Vattenfall

Responsable Marketing (H/F)

Rejoignez Vattenfall comme Responsable marketing à Hambourg ou Berlin. Pilotez des projets marketing cross-média axés sur les énergies renouvelables, campagnes digitales et SEO. Bénéficiez d’horaires flexibles, télétravail et développement professionnel dans une équipe dynamique.

Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Vattenfall AB

Stockholm, Suède

1909

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Zweck der Stelle:

Konzeptionieren und Realisieren der deutschlandweiten, zielgruppenspezifischen und crossmedialen

Marketingaktivitäten zur Erreichung der Ziele der BU.

Deine Hauptaufgaben

Projektmanagement

  • Leiten von komplexen und zeitkritischen abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung aller marketingrelevanten Vorhaben (z.B. Klassische Werbung, Dialogmarketing, Werbemittel, Onlinemarketing und Verkaufsförderung wie auch Messen und Promotion) für alle Kundensegmente zum Erreichen und Sicherstellen der wirtschaftlich gesetzten Ziele Koordinieren der Projektbudgets
  • Entwickeln von übergeordneten Sprachregelungen bis zur finalen internen/externen Veröffentlichung

Kommunikationsmaßnahmen (On- und Offline)

  • Selbstständige Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung aller werblichen und geschäftlichen Kommunikationsmaßnahmen (On- und Offline) mit dem Schwerpunkt digitale Kooperationen und SEO Marketing
  • Durchführen Ständiger Analysen der Marketingaktionen der Wettbewerber und Ableiten von Handlungsoptionen
  • Entwickeln von Kommunikationsstrategien und Berücksichtigen aller inhaltlichen sowie gestalterischen Möglichkeiten über den gesamten Kommunikationsmix (wie klassische Werbung, Anzeigen, Broschüren, Dialogmarketing, Werbemittel, Onlinekampagnen sowie verkaufsfördernde Maßnahmen wie Messen und Promotions)
  • Konzeptionieren, Ausgestalten und Umsetzen von segment-, zielgruppen- oder produktspezifischen Kampagnen im Rahmen der Kundenakquisition, -bindung sowie -rückgewinnung.
  • Abstimmen der Projekte mit Auftraggebern, Kundenservice, externer und interner Dienstleister sowie der Unternehmenskommunikation
  • Freigeben und Sicherstellen aller qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. zusätzliche Freigabe durch Spezialisten oder Vor-Ort-Abnahme des erstellten Produktes (deutschlandweit)
  • Koordinieren der Verfügbarkeit (on/offline) aller Werbemittel und Informationen zu Produkten, Preisen sowie Kampagnen

Unterstützung anderer Bereiche

  • Beraten und Unterstützten anderer Unternehmensbereiche bei marketingrelevanten Fragestellungen
  • Durchführen von internen Schulungen

Führen interner und externer Dienstleister

  • Erstellen von Pflicht- und Lastenheften (Briefing) zur Umsetzung eines Projektes
  • Ständiges Durchführen der Leistungsüberwachung und -abnahme (ggf. vor Ort deutschlandweit)
  • Abstimmen mit den Auftraggebern und Dienstleistern hinsichtlich Lösungen und der termingerechten Projektabwicklung

Marketingcontrolling

  • Analysieren und Bewerten der Marketingmaßnahmen und deren Performance
  • Beauftragen von marketingrelevanten Marktforschungsanalysen (wie z. B. Gestaltung, Wirkung von Werbemitteln) und Überwachen der Umsetzung
  • Durchführen der projektübergreifenden Budgetüberwachung und -prognose
  • Planen einer jährlichen Produkt-Marketing-Konzeption auf Grundlage des Kommunikationsmixes in Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
  • Analysieren und Ableiten von Handlungsempfehlungen bis zur Entscheidungsvorlage unter wirtschaftlichen Bewertungskriterien
  • Erstellen von Abschlussberichten, Ableiten von Handlungsfeldern sowie Präsentieren vor Auftraggebern und Führungskräften

Qualifikationen

Fachliche Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse
  • Kenntnisse der Prozesse des Fachbereichs
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Europalevel B2)

Was wir Dir bieten

  • Sinnstiftende Aufgaben - Sie leiten einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeitest an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Ob in Voll- oder Teilzeit: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt - inklusive Homeoffice-Optionen und Gleitzeit.
  • Wachsen Sie mit uns - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.
  • Ein starkes Miteinander - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 25.05.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an die Hiring Managerin Isabel Schulze von Kap-herr unter der E-Mail Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der E-Mail Adresse [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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À propos du rôle

13 mai 2026

Temps plein

Entreprise

19 mai 2026

Flexible

Réseaux intelligents

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Hambourg, Allemagne
  •  Berlin, Allemagne

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

UTC+01:00