Skeleton Technologies

Partenaire acquisition de talents (H/F)

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Flexible Temps plein UTC+01:00 — UTC+03:00

Skeleton Technologies

Présentation de l'entreprise

Skeleton Technologies Group OÜ

Tallinn, Estonie

2009

Environ 300 employés en Estonie, en Allemagne et en Finlande (source : inforegister.ee). Chiffre d'affaires prévu à 6,84 millions d'euros pour l'exercice 2024 (source : inforegister.ee).

Ce qu'ils font

Skeleton Technologies se spécialise dans les solutions de stockage d'énergie haute puissance, en tirant parti de son nanomatériau en graphène courbé pour produire des supercondensateurs et des SuperBatteries hybrides. Leurs produits innovants sont conçus pour une variété d'applications, y compris les centres de données IA, les secteurs des transports tels que l'automobile et le maritime, la stabilisation du réseau et les usages industriels. En tant que plus grand fabricant de supercondensateurs en Europe, Skeleton Technologies maintient un contrôle total sur sa chaîne de valeur, des matières premières aux logiciels et brevets, garantissant des performances et une fiabilité supérieures dans ses offres (source : wikipedia.org). Leur gamme de produits comprend les cellules de la série SkelCap SCA, qui sont certifiées UL 810A pour la sécurité dans les applications automobiles et UPS, ainsi que les modules de démarrage de moteur SkelStart, qui affichent des performances impressionnantes de 2 000 ampères de démarrage à froid et une durée de vie de plus de 1 million de cycles.

Projets et antécédents

Skeleton Technologies a un solide bilan de projets notables, y compris l'ouverture de la Superfactory de Großröhrsdorf en 2017, qui a considérablement élargi leurs capacités de production de modules certifiés ISO. Ils ont lancé le SkelStart en 2015, reconnu comme le démarreur de moteur le plus puissant au monde, et ont développé des condensateurs spatiaux pour l'Agence spatiale européenne depuis 2011. En 2024, ils sont prêts à alimenter la série NTT IndyCar avec leurs supercondensateurs avancés, démontrant leur engagement envers l'innovation dans les applications haute performance (source : skeletontech.com). Actuellement, ils travaillent sur la Superfactory de Leipzig de 220 millions d'euros, qui devrait produire 12 millions de cellules par an et créer 420 emplois, avec un début de production prévu pour 2024-2025.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Skeleton Technologies a réalisé des avancées significatives, y compris l'ouverture de sa Superfactory de Leipzig de 220 millions d'euros, qui représente le plus grand investissement industriel de l'Estonie en Allemagne et vise à produire 12 millions de cellules par an (source : balticvc.com). Ils ont sécurisé un tour de financement de 108 millions d'euros en octobre 2023, dirigé par Siemens et Marubeni, portant leur financement total à plus de 300 millions d'euros (source : skeletontech.com). De plus, ils ont acquis l'ancienne installation de Batteries Européennes à Varkaus, en Finlande, pour la production de SuperBattery et ont établi des opérations de R&D sur place, renforçant ainsi leurs capacités en technologie de stockage d'énergie.

Travailler là-bas

Skeleton Technologies propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement de modules et de logiciels, les ventes, les finances, l'administration, la fabrication et la R&D. L'entreprise recrute activement, en particulier sur ses sites de production, avec un effectif moyen de 98 employés en Estonie en 2022, axé sur le développement et les ventes (source : inforegister.ee). La nouvelle usine de Leipzig devrait ajouter 420 postes de fabrication, reflétant la croissance rapide de l'entreprise et son expansion dans le secteur du stockage d'énergie. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration avec les universités et une mission d'électrification de divers secteurs, soutenue par un leadership expérimenté dans la technologie de stockage d'énergie.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Skeleton's Talent Acquisition team is looking for a driven Talent Acquisition Partner (m/f/x) with the vision to match our ambition! It's a dynamic role that covers activities from employer branding initiatives to sourcing, interviewing, contract negotiations, and handover to the onboarding process.

What you'll do

  • Cover full-cycle recruitments: being a sparring partner for the hiring manager, compiling job descriptions, advertising, sourcing, screening, and interviewing candidates, qualifying and assessing candidates using different evaluation methods.
  • Negotiate terms and conditions with candidates.
  • Prepare onboarding activities together with People team (preparing the information in HRIS, giving input for payroll, advising the IT department regarding the needed equipment, etc.).
  • Support and train the hiring managers in the hiring process.
  • Supporting relocation activities.
  • Supporting employer branding initiatives and activities, working closely with marketing and the rest of the People Department (campaigns, marketing channels, job fairs, etc.).
  • Being proactively involved with development projects for improving recruitment (assessment process, ATS, etc.).

Requirements

To succeed in this position, you'll need:

  • Previous experience in a similar role where your have covered all steps in the recruitment process, preferably in Technology field including engineering and tech roles.
  • Familiarity with sourcing tools, and applicant tracking/management systems (ATS).
  • You are curious not only about people but also about their motivation and their fit into our agile and fast-paced company culture.
  • Experience in supporting relocations (documentation, immigration processes, Ausländerbehörde).
  • You have a good judgment of character.
  • You feel confident in negotiations and getting to know the core reasons.
  • You are fluent in English. German language would be a huge plus.
  • University degree in technical or business subject.
  • Ability to work with contemporary AI tools and platforms to improve efficiency and speed.

Benefits

We're not just about energy storage. We're about redefining energy for a net zero future, and we'd love for you to be a part of our journey.

  • We offer flexible working hours, with the possibility of mobile working without core working hours and sufficient freedom for your own ideas.
  • A flat hierarchy culture - fostering our great working atmosphere.
  • Use the training budget to expand your knowledge and competencies.
  • Helpfulness among colleagues is not just an empty phrase but a practice every day.
  • A motivating opportunity for continuous growth at Skeleton.
  • An additional day off every year for your birthday.
  • Use our Edenred Voucher Card for your shopping experience with a top-up every month.
  • We offer a company pension scheme for your financial security in the future.
  • Be active & participate in our internal sports challenges (SkelFitness).
  • We have a pet-friendly office.
  • We celebrate our successes with Team Events, Summer & New Year's parties, and other initiatives!

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À propos du rôle

30 avril 2026

Temps plein

Entreprise

30 avril 2026

Flexible

Stockage d'énergie

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skeletontech.com

  •  Helsinki, Finlande
  •  Tallinn, Estonie
  •  Markranstädt, Allemagne

Previous experience in a similar role

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