Responsable senior des processus et de la qualité (H/F)
Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Vattenfall AB
Stockholm, Suède
1909
Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.
Projets et antécédents
Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.
Travailler chez eux
Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle stellst du sicher, dass Prozesse effizient, wirtschaftlich und qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Du analysierst systematisch Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge, bewertest Risiken und treibst die kontinuierliche Verbesserung entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran.
Ein besonderer Fokus liegt auf Automatisierung, der technischen End-to-End-Sicht sowie auf Datenflüssen - insbesondere im Zusammenspiel der zentralen Middleware DaVIS mit angebundenen Systemen wie SAP CRM und der automatisierten Verarbeitung von Workitems.
Du repräsentierst deinen Bereich intern und extern als kompetente Ansprechperson für Prozess- und Qualitätsmanagement.
Deine Herausforderungen
- Du steuerst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowohl bereichsintern als auch bereichs- und unternehmensübergreifend.
- Du konzipierst und führst die Prozess- und Qualitätsmanagementsystematik, definierst und entwickelst Qualitätsstandards und Prozesse weiter, bewertest Risiken kritischer Prozessschritte und führst Qualitätssicherungs- sowie Weiterentwicklungsmaßnahmen durch.
- Du initiierst, entscheidest und setzt Maßnahmen zur Prozessoptimierung um, stellst die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards sicher, reduzierst Kosten und minimierst Risiken.
- Du berätst das Produktmanagement zur Umsetzbarkeit von Produkten entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter wirtschaftlichen und risikotechnischen Aspekten.
- Du vertrittst deinen Fachbereich als zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um Prozess- und Qualitätsmanagement - sowohl BU-Sales-intern als auch unternehmensübergreifend.
- Du bringst tiefe Kenntnisse der fachlichen Herausforderungen bei der Abrechnung dynamischer Tarife gemäß EnWG § 41a und § 41b ein.
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse der fachlichen und technischen Herausforderungen im Marktlokations-ID-Identifikationsprozess.
- Du arbeitest bei der IT-Konzepterstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung mit, mit Schwerpunkt Vertragsmanagement in SAP CRM/IS-U.
- Du wirkst bei der Implementierung ABAP-basierter Lösungen im Bereich Vertragsmanagement (SAP CRM/IS-U) mit.
- Du analysierst die Vorgaben des BDEW und von edi@energy in der Marktkommunikation (z. B. GPKE, Anwendungshandbücher, EBD, Codelisten) und stellst deren fachgerechte Implementierung sicher.
- Du übernimmst den 3rd-Level-Support für SAP CRM/IS-U im Bereich Vertragsmanagement und Vertragsreplikation (z. B. Fehleranalysen, Korrekturen, Auswertungen und Anwenderbetreuung), insbesondere im Kontext möglicher Privilegierungen nach § 22 EnFG.
- Du erarbeitest konzeptionell neue Anforderungen und Produkte, stimmst dich mit dem Auftraggeber ab, führst Nutzenanalysen durch, begleitest die Umsetzung inklusive Koordination des internen IT-Dienstleisters, erstellst Testfallkataloge, führst Tests durch, übernimmst die fachliche Abnahme und erstellst Arbeitsanweisungen.
- Du führst regelmäßig Systemanpassungen für den elektronischen Datenaustausch durch, insbesondere im Hinblick auf Privilegierungen nach § 22 EnFG gemäß GPKE-Vorgaben und Anforderungen der Bundesnetzagentur.
- Du erstellst Ad-hoc-Reports aus dem SAP CRM.
- Du arbeitest aktiv in verschiedenen Projekten mit.
- Du bereitest Tests vor und führst diese eigenständig durch.
- Du begleitest produktiv neu eingeführte Prozesse, erstellst Arbeitsanweisungen und neue Anforderungen zur Weiterentwicklung des SAP-Systems.
- Du bearbeitest komplexe Fallkonstellationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Du übernimmst themenübergreifend Aufgaben im Tagesbetrieb, analysierst Fehler, bearbeitest systemtechnische Fragestellungen sowie Störungsmeldungen im Kontext von SAP CRM/IS-U.
- Du stellst die Einhaltung der Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sicher.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit fachlichem Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Prozess- und/oder Qualitätsmanagement mit.
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im Prozess- und Qualitätsmanagement
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse fachbereichsspezifischer IT- und Prozesssysteme sowie ein ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozesse und Systemlandschaften.
- Du kennst die Prozesse deines Fachbereichs im Detail und verstehst deren Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft mit und bist mit den Mechanismen des liberalisierten Strom- und Gasmarktes bestens vertraut.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Darüber hinaus zeichnest du dich aus durch:
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Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
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15 avril 2026
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