Chef(fe) Approvisionnement stratégique

Description de poste

Joignez-vous à l'équipe et gérez une équipe de conseillers en approvisionnement au sein de catégorie en services d'exploitation et logistique, en plus de travailler à maximiser les retombées économiques des projets d'Hydro‑Québec dans les régions et les communautés autochtones. Contribuer activement à la transition énergétique en soutenant le développement d'affaires des entreprises régionales et leur intégration durable aux projets d'Hydro‑Québec.

Vos principales activités au quotidien

• Mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement, en tenant compte des spécificités des marchés visés et des enjeux d'Hydro-Québec en matière de sécurité d'approvisionnement, de qualité des biens et services, des coûts globaux, pour acquérir les biens et services requis par les activités et les projets d'Hydro-Québec.
• Collaborer avec les requérants quant à la quantification et la définition de leurs besoins, tout en leur offrant des solutions adaptées afin de contribuer à l'atteinte de leurs objectifs d'affaires.
• Acquérir les biens et services
  • En réalisant des appels de proposition en convenant et en déployant les stratégies; En procédant à l'analyse des besoins des requérants pour Hydro-Québec
  • En agissant à titre de porte-parole de l'entreprise (inclant la négociation des aspects commerciaux, économiques et techniques);
  • En effectuant les analyses commerciales et économiques des soumissions reçues;
  • En recommandant l'attribution de contrats;
  • En assurant un processus d'attribution rigoureux, équitable et transparent pour Hydro-Québec.
• Gérer son unité en priorisant et en assignant les demandes selon la charge de travail, les ressources qualifiées disponibles, les engagements convenus avec les requérants, tout en assurant un suivi et un rendre compte auprès de ces derniers pour veiller à la satisfaction de leurs besoins et ceux de l'entreprise.
• Qualifier les fournisseurs en appliquant des critères et une méthodologie de qualification, en sollicitant les fournisseurs et en analysant leur candidature afin d'assurer la qualité des biens et services acquis et le respect des exigences commerciales d'Hydro-Québec.
• Conseiller les requérants dans l'interprétation et l'application des encadrements en approvisionnement en émettant des avis et opinions sur les risques et les enjeux commerciaux, légaux, socio-politiques.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'améliorations et de nouvelles pratiques d'affaires dans son unité, en identifiant les opportunités d'amélioration.
• Représenter Hydro-Québec auprès des fournisseurs, des associations, les représentants et auprès des ministères et organismes en rapport avec ses responsabilités.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder un minimum de 6 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements, de coordination ou en gestion de projet.
• Posséder une expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance en développement des affaires et/ou en développement des relations avec le milieu.
• Avoir une connaissance en acquisition de services.
• Avoir démontré la capacité de communiquer avec impact dans le cadre de présentations exécutives.
• Avoir démontré une habileté à collaborer avec divers intervenants dans un contexte organisationnel et politique complexe.
• Avoir une connaissance en approvisionnement avec les communautés autochtones, un atout.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Démontrer la maitrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement
• Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Vous devez consentir à passer une évaluation de potentiel, si requis.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
• Un exercice de présentation pourrait vous être demandé lors du processus de sélection.