Planificateur / Conseiller Environnemental Senior (H/F) – Énergie Éolienne
Goldwind
Présentation de l'entreprise
Goldwind Technology Co., Ltd.
Beijing, Chine
1998
Plus de 10 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Revenus atteignant 6,7 milliards de dollars en 2024 (source : goldwindamericas.com).
Leurs activités
Goldwind se concentre sur la technologie éolienne, en particulier les grandes éoliennes (WTGs), utilisant la technologie de moteur à aimant permanent à entraînement direct (PMDD). Parmi les plus de 26 000 éoliennes produites par l'entreprise, plus de 23 000 utilisent ce design pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts de maintenance (source : wikipedia.org). Les produits et services de Goldwind couvrent quatre domaines principaux : fabrication d'éoliennes (R&D, production et vente d'éoliennes et de leurs pièces), services éoliens (construction, maintenance après-garantie, gestion d'actifs), développement de parcs éoliens (développement, exploitation et vente de parcs éoliens), ainsi que d'autres services incluant des projets solaires et des locations financières. Goldwind propose également des solutions intégrées allant de la planification, évaluation des ressources éoliennes, études de faisabilité, conception, appel d'offres, construction à l'exploitation et maintenance, affirmant pouvoir réaliser des gains de production de 10 à 20 % et des réductions de coûts de 5 à 10 % (source : goldwindamericas.com).
Projets et réalisations
Les projets notables de Goldwind incluent le parc éolien de Daban City en Chine (premier parc éolien en 1989, utilisant des éoliennes de 150 kW), l'installation de 500 MW d'éoliennes PMDD par Goldwind Americas aux États-Unis, l'acquisition de deux projets au Texas entre 2016 et 2017, totalisant 300 MW, ainsi que les parcs éoliens Penonome I et II au Panama (270 MW au total en gestion/exploitation). Selon les dernières statistiques, Goldwind a une capacité installée cumulée de plus de 40 GW dans le monde, avec 26 000 éoliennes installées (source : wikipedia.org). L'entreprise développe et exploite des projets éoliens et solaires à l'échelle mondiale, et sa filiale australienne possède et exploite des actifs locaux, ayant obtenu en 2010 un prêt à faible taux d'intérêt de 6 milliards de dollars de la Banque de développement de Chine pour son expansion (source : goldwindamericas.com).
Développements récents
En septembre 2021, Goldwind a annoncé que sa turbine éolienne intelligente GW 5S (unité de test terrestre de plus de 5 MW) avait été connectée avec succès au réseau, marquant une étape technique importante (source : zoominfo.com). Goldwind maintient une part de marché de 20 à 25 % sur le marché chinois des éoliennes jusqu'en 2024, sans enregistrements significatifs d'acquisitions, de fusions ou de tours de financement, à l'exception d'un prêt de 6 milliards de dollars en 2010 ; l'entreprise a obtenu des notations de crédit de niveau investissement de Standard & Poor's Global et Moody's, et est la première entreprise en Chine à émettre des obligations vertes (source : wikipedia.org).
Environnement de travail
Les postes proposés par Goldwind couvrent les domaines de la fabrication d'éoliennes (R&D, ingénierie, production), des services éoliens (construction, maintenance, gestion d'actifs), et du développement de parcs éoliens (développement de projets, exploitation), avec plus de 1 000 ingénieurs R&D parmi les employés, pour un total de plus de 10 000 employés (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Pékin, à Ürümqi, à Chicago aux États-Unis et dans d'autres villes, bien que les indicateurs de croissance des employés récents soient suivis, il n'y a pas d'informations spécifiques sur le recrutement (source : goldwindamericas.com). La culture d'entreprise met l'accent sur les intérêts des parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, communauté), ayant mis en œuvre une approche de marché pour les talents de 2006 à 2010, suivie d'une réorganisation de la gestion professionnelle de 2011 à 2015 (source : wikipedia.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Goldwind Australia is a leading renewable energy solutions provider, having installed more than 1.5 GW of renewable energy across Australia. Goldwind established in Australia in 2009 to deliver solutions to the Australian and New Zealand renewable energy markets.
With "innovating for a brighter tomorrow" as our mission, Goldwind is a leader in providing clean energy, energy conservation, and environmental protection solutions, contributing 100 GW of sustainable energy solutions globally. Goldwind operates on 6 continents in 38 countries and has more than 10,000 employees.
The reason for this role is
- The Senior Environmental Planner is accountable to the Head of Planning Compliance for the environmental planning and compliance aspects of Goldwind Australia (GWA) projects.
What will you be doing?
- Understand and work with planning and environmental legislation for Commonwealth, State and Local jurisdictions, as relevant.
- Prepare or coordinate development or modification applications to support the gaining of planning approvals.
- Engage with regulatory authorities to facilitate planning approvals and maintain positive relationships.
- Conduct systematic environmental risk analysis and identify appropriate environmental management measures.
- Oversight of compliance requirements and consultation with internal and external stakeholders.
- Preparation of environmental management plans, conduct of inspections and arrange corrective actions.
- Provide advice relating to landholder and neighbour relations, landholder mediation and dispute meetings.
- Coordination of planning activities with GWA Engineering and Service Teams
- Support Community Consultation activities.
- Planning duties including coordinating environmental assessment and/or management, as required.
What does your background look like?
- Current and previous experience in a planning and/or environmental compliance role.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Understanding the processes of the State Planning and Environment agencies, Environment Protection Authority and planning agencies for other States.
- Understanding of processes for EPBC approvals.
- Ability to coordinate engagement and management of specialists and other stakeholders.
- Negotiation skills and ability to relate to diverse stakeholder groups.
- Renewable energy projects, wind, solar, BESS, Government agency, power or energy industry or development industry experience, particularly planning applications for large energy or infrastructure projects.
- Preferred Science, Planning, Environmental or Engineering degree qualifications).
- Construction "White Card" or equivalent mandatory generic safety induction.
- Drivers' Licence.
- Prior training in the following areas would be an advantage: Planning legislation, environmental assessment, environmental auditing, environmental management, risk assessment, GIS, communications, negotiation, EH&S, quality systems, systems and report writing.
Benefits
- Competitive compensation package and benefits.
- Opportunities for professional development and growth within the renewable energy industry.
- Exposure to diverse projects and collaboration with experienced professionals.
- Involvement in sustainable initiatives contributing to global climate goals.
Goldwind Australia offers all their employee's excellent benefits, career development pathways, support and ongoing training. As an equal opportunity employer, we are proud to have created a culture and work environment that values diversity and flexibility - and champions inclusion.
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À propos du rôle
16 avril 2026
Temps plein
Entreprise
- Sydney, Australie
Current and previous experience in a planning and/or environmental compliance role.
UTC+10:00