Responsable de département développement logiciel (H/F) - .NET

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. So geht Teamwork!

Du suchst eine Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse, Technik und ein erfahrenes Team aktiv weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Osnabrück in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) Softwareentwicklung - .NET.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit in der Softwareentwicklung mit und hast idealerweise Erfahrungen in der Windbranche sammeln können
• Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und skalierbarem Systemdesign auf Basis von .NET / C#, Python und bringst Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken mit
• Du hast Kenntnisse aktueller Technologien (Containertechnologien, Testautomatisierung)
• Du bringst ein Grundverständnis von IT-Security, Codequalität und Software Lifecycle Management mit
• Du bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich kritischer Infrastruktur mit
• Dich kennzeichnet ein ausgeprägtes Vermittlungs- und Kommunikationsgeschick zwischen technischer und geschäftlicher Ebene
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift und du bist bereit, gelegentlich zu reisen und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Du leitest ein Entwicklerteam in einer Remotestruktur
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Systemen zur Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Windenergieanlagen sowie zur zentralen Speicherung und Bereitstellung von Anlagendaten
• Du bist für die Weiterentwicklung und Umsetzung moderner agiler Entwicklungsprozesse zuständig
• Du planst und steuerst Projekte: Roadmaps, Priorisierung und Ressourcenmanagement
• Du förderst eine offene, lernorientierte Teamkultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
• Du stellst eine einheitliche und konsistente Datenbasis durch die Integration und Harmonisierung von Daten aus verschiedenen Systemlandschaften sicher
• Du berätst fachlich bei abteilungsübergreifenden Digitalisierungsprojekten
• Du arbeitest eng mit technischen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten zusammen

Das bieten wir

• Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
• Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns
• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt's zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Deine Ansprechperson

Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren - könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Team ein!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben", trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Sara Schilder
Recruiting Specialist
Tel.: 0421 69105 515

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.