Chef de projet Conception d'automatisation et Contrôle qualité (H/F)
Southern California Edison
Présentation de l'entreprise
Southern California Edison
Rosemead, CA, États-Unis
1886
Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).
Ce qu'ils font
Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).
Projets et antécédents
SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.
Travailler là-bas
Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
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"Incident Management Team Expected Participation: Employees are expected to support emergency response and/or business continuity efforts, including readiness to serve on an Incident Management Team (IMT) when needed. Employees will participate in an on-call rotation (approximately every four to six weeks), to support IMT activations during emergency events. IMT assignments may differ from an individual's regular responsibilities."
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Responsibilities
- Manages the activities of one or more moderate to large, short to mid-term projects with responsibility for results in terms of costs, methods and outcomes.
- Exercises considerable latitude and judgement in developing plans, budgets, and resources, directing activities and actions, and determining deliverable.
- Decides appropriate methods, procedures for new projects with significant independence.
- Engages with all levels of management and acts as a key consultant for both functional and business issues. Facilitates project execution, administration, correspondence, and flow of information/data.
- Analyzes and determines regulatory impacts and requirements of the project.
- Identifies deviations in the project plan, identifies issues and leads the efforts to bring to resolution without compromising the original project goals, budget and timing; Ensures project parameters meet the agreed-upon needs and expectations.
- Forecasts project resources, materials and contracts costs within standard tools; Analyzes policies and procedures and provides next step recommendations as needed.
- Assesses project risk and develops contingency plans, identifies and communicates lessons learned and best practices; Follows effective project governance and reporting, in-line with SCE's project management standards in order to steward ongoing assigned projects.
- Maintains progress reports, conducts change impact assessments, and uses project management tools; Maintains a system to measure the effectiveness of the project development process.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Seven or more years of experience in project management.
Preferred Qualifications
- Experience working in regulated, matrixed, or large enterprise organizations where governance, controls, and alignment are critical
- Agile or project management certifications such as PMP, CSM, CSPO, PMI-ACP, or SAFe are preferred but not required
- Experience with Automation Tools e.g.: UiPath / Power Automate
- Experience running projects for Generative AI and LLM's
- Experience managing business, operational, or process improvement initiatives, including those that may be technology enabled or automation supported, in a complex enterprise environment
- Experience partnering with customer-facing business teams, including call center, revenue services, customer programs and demand response, compliance, or other related business functions
- Ability to provide execution discipline, risk awareness, and delivery quality oversight while navigating ambiguity, competing priorities, and evolving enterprise needs
- Strong execution mindset with proven ability to translate enterprise strategy into actionable delivery plans, prioritize work based on value and risk, and sustain momentum in dynamic, enterprise environments
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
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- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- Relocation does not apply to this position.
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À propos du rôle
14 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Vincent, États-Unis
Seven or more years of experience in project management.
UTC-07:00