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Présentation de l'entreprise

Vattenfall AB

Stockholm, Suède

1909

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Das Team Sourcing mit Verortung im Bereich Business Processes & Sourcing der Vattenfall Europe Sales GmbH beschäftigt sich mit allen strategischen Themen rund um die Energiebeschaffung - Analyse - Abrechnung - Prognose im gesamten Kundenlebenszyklus.

Bei uns sammelst du erste Erfahrungen für deine berufliche Zukunft. Du erhältst die Möglichkeit, ein international agierendes Unternehmen hautnah kennenzulernen und dabei spannende Einblicke in die Themen Datenerhebungs- und Risikoanalyse, Kundenlastbewertung, Gestaltung von Unternehmensprozessen, Optimierung von Stromfahrplänen und Netzbetreiberkommunikation zu erhalten

Als vollwertiges Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns bei den oben genannten Aufgaben und trägst damit aktiv zur Erhöhung der Kundenbindung bei. Du arbeitest sowohl im Team als auch selbstständig vor Ort und wenn gewünscht teilweise im Homeoffice und bist Ansprechpartner:in für unsere internen Kundenbetreuer und Dienstleister.

Ein fester Ansprechpartner gibt Dir dabei die notwendige Unterstützung sowie regelmäßiges Feedback.

Deine Herausforderungen

  • Erfolgsanalysen, Bewertung und Monitoring der umgesetzten Kundenbewertungsergebnisse von Lastgängen inkl. Back-Testing
  • Entwickeln von Berichten für die Ergebnisse des Lastganganalyse
  • Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Lastgangbewertungsmethoden für Kundenangebote und Optimierung der finanziellen Auswirkungen
  • Datenabgleiche von Schnittstellen zu unseren Dienstleistern
  • Methodenentwicklung zur Identifizierung von Eigenversorgungsanlagen aus Kundenlastgangdaten zur Prognoseoptimierung
  • Mitarbeit im Energiedatenmanagementsystemen und Portfoliomanagement
  • Analyse von Marktdaten und ggf. Entwickeln von Dashboards im Power BI mit Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Anforderung von Messwerten im Rahmen von Geschäftsprozessen zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE)
  • Mitarbeit bei dem Prüfen und Übermitteln von Prüfmitteilungen für Bilanzkreissummenzeitreihen an den BIKO und ÜNB im Rahmen der

Marktregeln für die Durchführung der Bilanzkreisabrechnung Strom (MaBiS)

Qualifikationen

Dein Profil / Wer bist Du?

  • Immatrikulierte:r Student:in in der Fachrichtung BWL, E-Ing und Mathematikwissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du bist interessiert an beschaffungsrelevanten Unternehmensprozessen und denkst kundenorientiert
  • Du möchtest aktiv mitgestalten und wesentliche Aufgaben eigenständig übernehmen
  • Sicher Umgang mit Microsoft Office 365 (vorwiegend Excel und ev. Power BI)
  • Gute Kommunikations- und Analysefähigkeit auf verschiedenen Abstraktionsebenen
  • Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

  • Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 37 Stunden pro Woche (Vollzeit) möglich
  • Vertragslaufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung

Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Alexandra Weitkus unter [email protected]

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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22 avril 2026

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