ENGIE

Alternante - Communication Officer (f/m/d)

Rejoignez ENGIE à Puteaux en tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Communication. Soutenez les projets de communication, créez des contenus visuels et participez à l’organisation d’événements. Bénéficiez d’un tutorat inspirant, d’un rôle à impact positif et de télétravail possible après intégration.
ENGIE
ENGIE Puteaux, France Hybride Stage UTC+01:00

ENGIE

Présentation de l'entreprise

ENGIE SA

Paris, France

2008

Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).

Ce qu'ils font

ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.

Projets et antécédents

ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.

Travailler chez ENGIE

ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.

Dernière mise à jour le avr. 21, 2026 | Signaler un problème

Description de poste

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e Communication Officer (H/F),

Diplôme préparé Licence ou Master - DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : CAMPUS ENGIE - La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez

  1. Soutien aux Projets de Communication :
    • Contribuer à la création de contenus éditoriaux et visuels pour les projets du Transformation Office.
    • Participer au déploiement de stratégies de communication.
    • Assurer la diffusion claire et engageante des messages clés auprès des équipes.
    • Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des supports produits.
  2. Soutien pour l'Animation de la Communauté des Country Managers du Groupe ENGIE :
    • supporter l'organisation des réunions, ateliers et événements pour renforcer la cohésion de la communauté.
    • Maintenir une communication dynamique et régulière avec les membres.
  3. Création de Contenus Graphiques et Visuels :
    • Concevoir des supports de communication visuels (affiches, infographies, présentations, visuels pour réseaux internes ou externes...)
    • Participer activement à l'élaboration de chartes graphiques et à la déclinaison visuelle des projets de communication.
    • Collaborer avec les équipes pour transformer les messages clés en contenus visuels percutants et adaptés aux différents canaux.
  4. Coordination Logistique :
    • Participer à l'organisation logistique des événements internes.
    • Gérer les relations avec les prestataires si nécessaire pour la production de supports digitaux ou autres
  5. Rédaction de Contenus :
    • Rédiger des contenus variés (articles, newsletters, posts internes, etc.).
    • Mettre à jour régulièrement les plateformes de communication internes.

Ce poste est fait pour vous si

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva, Figma, etc.).
  • Bonne compréhension des principes de design visuel et de communication graphique.
  • Connaissance des outils collaboratifs et de communication (SharePoint, Teams, etc.).

Qualifications Requises

  • Formation en communication, design graphique, marketing ou domaine connexe niveau BAC+4/BAC+5
  • Une première expérience en création de contenus visuels est un plus.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
  • Bonne connaissance de l'anglais.
  • Créativité, sens de l'esthétique et capacité à travailler en équipe

Nous rejoindre c'est surtout

  • Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
  • L'assurance d'avoir un métier à impact positif
  • Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

Postuler maintenant

Offre d’emploi expirée ?

Dites à ENGIE que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !

À propos du rôle

14 mai 2026

Stage

Entreprise

14 mai 2026

Hybride

Réseaux intelligents

ENGIE

engie.com

  •  Puteaux, France

Débutant

UTC+01:00

Étiquettes

Gestion de Contenu · Gestion d'Évènements · Gestion des Parties Prenantes · Durabilité · Design Visuel