das Reporting der Kennzahlen an die Konzernmutter.
Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen (OECD, EU, lokale Gesetze) und Ableitung notwendiger Maßnahmen.
- Enge Abstimmung mit Accounting, Controlling, Legal, Group Reporting und IT zur Integration von Pillar2 Anforderungen in bestehende Systeme und Prozesse.
6. Führung & Stakeholder Management
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Steuerteams.
- Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen in allen steuerlichen Fragestellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internationalen Behörden.
- Vorbereitung und Präsentation von steuerlichen Strategien, Risiken und Optimierungspotenzialen an Top-Management und Aufsichtsgremien.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, ergänzt durch Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Konzernsteuerabteilung eines internationalen Unternehmens oder in einer Big-4-Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung.
- Tiefgehende Expertise im internationalen Steuerrecht, deutschen Steuerrecht, Transfer Pricing und Umwandlungssteuerrecht.
- Erfahrung in der steuerlichen Begleitung komplexer globaler Restrukturierungen.
- Souveräne Führungspersönlichkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe strategische Kompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir
- Schlüsselrolle in einem global agierenden Konzern mit hoher strategischer Relevanz.
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der internationalen Steuerorganisation.
- Verantwortung in einem globalen Transformations- und Restrukturierungsumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsumgebung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
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