Ingénieur Senior, Développement Firmware (Linux) (H/F)
Landis+Gyr
Présentation de l'entreprise
Landis+Gyr Group AG
Cham, Zug, Suisse
1896
Environ 6 300 employés (au 31 mars 2024) et un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD pour l'exercice 2024 (source : landisgyr.eu)
Ce qu'ils font
Landis+Gyr est spécialisé dans les solutions de gestion des mesures et des réseaux intelligents pour les entreprises de services publics dans les domaines de l'électricité, du gaz, de l'eau et du refroidissement à distance. L'entreprise propose une large gamme de produits, y compris des compteurs électriques avancés, des capteurs, des logiciels, des analyses et des réseaux de communication, permettant aux entreprises de services publics de surveiller la consommation et de soutenir les réseaux intelligents. Avec plus de 300 millions de compteurs installés et plus de 1 000 solutions de mesure intelligentes dans le monde, y compris des systèmes AMI (Infrastructure de Mesure Avancée), Landis+Gyr joue un rôle de leader dans le secteur de l'approvisionnement énergétique (source : wikipedia.org). Les clients cibles sont environ 3 500 entreprises de services publics dans le monde, opérant sur divers marchés, notamment en Australie, en Chine, en Inde et au Brésil, et les produits sont destinés aux clients résidentiels, commerciaux et industriels.
Projets & Réalisations
Landis+Gyr a mis en œuvre des solutions significatives dans divers projets, y compris les réseaux de communication pour 27 millions de points de mesure au Japon et le plus grand projet d'infrastructure de mesure avancée en Amérique du Sud, réalisé au Brésil. Depuis 2007, l'entreprise fournit au Moyen-Orient des compteurs électroniques de haute précision pour la transmission et le refroidissement à distance. Avec une présence mondiale dans plus de 30 pays, Landis+Gyr dispose de bureaux importants à Cham/Zug, Suisse, Lenexa, États-Unis, Sydney, Australie, Manchester et Dunfermline, Royaume-Uni, ainsi qu'à Tokyo, Japon (source : energydigital.com). La base de clients comprend des entreprises de services publics en Australie, en Chine, en Inde, au Brésil, en Israël, en Belgique et en Suisse, et l'entreprise a réalisé d'importantes acquisitions par le passé pour renforcer sa position sur le marché.
Développements récents
Pour l'exercice 2023, Landis+Gyr a enregistré un chiffre d'affaires record de 1,963 million USD, ce qui représente une croissance de 15,6 % en monnaies constantes. L'augmentation du chiffre d'affaires a été alimentée par une demande refoulée de 120 millions USD. Pour l'exercice 2024, un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD a été annoncé, tandis que le nombre d'employés a diminué à 6 300. L'entreprise s'est concentrée sur la restauration de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du carnet de commandes, sans annoncer d'acquisitions ou de fusions majeures au cours des deux dernières années (source : investors.landisgyr.com). Parmi les jalons, on note le dépassement du seuil de 1 milliard USD de chiffre d'affaires dans la région des Amériques pour l'exercice 2023.
Travailler ici
Landis+Gyr emploie environ 6 300 personnes, réparties dans divers domaines, dont 58 % dans les opérations, 19 % dans la recherche et le développement, et 23 % dans les ventes et l'administration. Les principaux sites de recrutement sont les sièges régionaux et les sites de production à Cham/Zug, Suisse ; Lenexa, États-Unis ; Sydney, Australie ; Manchester/Dunfermline, Royaume-Uni ; et Tokyo, Japon. La culture d'entreprise est marquée par l'innovation et l'expansion mondiale, l'entreprise ayant également mis l'accent sur l'efficacité et la confiance des clients ces dernières années (source : landisgyr.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The Technical Leader - Firmware would be responsible for providing technical leadership in the design & development of embedded software development for metering projects. This role would be responsible for ensuring the quality, cost-effectiveness, efficiency & timeliness of firmware designs and development deliverables for the respective projects and thereby ensuring the success of the overall project. Technically mentoring the team, coordinating the domain related activity.
Areas of Responsibility / Tasks
- Design, develop, and maintain firmware for embedded Linux systems using C/C++
- Ensure code quality, performance, and compliance with real-time system constraints.
- Integrate kernel modules and configure hardware interfaces as per product requirements.
- Manage and configure build systems using Buildroot, Yocto, or similar tools.
- Collaborate with DevOps teams to maintain CI/CD pipelines using Jenkins or other automation tools.
- Conduct low-level debugging using tools like GDB, JTAG, oscilloscopes, and logic analyzers.
- Analyze logs and system traces to resolve firmware issues across various layers (bootloader, kernel, user space).
- Profile and optimize firmware for memory usage, boot time, and CPU performance.
- Identify and resolve system bottlenecks and ensure stable and reliable firmware operation in production environments.
- Document, train and support operations and project teams, sound knowledge in communication and aspects of respective domain
- Ability to plan, manage and deliver projects on-time with the agreed quality and cost.
- Ability to interact with the Global teams, Ability to work cross-functionally with both internal and external teams as well as with functional business leaders.
Desired Skills/Competencies
- Proficient in Embedded Linux Firmware development. Proficient in Programming in C, C++ on embedded systems and strong familiarity with real time principles.
- Experience with Linux device drivers and Linux Kernel is a plus.
- Python and/or Java programming a plus (Java most preferred).
- Deep Knowledge of Product Life Cycle and Software Development methodologies. Knowledge of Git, Buildroot, and/or Jenkins CI/CD is a plus.
- Significant experience with development and debugging tools in embedded systems.
- Knowledge of IP Networking principles (IPV6 knowledge preferred)
Behavioral Competencies
- Strong analytical skills, attention to detail and excellent problem solving/troubleshooting skills
- Excellent verbal and written communications skills
- Highly driven, positive attitude, team player, self-learning, self-motivating and flexibility
- Strong customer focus
- Flair for creativity and innovation
Qualifications and Additional Requirements
- Relevant tertiary qualification - B. E, B. Tech, M. E, M. Tech
- Exposure to Metering is an added advantage.
- Experience 3.6 to 7 years.
Why Join Us?
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Please ensure all questions in the application are completed. - Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may commence before the closing date.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
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À propos du rôle
21 avril 2026
Temps plein
Entreprise
- Noida, Inde
3.6 to 7 years
UTC+05:30