Southern California Edison

Manager Planification Nouveaux Business (H/F)

Rejoignez Southern California Edison à Redlands, Californie, comme New Business Planning Manager. Dirigez l'équipe, supervisez les projets et assurez la conformité aux normes de sécurité et qualité. Profitez d'un mode de travail hybride et d'opportunités de développement professionnel dans les énergies renouvelables.

Southern California Edison

Présentation de l'entreprise

Southern California Edison

Rosemead, CA, États-Unis

1886

Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).

Ce qu'ils font

Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).

Projets et antécédents

SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.

Travailler là-bas

Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Become a New Business Planning Manager at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll be responsible for managing the activities of the New Business Planning team located in Redlands. You will lead by providing clear direction and support, assessing and managing workload and performance of the team, mentoring, and providing training/development. As a New Business Planning Manager, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Reviews and approves work orders for accuracy and develops/revises business plans as appropriate, ensuring that all design, construction, and safety standards are met.
  • Supervises incoming projects to guarantee work is assigned to balance workload level between the design staff, and to meet design execution targets.
  • Leads and coordinates design activities and contract resources to meet department goals while working with peer hub managers and organizations to maintain workload levels across the department.
  • Manages employee performance and development by conducting performance planning reviews, mentoring employees, and carrying out disciplinary actions when necessary.
  • Reviews employee and hub performance related to approved budgets, objectives, core activities, quality, cost efficiency, and client responsiveness using various reporting means such as Project Tracker, Power BI, and similar reporting interfaces to help make informed decisions as well as provide regular performance report outs to Senior Leadership and the organization.
  • Supports and monitors the implementation of new work processes and methods, technology, and automation (e.g., proactive scheduling of design tasks), while meeting ongoing project demands.
  • Manages the selection, training and development, performance management, compensation, and discipline of subordinate personnel.
  • Establishes and enforces expectations related to safety, procedure compliance, corrective actions, and appropriate work behaviors.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Five or more years of combined experience performing or supervising electrical utility distribution, transmission or telecom design or line construction.
  • Possess a valid Class C Driver's License.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree or higher in business, engineering or related field.
  • Knowledge of construction standards, distribution design standards, or G.O. 95/128 standards.
  • Experience preparing and reviewing work orders or construction plans on projects using construction, engineering, and design practices and procedures.
  • Experience developing strategic plans to support customer satisfaction, workflow processes, allocation of resources, and department operations.
  • Proficient with Microsoft Office Suite and programs such as DM, GeoView, and Click Schedule.

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days.??? Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California.??? Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • The primary work location for this position is Redlands Nevada Building. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time at alternate work location.
  • This position has an option for a 9/80 Alternate Work Schedule or 40hrs/5 days a week.
  • Relocation does not apply to this position.

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À propos du rôle

23 avril 2026

Temps plein

Entreprise

23 avril 2026

Hybride

Réseaux intelligents

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Redlands, Californie, États-Unis

Five or more years

UTC-07:00